國(guó)內(nèi)制鞋產(chǎn)業(yè)“西移”亟待破解用工難題

　　2月11日訊 改革開(kāi)放三十年來(lái)，特別是近十多年來(lái)，東部地區(qū)在企業(yè)正在把工廠開(kāi)設(shè)到四川、湖北、安徽等中西部地區(qū)，而這背后的難題也日益凸顯。

　　難題：批量招工不易

　　除了產(chǎn)業(yè)鏈不配套，運(yùn)達(dá)服飾原來(lái)希望在懷化建廠能解決勞動(dòng)力短缺的問(wèn)題，但建廠后發(fā)現(xiàn)這一目的也落了空。懷化市下轄十余個(gè)區(qū)縣，一直是勞動(dòng)力輸出的主要地區(qū)。知情人士說(shuō)，運(yùn)達(dá)服飾給工人開(kāi)出的工資在1500元/月左右，這是包括加班在內(nèi)的薪水;而在沿海地區(qū)，雅戈?duì)柸罩屑徔椆竟と说墓べY在2000元左右，另外公司給工人免費(fèi)提供食宿。在懷化上班，雖然離家近，方便照顧家里，不過(guò)對(duì)于那些在沿海工作拿過(guò)更高工資的青壯年勞動(dòng)力來(lái)說(shuō)，顯然出門(mén)打工的吸引力更強(qiáng)。

　　2月8日，在懷化市河西開(kāi)發(fā)區(qū)火車票集中售票處，開(kāi)往上海、廣東方向的火車甚至連站票都一票難求。在勞動(dòng)力輸出地懷化，運(yùn)達(dá)服飾同樣遭遇工人不足的困境。

　　為耐克等知名品牌代工的吳先生也告訴記者：“轉(zhuǎn)移在一定程度上可以相對(duì)降低用人成本，但也會(huì)遇到諸多問(wèn)題，例如未必能全部解決用工問(wèn)題。這幾年，部分從珠三角轉(zhuǎn)移到內(nèi)地的鞋企，不少工廠擴(kuò)大到一定規(guī)模時(shí)，也便開(kāi)始遭遇用工的瓶頸。所以他們?cè)俎D(zhuǎn)移不會(huì)將雞蛋全部放在一個(gè)籃子里。”

　　全球最大的運(yùn)動(dòng)鞋代工企業(yè)臺(tái)灣寶成國(guó)際集團(tuán)公司(下稱“寶成”)也在遇到這樣的尷尬。最近幾年，寶成逐步將生產(chǎn)基地從大陸沿海城市往安徽、江西和湖北等內(nèi)地轉(zhuǎn)移。在廣東東莞，寶成在這里投資設(shè)立的裕元鞋廠在高峰期時(shí)工人接近10萬(wàn)，而在內(nèi)地省份因缺少外來(lái)工，招兩三萬(wàn)人都可能變成難題。寶成2008年于湖北陽(yáng)新縣落戶設(shè)廠，一期工程去年初投產(chǎn)，已有員工7560余人。今年，二期20條生產(chǎn)線將分兩次啟動(dòng)，上半年和下半年分別要招14000人。而這對(duì)于人口百萬(wàn)人、外出務(wù)工人員多達(dá)25萬(wàn)人的陽(yáng)新，看似微不足道，可目前該企業(yè)的招工情況并不理想。

　　亞洲鞋業(yè)協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)李鵬昨日接受記者采訪時(shí)表示，盡管珠三角成本還在不斷上漲，但目前這里往內(nèi)地或東南亞轉(zhuǎn)移的鞋企反而沒(méi)有前幾年那么積極，不少大型鞋企轉(zhuǎn)移后依然難以解決招工難問(wèn)題，更多鞋業(yè)還是愿意留在珠三角，利用這里的產(chǎn)業(yè)配套、市場(chǎng)以及人才等優(yōu)勢(shì)來(lái)實(shí)現(xiàn)升級(jí)。