解析我國鞋類產品出口迅猛的發展

　　今年1~6月，我國貿易保護措施也就可想而知。事實上，看似龐大的出口量并未給我國制鞋企業帶來更多的利潤，相反，一些鞋類產品的單價還有所下降。而國內原材料和勞動力市場的變化，更是讓一些企業手足無措。

　　勞動力就近就業成趨勢

　　勞動力價格上漲是很多行業都面臨的問題。據中國皮革工業協會制鞋辦公室主任衛亞菲介紹，目前，我國大部分制鞋企業都有10%~15%的缺工率。目前，很多農民的就業觀發生了轉變，如果在當地就業的工資和在外地相差不多，他們更愿意留在家鄉或者離家較近的城市工作。

　　鞋企需爭取定價權

　　成本價格上漲給鞋類出口企業造成了巨大的壓力，但是面對國外采購商，我國制鞋企業又缺少提價的砝碼。作為鞋類產品生產的環節之一，我國制造業對產品的定價權非常有限。衛亞菲介紹，一些大企業客戶相對固定，其流水線專供某一品牌的鞋類產品生產。那么，在長期的合作過程中，中方供貨商可能會有一部分定價的資格和條件。另外，一些企業通過自身在研發方面的努力，將原本在國外完成的設計等環節轉到企業內部，以此也可以獲得一部分定價權。爭取定價權是我國一些大型企業的發展方向。企業要在不斷完善工廠管理，改進研發能力，提高員工工作效率等方面付出更多的努力。

　　產業結構如何調整是我國很多行業都面臨的首要問題之一，制鞋行業亦是如此。衛亞菲提出了我國制鞋行業進行產業調整的三個主要著力點。調整一：產品結構。“任何時候，產品都是第一位的，”衛亞菲說，“目前鞋類市場注重的是產品的衛生性、功能性和舒適度。此外還要在保證產品質量的同時，不斷提高產品品牌的附加值。”調整二：人才結構。據衛亞菲介紹，我國已在一些重點產業集群建立了一批中專以上的職業培訓學校，這為企業人才培訓提供了很好的保證。由于勞動力缺乏，很多企業都開始聘請大學生，這對一些企業來說，是一個發展的機遇。調整三：股權結構。目前，我國制鞋行業中95%的企業屬民營企業，優化股權結構是企業發展生產經營的重要手段。加強資本運作使我國制鞋企業得以把品牌推向社會，加強品牌的國際化，使得品牌更加為公眾所認可。