三福紡織：斥資260萬留下九成員工

　　近日，晉江市三福紡織實業(yè)有限公司50多位員工子女正式開啟了“特殊”的冬令營活動。三福紡織邀請了兩位老師，將這一群一年級至六年級的學生在四點鐘學校中進行分班，開展寒假作業(yè)輔導、安全教育、動手能力教育等課程。

　　“我們今年春節(jié)不停工，四點鐘學校的舉辦能夠讓員工無后顧之憂地安心上班。活動自1月21日起，延續(xù)至2月7日。”晉江市三福紡織實業(yè)有限公司人力行政部負責人葉偉標告訴記者。

　　據葉偉標介紹，為響應政府的號召，公司早早便開始鼓勵員工在晉江過年。在一番宣導下，目前已有800多位工人確定春節(jié)期間留廠，達到三福紡織的93%。

　　讓不回家的員工有事做，三福盡可能為大家創(chuàng)造條件，出臺了一系列鼓勵政策。葉偉標表示，農歷十二月廿七到正月初六，留廠的員工除了可以拿到每月工資外，還可以拿到2300元~2600元的加班補貼(工種、崗位不同，略有差異)。此外，農歷十二月廿七至正月初六，在這十天假期中，所有員工可以享受免費工作餐和宵夜。而針對除夕、正月初一上班的員工，三福還將為每位員工發(fā)放100元過年紅包。

　　在考慮員工的同時，三福亦細心地將員工家屬的生活便利考慮在內。“除夕到正月初四，我們?yōu)榱魪S家屬提供免費三餐，其余時間留廠家屬用餐(兩葷兩素)，我們亦只象征性收取5元。”葉偉標告訴記者，這一政策一出，獲得員工家屬的廣泛支持，截至目前，已有100多位員工家屬申請在公司過年。而公司也將提前對他們做好相關的防疫檢查工作。

　　鑒于節(jié)日的氛圍，三福紡織還將在放假期間開放職工活動中心、KTV等娛樂設施，供員工休閑鍛煉。“只要根據防疫要求，提前申請，員工及員工家屬都可以免費享受。”葉偉標透露，如今的員工除了關心工資，亦十分重視精神文化生活。為此，三福紡織還聯(lián)合郵政擬于2月開展游園活動，為員工及員工家屬創(chuàng)造歡樂的過節(jié)氛圍。

　　“讓員工留下來，就要讓員工把企業(yè)當成家。”葉偉標表示，三福盡可能地從方方面面考慮，為員工及員工家屬的工作、生活、子女教育、休閑娛樂創(chuàng)造條件，讓三福員工在晉江過一個難忘且舒心的春節(jié)。而在節(jié)后，公司還將于正月初七為每位員工發(fā)放300元的開工紅包。

　　這一系列福利的政策背后，是實實在在的投入。據葉偉標初步統(tǒng)計，其間，三福預計將斥資260萬元。“沒有員工的辛勤付出，就沒有公司的穩(wěn)步發(fā)展。為了感謝員工，我們還將在年后舉辦表彰大會，對2020年表現優(yōu)秀的員工及管理人員進行頒獎。”