宿州鞋城即將騰飛 堅守鞋業市場主導產業

　　宿州鞋城自誕生以來，始終秉承以制鞋產業為特色的主導產業。五年來，通過吸引國內外一流的制鞋企業入駐，開發、打造國際知名的制鞋品牌，實現制鞋業集群化發展;以時尚設計為先導，提高制鞋產業的附加值，并以此為基礎，促進鞋業創意設計產業的聚集，吸引國際制鞋業貿易合作伙伴，致力將鞋城打造成國內一流的集制鞋、科研、設計、加工、商貿、展覽、物流為一體的，產業鏈完整的現代制鞋產業城。

　　目前，宿州鞋城總體規劃面積16.5平方公里，已建成12.5平方公里，形成“六縱九橫”路網空間格局，目前園區內注冊登記企業及工商個體戶等1913家，吸納就業人口5.6萬人，宿州鞋城如今已成為國內重要的制鞋產業基地。

　　百麗鞋業(宿州)有限公司鳥瞰

　　百麗鞋業(宿州)有限公司展廳

　　百麗鞋業(宿州)有限公司生產車間

　　康奈鞋業(宿州)有限公司

　　宿州市2016年制鞋技能大賽在鞋城舉辦

　　突出質效抓項目

　　宿州鞋城成立項目服務中心，對投資興辦企業提供“一對一服務”，實行全程代理、專人幫辦。宿州鞋城認真落實“四督四保”工作制度，扎實推進“五包六幫”工作制度，實施項目交辦制度，實現問題梳理到位、落實責任到人、問題銷號到底，推動項目提質增效，促進發展蓄能增勢。2017年5月，宿州美克瑞思服裝有限公司完成一單出口業務，實現了鞋城外貿進出口歷史性“零突破”。截至目前，宿州鞋城新增10家外貿資質企業，其中有出口實績的企業6家，累計出口172萬美金，預計全年出口額可達1000萬美金。

　　突出配套抓服務

　　宿州鞋城按照“產業集聚、人口集中、功能復合、保障完善”的原則，同步完善園區的城市功能，綜合性醫院、大型商貿區、市民廣場、社會福利院等配套設施已逐步完善，滿足鞋城產業工人對住房和生活的需求，做到“招得來、留得住、過得好”。目前，宿州鞋城重點建設的鞋材交易市場基本建成并啟動招商工作。新建的人力資源市場，推行“互聯網+公共就業服務”體系，實施智慧就業。標準化廠房一期及室外配套工程已完工，華歐鞋業、巨成鞋業、華東鞋業、萬利鞋業、帝森鞋業、森暖鞋業等項目已簽約入駐，二期工程已開工建設。園區內路網續建工程已完成，真正做到“六縱九橫”的空間格局全貫通。

　　突出“造血”抓融資

　　宿州鞋城組織開展“銀政企”對接會，幫助企業解決經營資金緊張問題，解決了企業燃眉之急。在企業技術改造、技術創新、品牌戰略、拓展市場、節能降耗、信息化平臺建設等方面給予融資支持，扶持潛力企業擴投資、保增長、上水平。進一步整合積累金融資源、商戶資源、渠道資源、市場資源等，為企業創造最大的商業價值。宿州鞋城管委會注資成立宿州現代制鞋產業園招商投資公司，負責園區的項目招商、投資、建設及服務等工作。

　　突出人才抓招工

　　宿州鞋城通過開展鄉企對接、村企對接活動，并充分利用媒體加大宣傳力度，讓“用人來鞋城、就業找鞋城”的觀念深入人心。主動加強與高校、技校之間的溝通、交流和合作，采取“小批量、高頻率”的招聘方式，先后帶領鞋城內多家企業，走進宿州學院、宿州職業技術學院、宿州技師學院等高校進行招聘，為推動宿州鞋城進一步發展提供人才保障和技術支撐。宿州鞋城管委會與宿州市人社局共建宿州市第二人力資源市場(宿州市現代制鞋產業園人力資源市場)，推行“互聯網+公共就業服務”體系。創辦“鞋城大講堂”，開展培訓活動，提升企業員工素質。

　　突出效能抓管理

　　五年來，宿州鞋城管委會內建機制，外樹形象，抓主抓重，苦干實干，圍繞精干高效的目標，結合新的工作機制和工作實際，進一步修訂完善鞋城機關管理制度，規范工作程序，形成以制度約束人、用制度管理人的工作格局。加強機關效能督查，采取定期或不定期督查等方式，有效提高干部隊伍的工作效率，達到“精簡實效”的目的。同時加大效能問責力度，建立完善科學、公正、規范的工作效能評估機制和競爭激勵機制，積極打造效能建設“升級版”。五年來，入園整鞋、鞋材配套企業由2012年的30余家，增長到目前的百余家;財政收入由2012年的3.6億元，增長到2016年7.52億元，年均增長27%左右，產值由2012年的32億元、增長到2016年的44.61億元，年均增長10%左右。鞋城園區整鞋企業由5家增加至20家，制鞋及鞋材規模以上企業由15家增加至30家;成鞋的品類由百麗、康奈的皮鞋拓展到軍鞋、休閑運動鞋、冷粘鞋、注塑鞋等;產業鏈由原先單一的整鞋、鞋材產業延伸到紡織、亞麻布生產、休閑服飾、制鞋機械制造、自動化鞋機制造、運動設備制造等相關產業。一座“產城一體、融合發展”的現代化工業新城，在皖北大地崛起。

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