日本職業裝啟示，讓上班族露出笑容

　　日本被稱為制服王國。走在日本的大街小巷，充滿職業特征和職業色彩的職業裝足以把“制服王國”這一概念詮釋得淋漓盡致。可能是因為職業的關系，代表團成員格外注意日本職業裝的應用、穿著功能和設計特點。

　　安全環保需求大

　　席卷全球的金融危機給正在復蘇的日本經濟帶來了致命的影響，對于尚未走出12年前泡沫經濟陰影的日本更是雪上加霜。泡沫經濟破滅后的10余年，也被日本職業裝行業稱為“失落的10年”，以金融機構為中心的各個銀行取消了女性職員的工作服，使日本的職業裝市場受到打擊。上世紀90年代前期，日本泡沫經濟顛峰時期的銷售額約為7000億~8000億日元，而目前日本的職業裝終端流通市場銷售額已經下降到了5000億日元左右。去年下半年以來，日本商務領域企業大量裁員，工業企業業績下降，對職業裝的需求也隨之減少。因此，日本職業裝市場同樣存在著價格競爭問題。

　　但是，在日本的職業裝市場上，需求者的成熟是不容忽略的。日本各個行業對于員工的穿著要求是經過了企業經營理念提升的發展過程的。在日本，一般的公司認為工作時必須要穿職業裝，這不僅是企業理念的體現，也是以人為本、安全和功能的需要。即使需求數量在減少，價格在不斷下降，日本企業對職業裝功能性的要求決不降低。為此，日本職業裝行業進一步加強了職業裝的產業研究，加大了職業裝在科技領域里的研發力度，注重較高功能，如吸濕、速干、防靜電、除菌、除臭等具有特殊功能的產品的開發和應用。

　　日本職業裝企業要生存，必須從源頭尋找突破，因此，服裝與面料的結合就成為他們賴以生存和壯大的關鍵。目前，日本職業裝企業在加強與面料公司合作的同時，十分注重雙方的信息技術溝通，并且這種做法相當普及。與此同時，加大新產品的開發力度也是日本職業企業在金融危機下突圍的做法之一。其宗旨就是加強職業裝在應用領域的人性化設計，體現職業裝以人為本的精神理念，特別是采用諸如反光材料、具有滅菌功能、環保功能等的新產品，在市場低迷的形勢下，使企業保持生存和發展。

　　日本職業裝行業發展的關鍵詞一是安心安全，二是環保。在環保方面，很多公司開始做職業裝回收的生意，把回收來的職業裝做成環保袋送給顧客。此外，日本還制定了對減少二氧化碳排放企業的獎勵制度。

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　　隔洋跨海冷思考

　　在日本，我們深深感到了金融危機給日本消費市場帶來的壓力。不過，就中國職業裝企業而言，我們仍然要向日本職業裝同行虛心學習。

　　一是學經營理念。“制服讓工作的人露出笑容”，自豪、品位、快樂、服務、信任、安心、責任和清潔這是日本業界對職業裝內涵的理解和詮釋，說明了職業裝在穿著者中的形象和地位。日本企業家曾經總結過，做職業裝要有三種境界：為了滿足企業或者公司的形象而做;根據穿著者勞動環境的需要而做，真正為穿著者考慮;能真正面對某類行業的顧客，為他們服務。

　　二是學對創意的不懈追求。職業裝企業與一般的服裝企業不一樣，說到底應該是一個創意產業范疇。因為我們服務的對象的外包裝是需要進行創意性的設計制造的，因此我們應該把創意這個概念在職業裝行業中大力推廣。

　　三是學對產品一絲不茍，對質量精益求精。在考察中，我們看到了日本人做事、做人的風格，以及整個民族的風格，那就是一絲不茍、精益求精。這種精神體現在每一個細節上，在對待產品上更是體現得淋漓盡致。縫制一件衣服需要什么工藝、多少道工序、多少針、燙熨溫度壓力，要求非常嚴格，每一個工人在執行過程中自覺執行。

　　四是學創百年品牌的企業精神。中國的職業裝歷史比較短，要把中國職業裝行業做大做強必須學習日本職業裝企業創百年品牌的精神，不能短視，不能急功近利，更不能為了眼前利益而犧牲創百年品牌的信念。日本的知名職業裝企業，無一不是百年傳承的結果。

　　五是學素質、學誠信、學修養、學自覺履行社會責任。在日本職業裝行業，技術上的誠信、質量上的誠信、資金信貸上的誠信、銷售環節上的誠信、與客戶之間的誠信等等，都是建立在自覺基礎上的。其次是環保問題，日本的環保理念已經深入人心。近年來，日本職業裝企業一直在開發環保服裝。在上海職業裝博覽會上，日本企業曾經展出了用棄后可以深埋的、用草做原料的職業裝。日本丸紅、沖電氣等都在環保項目上投入巨資，發展環保服裝。