9個月不發工資還被解除勞動合同 順義法院強執員工喜領170萬欠薪

　　北京恩派太陽能科技有限公司(以下簡稱“太陽能公司”)拖欠21名員工工資、解除勞動合同經濟補償金近170萬元執行案款現金發放儀式在北京順義法院執行局舉行。

　　案款發放結束后，員工代表向這起強制執行案件的承辦女法官——順義法院執行局執行二庭的侯峰獻上了錦旗，感謝她在本案中付出的艱辛努力，使21名從保潔員到公司高管連續9個月不發工資的職工，終于在春節前能夠拿到工資回家過年。

　　曾先生等21名員工所在的太陽能公司位于順義區牛欄山鎮，是一家生產太陽能設備企業。因經營不善等原因，自2015年7月起，連續拖欠9個月員工工資。2016年3月，公司在沒有能力恢復生產的情況下，決定提前解除與員工的勞動合同。

　　通過協商，太陽能公司與員工分別簽訂了《離職補償協議書》。其中，曾先生入職時間為2004年，其職務為公司高管，協議約定其解除勞動合同補償金為16萬余元。該協議約定，在協議簽訂一個月內，公司全額支付拖欠員工的9個月工資以及解除勞動合同補償金。

　　然而，曾先生等21名員工離職后，太陽能公司未按約定支付被拖欠的工資和解除勞動合同補償金，他們向仲裁機構申請了勞動仲裁，開始討要工錢。由于長期欠薪，這些員工們的生活慢慢陷入困境。

　　順義區仲裁委和順義區法院分別裁決、判決支持了員工上述請求及未休年假工資等訴求后，公司仍拒不支付。2016年7月29日，這些員工拿著生效判決書，來到順義區法院執行局申請強制執行。在此之前，侯峰法官曾經執行過太陽能公司另外幾起欠薪案件，與太陽能公司法定代表人算是“熟人”，法院便安排仍由侯峰法官執行本案。

　　受理案件后，侯峰法官首先約談了這些員工，并了解到他們之中有順義區人，也有平谷區、密云區人，還有一部分來自外省市的進京務工人員。他們工資不高，但大多是家庭經濟生活的頂梁柱。由于失去工作，被拖欠工資少則幾千，多則10多萬元，所以，不少人生活受到嚴重影響。

　　為讓這些員工心里踏實，侯法官表示，將盡最大努力盡快執結此案。同時，侯法官將自己的手機號碼告訴了這些職工，并承諾24小時開機，隨時接聽員工電話。如果員工有可以執行的任何線索，要及時與她聯系。

　　同時，侯法官還不斷與太陽能公司法定代表人聯系，但遺憾的是，對方既不露面，也不接電話、不回短信。在執行網絡查控系統查詢，也查詢不到該法定代表人名下可供執行的房產、車輛、存款等財產信息。

　　不過，為使被執行人履行法律義務，侯法官采取查封太陽能公司機器設備、凍結公司工商登記信息、將被執行人納入失信名單等措施，對其進行限制。最終，懾于法律威嚴，太陽能公司法定代表人薛某給侯法官打來了電話。

　　侯法官抓住這個機會，詳細地向其講解法律政策，并釋明拒不履行法院生效判決的后果。面對觸犯刑法被拘留、判刑和主動履行義務，侯法官提示薛某：“最恰當的做法，是履行法律義務。”薛某先講自己的困難，同時承諾分三個月將案款打入案款賬戶。這個方案經侯法官解釋，得到了員工的同意。

　　不久，第一筆案款20萬打入賬戶。接下來，侯法官繼續催促薛某嚴格履行承諾。最終，太陽能公司雖未在三個月內完全支付上述款項，但在1月6日將最后一筆案款20萬元打入了法院案款賬戶。得知近170萬元執行案款全部到賬后，21名職工非常高興。他們向順義區法院和侯法官送來感謝信和錦旗，對法院和法官的工作表示感謝。

　　案款發放后，侯峰法官接受了記者的采訪。

　　侯法官告訴記者，在執行工作中，她始終貫徹善意執行、文明執行理念。在不損害申請執行人利益的前提下，充分考慮到被執行人自己公司經營陷入停產，又有巨額債務，不敢面對申請人，自己一度產生逃避的念頭的實際情況，通過釋明法理，提出執行和解建議，促進被執行人主動履行。同時，還要向被執行人示明其拒不履行將面臨拘留，甚至會觸犯刑法的后果。整個執行過程，沒有使用司法拘留等強制措施。

　　在等待執行案款的過程中，部分職工情緒波動。侯法官主動與他們溝通，案件每一次進展，都第一時間通知他們。這些員工也多次在非工作時間聯系侯法官了解案件，侯法官都耐心回答，回應他們的疑問。

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