紅豆男裝：首次分銷商會議 營造共贏經營模式

　　2012紅豆男裝財富峰會的大幕在成都拉開，此次峰會先后有成都、北京、西安共三站。成都和北京在區域加盟商的帶領下，各自區域范圍內今年發展的比較迅速，而西安市場是公司重拳出擊打擊制假售假經銷商以來的首次分銷商會議，此次會議充分顯示了公司對以上市場的重視。

　　自2009年以來，為了深耕市場，公司已經先后在鄭州、濟南、長春、北京、貴州、合肥、武漢、株洲、昆明召開分銷商會議，而每一年的分銷商會議的側重點又不盡相同，2009年是連鎖專賣轉型后的第一次分銷商會議，側重把連鎖專賣的理念和政策宣傳到位，而連鎖的第一把火是從中原開始星火燎原的，從此連鎖專賣的轉型之火從中原紅動中國。2011年的分銷商會議，恰逢紅豆集團品牌年，公司邀請了影視紅星段奕宏作為紅豆男裝的形象代言人，“責任 內斂 堅強”的中國男人和“紅豆男裝愛中國男人”的品牌內核品牌廣告語深入人心，在7月盛夏更讓經銷商朋友感到涼爽的是公司凈化市場規范市場的一系列持續有效的有力舉措，峰會帶給他們的是支持、是信心、是財富。

　　2012年的分銷商會議是為財富而來，是讓雙方共贏的財富，正如紅豆集團總裁周海江所說：“財聚人散 財散人聚”，未來最有生命力的經營模式是共贏，這也是公司推行全托管模式以來，內部組織機構扁平化調整，設立負責加盟客戶的銷售公司、負責直營全托管模式的運營中心、負責產品設計的研發中心，是這三大中心成立以來召開的第一次分銷會議。

　　負責峰會所在省份區域的片區經理做了片區的情況分析，公司在2009年設立的最具價值獎、最具潛力獎、最具價值獎、最具貢獻獎四個獎項的基礎上，今年設立了忠誠大獎、績效大獎、潛力大獎三個獎項，獲得各獎項的經銷商首先都要滿足兩個必要的前提，一是保證店鋪只經營紅豆品牌男裝，就是保持店鋪的專營度;再一個必要條件是終端形象規范統一，保證店鋪形象是按照公司統一的形象進行裝修，在滿足這兩個條件的基礎上，忠誠大獎主要表彰的是經營紅豆時間長、經營業績比較好的老客戶，績效大獎主要是表彰店鋪平效績效突出的客戶，潛力大獎表彰的是業績走勢優秀的新客戶，紅豆男裝銷售公司經理陳敏和江蘇紅豆實業股份有限公司總經理周宏江分別為獲獎經銷商頒發獎杯。

　　來自韓國的紅豆男裝首席設計師廉鶴善做了2012秋冬新品發布，修身的版型、服裝細節的人性化創新(馬甲式西服、無領帶襯衫)、七彩系列的延續讓男人時尚起來。銷售公司經理陳敏做了銷售公司加盟的總結與分析，紅豆股份總經理周宏江做了新模式的發展探討，讓經銷商朋友們感覺到了紅豆這棵常青樹的魅力所在，不斷大膽創新、不斷與時俱進，永遠做經銷商的好伙伴、為消費者帶來更多物超所值的期待。

　　成都的麻辣未變、西安的古城底蘊依舊、大北京的包容依舊，而“紅豆制衣款款情義”的情義未改，大愛不變，“紅豆男裝愛中國男人”。時時刻刻在與時俱進的是紅豆的創新精神，越做越大的產品系列，強大的“紅豆生活館——館全管”的新模式發力終端，引爆財富。