Système D 'Organisation Et De Gestion Des Syndicats

Le système d'organisation des syndicats en Chine, sous le commandement unifié de la Fédération des syndicats, respectivement, afin d'établir un système de deux grandes organisations syndicales locales et l'industrie de l'Union.

La Confédération nationale des syndicats de Chine est l 'organe directeur suprême de nos syndicats et représente les syndicats chinois dans les manifestations internationales.

Le Comité exécutif de la Confédération nationale des syndicats de Chine est élu par le Congrès national des syndicats de Chine.

Le Comité exécutif est chargé du suivi de la mise en ?uvre des résolutions de l 'Assemblée et dirige les activités syndicales nationales entre les sessions de l' Assemblée nationale.

Entre les sessions plénières du Comité exécutif de la Confédération nationale des syndicats de Chine, le Bureau exerce les fonctions du Comité exécutif, qui est dirigé par un secrétariat.

Le mandat des membres du Comité exécutif, du Président, des vice - présidents, des membres du Bureau et du Secrétaire général de la Confédération nationale des syndicats de Chine est le même que celui de l 'Assemblée nationale des syndicats de Chine.

Les assemblées des représentants des syndicats locaux sont l 'autorité des syndicats locaux et sont convoquées tous les cinq ans par des commissions syndicales générales équivalentes.

La Commission les fédérations syndicales, au nom de l'Assemblée au cours de la période intersessions, la mise en ?uvre de la résolution de l'Assemblée générale de la décision des syndicats et des représentants des syndicats au niveau correspondant, la direction de l'Union dans la région, l'Union générale des rapports périodiques à plus de travail.

En fonction de la demande, la région autonome de la province, l'Union générale peut être envoyé dans la zone un représentant de l'autorité, les municipalités et les districts de syndicats en zone établie au niveau de l'Union ou du district a envoyé des représentants de l'autorité.

à l 'heure actuelle, la création d' organisations syndicales locales à tous les niveaux est harmonisée avec les divisions administratives de l 'état et se subdivise en trois niveaux: l' Union générale de la province, de la municipalité relevant directement de l 'autorité centrale, de la région autonome, de la province, de la Région autonome ou des bureaux syndicaux de la province ou de la région autonome, et l' Union générale de district (municipalité) et du drapeau.

Dans certaines régions économiquement développées, des syndicats de quartier et de quartier ont vu le jour.

Les rues et dans les villes, l'Union a une double fonction de syndicats locaux et les syndicats, dans les entreprises privées, les entreprises à capitaux étrangers et l'organisation actuelle des entreprises de l'Union n'est pas parfait, et les syndicats de la situation relativement faible des rues et des villes de l'Union de plus en plus jouer un r?le de syndicats de base, directement responsable et de traitement de l'Union est difficile à assumer de nouvelles entreprises et de contradiction et problème.

L'industrie de l'Union est une organisation de l'Union conformément à l'industrie du système établi.

L'industrie de l'Union est constitué principalement de l'industrie de l'Union à tous les niveaux de l'Union nationale de l'industrie et de la région.

Syndicat national de l'industrie est disposée par la Fédération des syndicats déterminée selon les besoins.

Selon la répartition des secteurs de l 'économie nationale, il existe actuellement 10 syndicats nationaux de l' industrie agréés par la Fédération générale des syndicats de Chine.

Aux termes de la Charte des syndicats de Chine, la Commission nationale des syndicats industriels peut être constituée selon les principes de l 'Union et de la représentation ou être élue par l' Assemblée nationale des syndicats pour un mandat de cinq ans.

Disposé de l'Organisation à tous les niveaux de l'Union de l'industrie locale, par l'Union générale de même niveau en fonction de la situation actuelle de la région déterminée.

En plus de la mise en ?uvre de l'industrie de l'Union à la direction verticale, le reste de l'industrie de l'Union n'exige pas de contrepartie dans le cadre de l'Organisation.

Ses principes de création de commissions et d 'organes de direction syndicale sont en grande partie compatibles avec ceux du Syndicat national de l' industrie.