泉州鞋服等產業探尋升級之路

    微觀層面的企業具體難處，在宏觀層面的整個產業經濟來看，則往往成為轉型升級的發展契機。誰能在新舊時期交替之際掌握良機，先邁出前瞻性的一步，廣闊的未來空間也許就將向他敞開，因為經濟全球化使大家所面對的市場蛋糕是共同的。

　　經過一個多月的新聞調查了解到，泉州民營經濟界已經從多個方向投出了問路石，就產業升級積極探尋未來之路，著力構建現代產業體系。思考和行動，正在進行。

    探索1

   【方略：外貿形勢不好，給老外做貼牌，還不如轉型為國內品牌代工。產業內的資源重組，圍繞本地龍頭企業進行，于是繁衍出一批衛星工廠，形成“你專業做品牌，我專門做制造”的衛星企業群模式。】

    繁衍衛星工廠

    隨著龍頭企業市場規模的擴大，擴產不僅帶來管理成本的增加，土地資源及熟練工人的短缺也頗讓企業躊躇，而找其他企業代工可以解決這一問題。這些代工企業中，有一些是因為近年外貿形勢不好而轉向為國內品牌代工的，有一些則是中小品牌企業在市場競爭中面臨被淘汰而轉做代工。

    一家名牌鞋服企業往往可帶動數十家中、上游行業的工廠為其提供服務。泉州目前已形成擁有紡織服裝企業3000多家，集化纖、織造、染整、成衣生產為一體的工業體系；泉州4000多家制鞋及相關企業中，已有一定數量的企業正在成為品牌企業的協作單位或加工廠。產銷分離加快了企業實現總部經濟建設的步伐，以龍頭企業帶動衛星工廠及協作企業的需求和格局正在形成。

    業內資深人士葉雙全認為，泉州鞋服企業未來將分化為兩個陣營，一個是以倡導品牌文化和服務、以品牌經營為核心的陣營，一個是專業為品牌企業做貼牌加工的OEM陣營。屆時，龍頭企業將以總部經濟為核心，其他協作企業則圍繞龍頭企業形成衛星企業群，進而形成產業新集群。

    為促進企業總部經濟的建設，泉州采取了一些措施。2006年，有關方面在晉江江濱片區劃出一片土地，取名“陳埭鞋業總部商務區”。除此之外，有關方面還將規劃建設企業總部商務區和鞋材市場以及成品鞋市場，希望以總部經濟推動當地運動休閑鞋產業集群在產業升級階段獲得更大的發展。

    為配合鞋業工廠搬遷的需求，惠安開發惠南工業區，如今入駐該工業園的鞋類品牌就有匹克、貴人鳥、八哥、泰亞、建踏等。南安也規劃出南安鞋業基地，采用“鞋業市場+生產基地”的模式，該項目從去年8月開始啟動，現在已經有泉州益泰鞋服、泉州富邦化工制品、飛順鞋業有限公司等12家企業入駐。永春則在永春工業區專門劃出“輕紡園”，吸引晉江鞋服企業入駐，其中有安踏等。

    專家認為，品牌企業總部經濟的形成，為處于發展關口的中小企業提供了轉型的道路。

   【思考：繁衍衛星工廠的前提是總部經濟，但發展總部經濟面臨來自近如廈門、遠如北京和上海等城市的競爭，如何打造競爭優勢成為又一課題。】

    探索2

   【方略：到世界500強企業、全球領先的同行業大公司去“挖人”，通過招納國際人才引入先進管理經驗，同時沖擊舊有的用人觀念，推動企業留人環境與機制的革新。】

    引進國際人才

    近期，幾名來自世界500強企業的人員投身泉州內衣業，從事國內市場的營銷工作。這批新到泉州的國際人才，以前在聯合利華就職，主要負責超市以及賣場營銷，如今進入福建著龍服裝有限公司后負責拓展國內高端市場營銷。肖歡是其中的一位人員，他現已成為該公司營銷部經理。

    “泉州這片土壤為職業經理人所提供的機會比外企大，我特別欣賞泉州民營企業家那種沖勁，同時也希望能為民族企業做一些事情，跟大家共同把企業做好。”他說。

    愛樂集團投建新的制鞋工業區時，首期工程要引進8條先進生產線，為國外的運動品牌加工生產。為了運作好新生產線，愛樂集團特地聘請了5名韓國人擔任管理和技術職務，其中包括原NIKE在韓加工廠的廠長。另外，原韓國大榮化學株式會社總裁金正洙，以合作者的身份，成為愛樂在新工業區子公司的總經理。愛樂集團副總裁盧純明表示，一旦接外單做高檔產品，對于生產管理和技術的要求就會非常高，這時，企業需要有高素質與豐富經驗的人才。從這一點來看，愛樂集團從韓國請來金正洙擔任新公司的總經理，正是希望國外的尖端人才能為泉州企業帶來先進的管理經驗與技術，進一步接軌國際。

    食品行業對國際人才的引進也頗為引人關注。一批高管離開全球口香糖“老大”箭牌公司，被福建久久王招攬至旗下。當時箭牌公司整合旗下一集團的全球糖果業務，經過一年時間的整合，該集團原先在中國的中高層管理團隊80%%以上陸陸續續離開了箭牌公司，其中相當一部分人后來選擇加入久久王公司，從事他們十分熟悉的膠姆糖生產。

    技術入股成為國際人才結盟泉州企業的另一種合作方式。效力過多家國際知名企業的凌軍，日前攜帶國際尖端技術——抗菌不銹鋼水槽生產工藝，技術入股中輕和成銅業有限公司，負責抗菌不銹鋼水槽生產管理。凌軍以技術入股分得一定的股份，雙方達成合作框架：中輕和成銅業負責生產線的引進、安裝及投產后各項工作的協調；凌軍則負責提供其掌握的不銹鋼生產技藝，并負責抗菌不銹鋼水槽生產管理。

    此外，原和成衛浴資深生產廠長江榮華及國際貿易專家黃瑞湖，進入福建華盛實業股份有限公司擔任技術總監和銷售總監。