中小鞋服企業反思“劉易斯拐點”發展

　　近日，小欖一家有著20年歷史、工人上千的制鞋廠，因為海外訂單減少，突然宣布停產并遣散所有員工。但是事實上，這并不是孤例。根據市府辦不久前上半年經濟工作調研報告顯示，今年以來材料價格大起大落令不少鞋服企業無所適從，更多中小鞋服企業將因無法承受生產成本壓力而可能面臨停產或倒閉。

　　統計顯示，第二季度企業家信心指數和企業景氣指數均比一季度回落9.2個百分點。經信部門對131家規模以下企業問卷調查結果顯示，93%企業凈利率低于5%，68%的企業反映綜合成本高于去年。究竟這些中小鞋服企業到底怎么了，它們遭遇了怎樣的困境呢?這些原材料價格的劇漲，對于眾多鞋服企業來說，無不是沉重一擊。

　　沙溪某服裝企業林老板在接受記者采訪時表示，金融危機讓他從做外銷轉到做內銷，依然有活路，但材料價格的瘋漲，差點就讓他卷起鋪蓋走人了，“不是微利，而是零利潤，有時候甚至負利潤”。港口某鞋服企業人士告訴記者，目前鞋服原材料價格全線上漲，漲幅達到了20%左右，再加上其他成本，產品成本價和出廠價不相上下了，但因市場不景氣，廠家競爭太激烈，價格一直提不起來，目前企業也基本上賺不到什么錢。

　　如果說僅僅是原材料價格瘋狂上漲的話，鞋服企業可以通過采取一些措施或者能夠將它消化掉，但擺在鞋服企業面前的難題是，油價上調、勞動薪酬提高、電價上調。據市國資部門反映，受原材料價格上升以及固定資產總額擴大、折舊增加等因素影響，全市營運企業營業成本和費用相對高企，增幅略高于應收增幅。相關資料顯示反映，今年以來普通服裝車工保底月薪已由1500元升到1800元，特種車工保底工資2500元也無人認聘，勞動密集型鞋服企業普受影響。但凡此種種，不一而足，但都說明了一個問題，不論是國資企業還是民營企業，不論是大型企業還是中小型企業，都存在這樣或者那樣的難題，還是家家有本難念的經，真是那句話“大家都不容易啊”。

　　對此，有關專家表示，在經濟學上，有一個叫“劉易斯拐點”的名詞，意指勞動力從充分供給變化為大量短缺的一個轉折點。這個轉折意味著，一味依靠廉價勞動力創造企業利潤，以低廉的產品價格優勢獲取競爭力的人口紅利時代將一去不返。很顯然，目前時不時侵襲沿海以及中山的“民工荒”乃至不斷增長的工人工資，就讓以加工制造業為代表的沿海產業站在了這樣的“劉易斯拐點”上。

　　經營成本節節攀升，而產品出廠價格因市場競爭激烈、產品缺乏核心競爭力等緣故而提價困難，如此結局只能一個，那就是企業的利潤被一壓再壓，最終零利潤甚至負利潤。其實除了各種經營成本的上升，人民幣升值、海外訂單減少等因素也對廣大中小鞋服企業有著傷筋動骨的負面效應。今年年初由于擔心人民幣升值及原材料價格變化，很多鞋服企業長單不敢接，只接中短單，而國外市場圣誕節的單還沒有下來，出現了接單真空。前文所敘小欖一千人以上規模鞋企突然宣布停產，而最直接的原因就是該企業海外訂單減少，企業經營無以為繼造成。