遷“都”青田一年，名典鞋業順利邁步

     日前，名典鞋業集團獲縣第一屆“工業超越”大獎。名典一位管理人員說，自2007年集團總部搬遷至青田，企業超越發展。 
　　2004年，我縣從溫州引進名典集團，該企業主打產品為女士革鞋，原廠址在溫州鹿城區雙嶼鎮，擁有溫州中意達鞋業等多家子公司。經過招商引資，2007年，集團總部遷出溫州，建“都”青田油竹田步垟工業園區。
　　回顧當初選擇來青田的原因，名典集團總經理辦公室副主任肖輝武介紹說，主要有以下方面考慮：
　　一是青田發展工業的氛圍讓名典決策者有信心，而較低的土地價格和優惠的稅收政策對企業家來說很有吸引力。
　　二是青田緊鄰溫州的區位優勢。田步垟工業園距名典的雙嶼老廠區僅半小時車程，未走出原產業鏈影響范圍。
　　三是青田便捷的運輸條件，高速、省道、鐵路連通青田與溫州，這也是青田招商引資的重要優勢。
　　落地青田之初，雖然人生地不熟，但名典人并未感到不便。肖輝武說，感觸最深的是政府部門對企業的重視與支持，油竹管委會全程代辦了一些本應由他辦的手續，“辦事手續便捷，效率高，省了我們不少時間與精力。”
　　遷“都”伊始，最大的問題還是企業招工問題。離開溫州繁華市區，員工可能會不習慣，不肯跟過來，造成招工難，這對于勞動密集型與員工流動性相對較強的鞋類企業，這一問題確實令企業主擔心。
　　實際操作中，企業通過改善員工待遇等措施很好地解決了這個問題，如興建設施齊備的員工宿舍、夫妻房、食堂、籃球場，加強硬件建設；組織文藝隊伍、籃球隊參加演出、比賽，讓員工業余生活更豐富。現在，企業員工保持了3500人的規模。
　　我縣的中小學校也為外地引進企業員工子女的入學提供了方便。一些中小學在招生時，對外地引進企業員工的子女十分歡迎。“學校不收擇校費等額外費用，一切與本地學生平等。”一名員工說，這讓他們這些外省員工省心。
　　企業建成投產后，為幫助企業加強管理，縣相關部門推薦了黨政機關離退休老干部到企業當顧問。很多企業家也認識到，老干部們有著豐富的工作經驗，在政策與法律咨詢、行政管理及如何與政府、媒體保持良好溝通方面有獨到之處。他們希望老干部的寶貴經驗能幫助企業發展。
　　眼前是鞋類企業的生產淡季，肖輝武表示，雖然今年整體經濟環境偏冷，但企業將加大質量管理與品牌建設，他們有信心完成年度目標，并走得更穩、更好。