職場上千萬別太真性情

　　禍從口出四個字不管是在生活中還是職場上都需要牢記，在職場上立足不是件容易的事情，即使平時是個大嘴巴，在工作的時候也要管好自己的嘴，斟酌著說出的每一個字，下面這些話就是絕對不能說的。

　　職場不能說的話1：都是你的錯

　　指責永遠都不會是明智之舉。說這句話的人心里一定是想著“反正有人罩著我”，所以過錯都可以推給別人。這無疑會為你的職場人際關系帶來危害，讓你的工作前途受到損害。建議在發生事情后，將注意力放在解決問題上，而不是指責，等到問題搞定了，在來談談如何避免發生類似的事情。

　　職場不能說的話2：都是我的錯

　　看起來似乎能起到作用，但卻是錯的。這種全扛式的承擔錯誤只會讓你陷入羞恥的境地，自己承擔所有責任只會讓同事、上司認為你是無能的員工。只有當事情真的全是你的過錯，才應該毫不遲疑的承擔責任。

　　職場不能說的話3：這不公平

　　無論事情公平與否，職場上本身就沒有公平之說。無論你說多少次、怎么說，都不過是別人耳中的抱怨而已。你應該換一種策略，為你想改變的事情找一些更為具體，以事實為基礎，而不是沉迷于發泄。

　　職場不能說的話4：這不是我分內的工作

　　在職場中，除了要求你完成自己分內的工作，可能有時候還會有額外的工作找上門來，如果你輕易將此話說出口，那么會讓你的上司、同事們覺得你是個固執而懶惰的家伙。

　　職場不能說的話5：別說那些有的沒的，可是你知道……

　　辦公室的政治是極具破壞性的。當你被卷入某些同事們需要關起門來討論的事情時，記住不要在他們面前提任何自己的私事，尤其是那些你不希望將來有朝一日可能會被人當眾提及的事。

　　職場中有很多潛規則，謹言慎行就是很重要的一個，不要以為承認了所有錯誤就能得到上司的諒解和同事的感謝，職場是殘酷的，感情用事吃虧的還是自己。

　　——自視清高，孤傲待人。一些白領女性容易過度自戀，常以一種清高心理出現，對身邊同事冷漠相待，總以為自己有才能用不著靠別人，也不想幫別人，常是一副公事公辦的樣子。現在的社會是一個合作型社會，個人是通過團隊來體現自己的作用和價值。白領女性應重視為自己營造寬松的人際氛圍，為人著想，不要輕易地孤傲待人。今日你冷漠對待的這些同事，難保日后不會是你的上司。

　　——好惡有別，不足與謀。作為職場中人，要與各種人打交道，這些人品行不一，趣味不同，價值觀念也不一樣，若是一味講求與自己相近，而對與自己不同的其他人予以排斥，在工作上無疑很難配合，更無從拓展，在職場上朝夕相處也很難堪，最后受損失的還是自己。

　　——嫉妒同類。女性很關注同類，而白領女性更如此，她們中有的會對在容貌和才氣上超過自己的同類產生嫉妒。嫉妒不是人類無法克服的精神痼疾，白領女性要拓展自身胸襟，同時努力將嫉妒化作動力超越他人，惟此才能活出自己的真實和精彩。

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