中國鞋企員工流動性成發展制約點

　　目前，運動鞋有一部分被越南等國家搶去市場之外，女鞋產品實際上是中國國內市場蛋糕從東莞被分到四川成都、福建晉江等地造成的。東莞乃至中國的鞋企發展根基很好，但是一定要注意勞動力效率的管理，還有員工流動量的控制問題，把握住這兩大問題，中國鞋業未來仍然令人樂觀，否則五年之內將會有很多的下挫。

　　布朗全球采購為美國最大的鞋類產品專業機構之一，目前在美國有1200多家鞋店，除美國之外還有400多家鞋店。自己擁有多個品牌產品，其中90%的產品委托中國大陸企業生產。

　　對于目前中國鞋企感到銷量下挫，從歐美市場整體的零售業來看，并沒有明顯的市場萎縮，但采購商對于未來的市場感到有不確定性，因此在增加庫存的時候有所保留，這樣一來，就會導致中國生產商的產品銷售有所影響。

　　“2008年美國市場對于零售量比較悲觀，因此嚴格控制庫存，導致中國的鞋廠出現銷售下滑，但是2009年馬上回暖，大量增加庫存，使得中國的鞋廠產量和銷量大幅度增長，這其實不是零售市場回暖，而是采購商對于未來比較樂觀而增加的庫存現象，現在因為庫存還沒有消化到一定量，因此又會控制，就這么簡單。”專家預計，明年采購商依然會控制庫存，這就導致制造商訂單依然不會明顯增加。

　　但是，對于中國制鞋業的悲觀情緒，原因就在于中國生產企業的員工流動性、勞動力效率方面做得不夠，這會導致中國制鞋業在未來五年左右的時間面臨極大的挑戰。過去的勞動力便宜，企業老板不注意勞動力效率的提升，現在勞動力不好找，因此效率顯得很重要，其次是員工流動性太大的問題，這兩個問題必須要解決。否則未來五年之內將會面臨其他新興經濟體的嚴峻挑戰。