L'Esprit D'Entreprise: Je Veux Bien Encore Nécessaire D'Envisager Plusieurs Points

L'esprit d'entreprise est le rêve de beaucoup de gens, dans ce licenciements constamment et instable, de l'évolution de la situation dans le monde, à long terme, de l'esprit d'entreprise est la meilleure arme de survie et de développement.

Mais quand l'esprit d'entreprise, pour résoudre ce problème?

Auteur de la proposition: l'esprit d'entreprise, tu veux bien faire!

de l'environnement des entreprises, lui - même, nous avons décidé de poche l'immensité de l'argent dans le marché de vagues avant, nous nous devons d'abord au niveau de l'analyse

On peut les domaines suivants pour l'analyse de l'environnement nous sommes: politique : 2008: la Chine, la stabilité de la situation politique en jeux olympiques 2010 sans précédent et fournit les entrepreneurs à la politique de construction de la centrale de l'Expo, de l'harmonie sociale

Afin d'encourager et de promouvoir l'esprit d'entreprise, l'état a adopté une série de politiques pertinentes.

Local afin de promouvoir l'esprit d'entreprise, a pris des mesures, par exemple: la construction de base des petites et moyennes entreprises, Business Park.

Dans le même temps, des soins de santé de désarmer les soucis des entrepreneurs; économique, le PIB de la Chine: à 11,6% de la vitesse de croissance, l'excès de liquidité monétaire de la Banque centrale à plusieurs reprises réglable, des réserves et des taux de dép?t

L 'adoption d' une politique budgétaire saine et d 'une politique monétaire rigoureuse au niveau central peut, dans une certaine mesure, avoir un impact sur le comportement financier des entrepreneurs.

Après l 'inflation, en raison de l' augmentation des salaires attendus des travailleurs, de l 'augmentation du co?t de la main - d' ?uvre dans les entreprises, de la baisse des bénéfices des entreprises et de la rupture de la cha?ne financière d 'un plus grand nombre d' entreprises, il est probable qu 'elles entreront dans une phase de déflation.

13 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\\ \\\\\\\\\\\\

13 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\ \\\\\\\\\\\\\\\

Nous environnement est de possibilités et de défis, avec le risque de

Sur le marché boursier actuellement, je suis sur la stratégie proposée: participation des investisseurs qui maintient la pièce à chaque demi -, modification ou deux abordables.

- moi aussi, nous devons faire preuve d'un optimisme prudent, de préparer, dans l'attente de l'opportunité, de saisir l'occasion.

On ne fait pas la vie dure d'envoyer, de ne rien faire, travailleurs rigide, on fait des travailleurs de l'entreprise flexible.

Nous serons toujours le patron de notre société, qu 'il s' agisse de travailler ou d' entreprendre, est de se battre pour son avenir.

C 'est l' occasion de travailler, nous allons travailler, mais dans Cao Ying Xin en Han, tout en tenant compte des opportunités extérieures.

Il faut toujours être conscient de la peur et des possibilités, et les crises représentent des dangers et des possibilités.

Je demande un salaire annuel de 120.000 $.

Mais si l 'entreprise a un avenir, je peux aussi être chauffeur, assistant, un mois pour me donner 34 000 yuan, parce que travailler est aussi un apprentissage.

13 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\ \\ \\\\\\\

Les cinq moteurs de la concurrence, à savoir la situation de concurrence actuelle dans l 'industrie de la tremplin 10, la capacité de négociation des fournisseurs, la capacité de négociation des clients, la menace que représentent les produits ou services de remplacement, la menace posée par les nouveaux venus, déterminent la rentabilité de l' entreprise et indiquent que la stratégie de l 'entreprise doit être axée sur le choix de la bonne branche d' activité et de la position concurrentielle la plus attrayante dans l 'industrie.

Treize, treize, dix, cent, cent, cent, cent, cent, cent, cent, cent, cent, cent

On peut utiliser la matrice 2X2 risque de services / produits de valeur sur les entreprises et sur le marché d'obtenir le Service de comparaison.

Est divisé en quatre catégories: A. risque élevé / faible valeur

Y compris les exigences de service unique, le fournisseur de technologie est très important, en raison de la sélectivité peu de besoins et / ou d'alimentation provoque peu de différence, difficile à remplacer, et l'utilisation de grandes fluctuations de routine et difficile de faire des prévisions.

B. à haut risque / valeur élevée

Il est plus difficile de changer les filières d 'approvisionnement que les fournisseurs existants.

= achats non urgents.

Il s' agit notamment de services standard ou de services "d 'usage quotidien", qui sont facilement accessibles et font appel à la concurrence de nombreux fournisseurs de services.

13 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \

Parce que le dosage comprend l'unité de gestion sur le co?t des services est très important, à rechercher des produits de substitution est possible, la concurrence sur le marché constitué par plusieurs fournisseurs.

si par tous, ce procédé de classification de la passation de marchés de services peut selon leurs caractéristiques divisé en quatre types de non urgence acheter, achat de levier, la pénurie de passation de marchés publics,

Comme des entrepreneurs, dans le cas de la solidité financière relativement faible, le procédé peut adopter doit être positionné dans un Quadrant (risque très élevé / faible valeur = pénurie d'achat), ce qui permet d'adopter la stratégie de différenciation, d'avoir leur propre océan bleu, atteindre "bonne gagne de l'ennemi, pas en conflit, mari mais incontestable, alors le monde ne peut pas et la bataille".

dans la concurrence sur le marché de l'entrée en service et de plus en plus féroce, de nombreux produits et l'homogénéité de l'époque, le positionnement stratégique de l'innovation et l'esprit d'entreprise est sans aucun doute un succès

Toutefois, une fois la stratégie arrêtée, la capacité organisationnelle et la capacité d 'exécution des entreprises sont importantes.

La capacité d 'Organisation des entreprises comprend: la pensée du personnel, la gestion du personnel et la capacité du personnel.

La mentalité du personnel dépend de la culture et du système d 'évaluation des performances de l' entreprise, la bonne gestion du personnel doit s' appuyer sur des systèmes, des structures organisationnelles et des technologies de l 'information, et les compétences du personnel peuvent être obtenues par le recrutement et la formation.

Comme l 'a dit le camarade Xiaoping, une fois que la voie politique aura été tracée, les cadres seront le facteur décisif.

Les chefs d 'entreprise qui réussissent sont bons à conna?tre et à utiliser les gens.

13 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\ \\\\\

13 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\ \\\ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\

Mais si vous travaillez à l 'étranger, même si vous avez fait de la haute direction et lu l' emba, quand vous avez 10 millions de dollars en liquide, vous perdez peut - être 10 ans de plus, et vous lancez votre or le plus précieux dans une entreprise pendant 10 ans, ce risque est trop élevé Pour avoir une chance illimitée de récolter des bénéfices limités.

je demande les données après avoir trouvé la maison ouverte: aux états - Unis, le co?t moyen de la société de 1,4 million de dollars seulement, mais tout le monde peut, par l'intermédiaire de capital de démarrage de deux principales sources de personnel - dép?ts et cartes de crédit

Je selon l'indice de pouvoir d'achat moyen (indice de PPP 4.3, le taux de change officiel 1USD = 7.5RMB) de 1,4 millions de dollars en RMB, a été retrouvée et mon ami dit alarmant de cohérence est RMB25000 yuan.

Associative dans de nouvelles entreprises en vertu de la loi sur le capital social minimum de la société à responsabilité limitée est de 3 millions, je pense que cela devrait être suggéré de pays sur les entrepreneurs et les encourager.

- ce n'est pas une aventure, 梁生寶 entrepreneurs et acheter du riz généralement aussi très économique, et devenir conservateur et à commande de risque, car l'argent est propre et non pas des actionnaires.

Lors de la consultation des entreprises, je l'ai vu actuellement assez connu une entreprise de haute technologie (International San LAN) Lorsque les affaires ": dans le recyclage des cartouches 5 yuan" écrit dans le tableau des flux de trésorerie de l'entreprise du compte.

25000RMB

1.HP ou BenQ portable: 7000RMB; 2. Une imprimante fax: 1500RMB 3 ; . La société ; 1000rmb: site Web 4,3 mois de téléphone mobile, un téléphone, un réseau de co?t et d'autres frais de bureau: 3000; Ltd. 5 enregistrés (10 millions de fonds enregistrés, payer 20%): 3000 yuan; 6,3 mois de frais de vente : 9500.00 cela signifie que si l'esprit d'entreprise dans 3 mois pour achever la mode dans Soho, pour le profit des entreprises un mode de conception, de résoudre quoi faire et comment le faire en question, a clairement des clients et des produits et services de la vision

Si vos investisseurs virtuelle de l'intégration et de financement à court terme de la stratégie par le bateau en mer, loin de 25000 peut te laisser partir.

Nous vivons une époque de dysprosium aigu: opportunités et défis, espoir et risques.

Internet 2.0 modifiera considérablement le modèle commercial de l 'industrie traditionnelle et déclenchera une révolution sans précédent de l' entreprenariat caractérisée par le fait que les gens ordinaires dotés d 'un esprit d' entreprise bien préparé sont les acteurs principaux et qu 'un groupe doté de connaissances et de compétences considérables et d' un financement suffisant deviendra un acteur de premier plan de l 'entreprise dans un environnement Internet.

Mais le moment est important pour l 'entreprenariat, qui exige une conscience et le réalisme les plus clairs, ainsi que le courage et la capacité d' assumer ses responsabilités.

Treize, dix, treize, dix, un, deux, trois, trois, trois, trois, trois, trois, trois, trois, trois, trois, trois, trois, trois, trois, trois, trois, trois, trois, trois, trois, trois, trois, trois, trois, trois, trois, Trois, trois, trois, trois,