紡服企業招聘：設計師成為搶手菜

　　服裝業是廣東省九大支柱產業之一,服裝產量和出口量居全國首位。目前全省擁有服裝企業3萬多家，規模以上2500多家，涵蓋面輔料、制衣、印染加工、集散市場在內的完善產業鏈。在年初頒發的《珠三角地區服裝產業發展規劃綱要》中(以下簡稱《規劃》)，明確提出了珠三角未來服裝產業布局是以廣州、深圳兩個中心城市為龍頭,發展服裝業總部經濟和時尚創意產業,成為輻射全國且具有國際影響力的服裝時尚中心。珠海、佛山、東莞、中山、肇慶、惠州、江門七個次中心城市要充分發揮各自優勢,進一步做專、做特、做強,形成個性鮮明的特色產業市、鎮和區域時尚中心。

　　依據《規劃》提出的線路圖，珠三角各個城市的服裝企業在招聘人才時也會表現相關的特色，選取廣州、深圳、東莞、佛山、珠海、中山、潮州等珠三角城市的部分服裝企業作為考察對象，分析各城市服裝企業在人才需求方面的差異。

　　廣州：設計師最為搶手

　　在記者所調查的10家企業中，招聘職位多集中在生產領域，涉及生產部門的各個工種和各個層次;此外，還有一部分營銷崗位招聘人才。

　　在所有招聘崗位中，設計師最為搶手。根據企業產品出口的不同，對設計師的要求也不同，出口歐美的企業，要求設計師有“歐美針、梭織設計工作經驗”。出口歐韓的企業，設計師的風格要求“歐韓化”。廣州服裝企業的待遇差異較大，不同企業都競相在福利條件下工夫，諸如“全勤獎”、“年終分紅”、“雙休、五天八小時”、“空調車間”等。基層崗位的工資水平隨著最低工資標準提升，也有所上漲。

　　黃埔一家企業對熟手車位工，開出的工資是保底1800元/月。而海珠區某制衣廠對設計師和營銷經理開出的薪水條件相當誘人：“成績突出者可獲公司股份”。

　　新塘：“無牛仔裝設計經驗，勿投簡歷”

　　增城新塘是中國最大的牛仔服裝生產基地，據不完全統計，目前新塘在冊的牛仔服裝及相關配套企業高達3000多家。目前該鎮最缺跟單員、設計師、紙樣師、牛仔布工藝師、洗水師傅、服裝QC、項目總監、洗水開發經理等。

　　牛仔服裝設計師與普通設計師有所不同，除了熟悉市場流行趨勢外，還要熟悉牛仔服裝生產工藝、線色、輔料搭配及洗水工藝等，熟悉牛仔服裝成本構成、工藝制作、服裝運作流程和操作規范等。有企業甚至在招聘信息中注明“無牛仔設計經驗的，勿投簡歷”。

　　佛山：店長工資6000元

　　佛山緊鄰廣州，對設計師的需求也較大，尤以童裝設計師更加明顯。童裝設計師一般要求大專以上，要求有中大童裝設計經驗，或有日韓流行童裝設計經歷。剛出道的應屆畢業生可以應聘設計助理，3年左右的有經驗者可應聘設計師，有5年工作經驗的可以應聘資深設計師、設計主管、設計總監等。

　　佛山還有許多服裝品牌店也招人，這些服裝店開出的薪水如列表。

　　南海：內衣設計師月薪可達8000元

　　南海鹽步有“中國內衣名鎮”之稱，內衣產業已有30多年歷史，現在已發展成為全國中高檔品牌最集中、規模最大的內衣產業集群之一。

　　據了解，去年底，集群內有內衣生產企業及相關配套企業300多家，其中內衣產品生產企業200多家，年產內衣近4000萬打。

　　南海內衣企業現在最缺乏什么樣的人才?還是設計師。在佛山人才市場上，記者看到南海一家服飾公司面向全國招聘“美體內衣設計師”，月薪可達6000~8000元，內衣督導一職月薪可達4000~6000元。內衣企業一些基層崗位也面臨著招工困難。佛山一家內衣公司開出2000~3000元/月的薪水急招車位工，某些緊缺的崗位甚至也招生手進行培訓。