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    長得漂亮在職場容易招人嫉妒么?

    2017/3/24 22:49:00 來源: 評論(0)231

    職場做人技巧

      美女特容易招人嫉恨?準確地說,應(yīng)該是職場小美女。

      先說幾個結(jié)論,后面慢慢解釋:

      1,美貌不會帶來同性的敵意。帶來敵意的是,年輕貌美。

      2,很遺憾,這種敵意無法(一蹴而就的)避免,只能盡量減少,把事情交給時間。

      3,無論你如何選擇,只要你堅持原則,保持行為的一致性,別人就不會怨你太多。

      一、為什么說美貌不帶來敵意,但是年輕貌美卻帶來惡意?


      職場中,人們有很多角色;對于年輕漂亮的小姑娘,這個角色就是:職場小美女。

      這個角色是什么樣的標簽呢?

      她年輕(相比公司其他資深一些的女性員工);她漂亮;她一進公司,就有很多人打聽她是哪個部門,哪里畢業(yè),年齡和來路,甚至是血型星座;她經(jīng)常被男同事圍繞,享受更多的公司內(nèi)部資源;她業(yè)務(wù)不精練,隨時可能需要向別人請教問題,此時一堆男人圍上來解答,而你的問題別人卻因為太忙不肯搭理你;男性老板喜歡帶她出去應(yīng)酬;其他部門聯(lián)誼的時候,喜歡邀請她,為此你整個部門都有可能沾光……萬一她再是個單身姑娘,那更不得了了。對吧?

      這些行為,這些結(jié)果,都和姑娘本身沒什么關(guān)系,但是,就是遭人嫉妒遭人恨。別說是年長同性了,就是同齡男生,都會覺得,年輕漂亮的小姑娘會在職場受到更多的關(guān)注和傾斜吧。

      所以,我們反過來看,一個30歲的,已婚的,業(yè)務(wù)精練的,長得極其漂亮的女人,會引起敵意么?

      顯然不會。她們成熟,懂得把握和別人相處的尺度;她們深諳職場之道,甚至年輕時也因此吃虧;她們不是小女孩,她們是職場女強人;她們業(yè)務(wù)熟練,她們不需要別人的幫助可以獨立貢獻價值,她們甚至可以指導(dǎo)別人,甚至是個小領(lǐng)導(dǎo)

      這樣的女人,只會讓人賞心悅目,不會招來敵意。

      招來敵意的,是職場小美女,漂亮,而且年輕。

      二,為什么說,這種敵意無法避免?

      當年X姐年輕的時候,就像你今天在公司這么受寵,你說,她小吃點醋,這有什么不合理的?

      是的,這是人之常情。你進到這家公司來,你先天的素質(zhì),就一定會占領(lǐng)、占有、占據(jù)這個角色。這個角色,就是一個讓人羨慕嫉妒恨的角色。

      所以,結(jié)論是:沒有辦法避免敵意。

      三,我年輕漂亮又是新人又想和歲數(shù)大的女同事相處好,我該怎么辦?

      方法是,去標簽化。

      可是去標簽化,又談何容易?你享受了公司小紅人的待遇,吸引了無數(shù)眼球,隨后就要華麗轉(zhuǎn)身成為管理者?你享受了職場小美女的諸多資源,然后就像績效拿A瞬間升職?

      很多事情,你必須交給時間。然后你在這段時間中,拿出你的業(yè)務(wù)能力,拿出你穩(wěn)重的氣質(zhì),把出風(fēng)頭和受關(guān)愛的機會讓給別人,學(xué)會擔(dān)當,一個一個的完成工作,這樣才能為你轉(zhuǎn)型成為管理者做好準備。

      一些注意事項:

      A,接受我上面說的現(xiàn)實,意識到這個現(xiàn)實給你帶來許多的好處,泰然處之,但別洋洋得意。

      B,意識到職場小美女職場小女孩職場小妹妹這樣的角色,有著天然的諸多壞處,例如:我們沒辦法任命一個小女孩成為管理者,哪怕只是管兩三人的崗位。甚至負責(zé)一個月的短期項目,都困難。

      C,意識到最多3年,就有年輕漂亮的小姑娘取代你的角色,所以那些好和壞,都會來,也都會離開。

      D,雖然男生會天然的向你傾斜資源,會對你更好;雖然在工作和生活中求助于他們,會使得你想推進的事情更有效率,但是,還是首選求助女士。

      E,如有可能,和公司中年齡大(10歲+)的女士建立長晚輩關(guān)系。

      F,嚴格避免和任何女士建立競爭關(guān)系。為了方便理解,在這舉個例子,比如說一群大你五六歲的女人討論護膚,你千萬不要上去參與討論說我如何如何。你96年萌妹子天天清水洗臉就可以了,人家特么的要每天幾百塊的面膜費,你不是招人討厭么?如果非要去插嘴,那么就夸xx皮膚真好,細膩光白等等。千萬不要在某個話題上你怎樣,我怎樣。

      G,不要暴露年齡上的優(yōu)越感。舉一個極端的例子:我要是到您這個年齡,有您這個長相,就謝天謝地了,這種話看起來是恭維,在資深美女面前可是無法接受的。如果你實在不知道怎么做,聽我的:永遠不要談?wù)撃挲g,就對了。

      H,不要找男性同事做閨蜜,不要找名聲不好的女生同事做閨蜜。

      I,寧可叫女生職位,不要叫人家姐姐。除非是其他人都叫她姐姐。

      J,有非常合適的機會的話,告訴身邊的男同事,在公司不要對我太好,我會很難做。

      記住,女生的表現(xiàn)不是關(guān)鍵,男生的表現(xiàn)才是關(guān)鍵;美貌不是關(guān)鍵,年輕才是關(guān)鍵。

      四,總結(jié)一下。

      前文大家應(yīng)該都看出來了,我一直在強調(diào)的不是美貌,而是年輕。

      為什么呢?

      有人講,沒有丑女人,只有懶女人。如今的白領(lǐng)女性,或多或少都懂得如何收拾自己。

      尤其是那些會對年輕漂亮小姑娘展現(xiàn)敵意的女生,都是會收拾自己的。

      這些姑娘們,不會覺得那個妹子比我漂亮,在她們心里,她們只是輸給了時間。

      你們這些男人覺得她漂亮,還不是因為她年輕。

      老娘年輕的時候,你們還不是像一群蒼蠅一樣圍著轉(zhuǎn)。

      老娘要是年輕十歲,可要比這小丫頭片子強上百倍。

      在這把事情說透了,并沒有那么不堪,也沒有那么陰暗。其實都是女生的小情緒而已,通篇用了敵意這個詞,我都覺得過重了。

      她們無非是新的、舊的、老的、年輕的小女孩而已。

      希望現(xiàn)在的你,職場小女孩,可以對資深美女們的羨慕嫉妒恨,多給一些理解;

      希望現(xiàn)在的你,職場小美女,可以對未來的職場小妹妹們,多一些欣賞,和包容。

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    責(zé)任編輯: 金媛媛
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