L'Influence De La Température Sur L'Efficacité Du Travail De Bureau
Annie Steinberg était généralement assise à c?té du Bureau avec un chapeau de ski, des gants et un écharpe.
Les appareils de chauffage de l 'espace fournis par sa société fonctionnent en parallèle.
Son patron, Bradford rand, était assis dans son bureau, au même étage, ouvrant sans cesse la fenêtre pour laisser entrer l 'air froid de l' hiver dans son bureau étouffant.
Ce sont des bureaux typiques.
Il est pratiquement impossible d 'offrir au personnel un environnement de travail confortable, car le "confort" a des significations différentes selon les personnes.
Plusieurs ? climats ? peuvent appara?tre dans un bureau (même dans une pièce) en installant des systèmes de chauffage et de réfrigération instables dans l 'ancien batiment.
Mais c 'est une chose désagréable.
Des études ont montré que la température de l'environnement de travail aurait sur la productivité.
L'Université Cornell) par analyse de la conception et de l'environnement du professeur Alan à une température influence sur la productivité a entrepris deux études (en cours de la troisième étude).
L'équipe de haie et son dispositif de surveillance placé sur une table de bureau personnel pour observer l'état de la touche de fonctionnement de la souris et différentes températures de personnel.
Les résultats observés le rend très surpris.
Hedge a fixé la température à une température légèrement supérieure à 70 degrés Fahrenheit en hiver, conformément aux normes établies par l 'American Society for Heating, Refrigeration and Air Conditioning Engineers.
Ces ingénieurs indiquent que 76 degrés Fahrenheit et 72 degrés Fahrenheit sont des températures idéales en été et en hiver, respectivement.
Nous pensons que lorsque vous baisserez la température du Bureau, ils travailleront plus dur et plus efficacement.
Nous avons trouvé le contraire.
Lorsque la température du Bureau cool à froid, la charge de travail du personnel va tomber et ils vont plus d'erreurs.
"
Steinberg n'a pas besoin de la recherche scientifique pour le prouver.
Le go Green Expo salon le Directeur de marketing dit: "les gants de typage n'est pas chose facile.
Hedge explique que la température est adaptable.
Par conséquent, la mesure de la température extérieure d 'un mois auparavant et la mise en place d' un régulateur de température en conséquence constituent un comportement idéal.
N 'est - ce pas une bonne chose de vivre si facilement?
Dans le cas des employés de go Green Expo, les locaux à usage de bureaux se trouvent au bord de la bataille des températures, c 'est - à - dire que la chaleur intérieure provient du chauffage et que la régulation de la température est pratiquement impossible.
C'est à cause de la canalisation à travers tout le batiment va de l'air froid à l'ouverture extérieur de climatiseur compliquer les choses.
La salle de photocopie sera impliquée dans l'air de climatisation employés, lors de l'entrée de la salle de photocopie de copie de fichier peut presque vu leur souffle, en dépit de l'étage principal est pourvu d'un trou de ventilation.
Un employé a le sac en plastique recouverte sur l'évent afin de réduire au minimum la résistance de l'air froid.
On peut dire que la distinction entre les sexes, oui, haie, c'est - à - dire les muscles dans un r?le à jouer.
Comme les hommes ont plus de muscles que les femmes, ils se sentent tous plus réchauffés.
Leur tenue a également joué un r?le.
Les hommes portent généralement des vêtements et des pulls pour travailler, de sorte que seuls le visage et le cou sont exposés à l 'extérieur, tandis que les femmes sont souvent plus exposées à la peau.
Beaucoup de femmes choisissent de se réchauffer en costume de travail épais sur le dos.
C'est à Atlanta le CDC (Centers for Disease Control and Prevention) pour un mandat public Bradshaw-Jackson Nicole officiers de liaison n'est pas assez.
Atlanta le climat chaud, elle a des vêtements dans le chemin de travail uniquement en petite quantité.
Mais tu ne peut pas imaginer la température de l'air extérieur jusqu'à 75 degrés Fahrenheit, parce qu'elle est dans le Bureau de mettre des chaussettes en laine, un foulard et un pull, et généralement de trois échantillons de porter.
En outre, elle est toujours le Bureau avait placé un espace de chauffage, d'environ 5 toute la journée à boire une tasse de thé.
Elle a dit: "Je dois m 'armer et me réchauffer, et quand je me sens bien, j' ai sommeil.
Récemment, elle a été pférée dans un nouveau service du Centre américain de contr?le et de prévention des maladies et se trouve actuellement dans une situation difficile en ce qui concerne la régulation des températures des régulateurs de température des batiments, car elle ne souhaite pas qu 'un différend sur les températures surgisse dans le nouveau Bureau.
"Hier, j 'ai froid, et les gens de mes deux c?tés ont chaud.
J 'ai mis un pull épais.
".
Avant d 'être pférée dans le nouveau Département, elle était "notoire" dans le batiment.
Elle ne voulait pas que le responsable pense qu 'elle cherchait à se venger, et elle s' enquiert donc de la situation de leur famille et des dispositions prises pour les congés.
Les troubles de température au Bureau sont vraiment très difficiles.
Les experts sur le lieu de travail de la bienséance, "Don 't take the last Donut" auteur Judith Bowman avait été demandé à la médiation dans les litiges de la température dans un bureau.
Un personnel féminin quand personne ne regarde tranquillement près d'un régulateur de température, la température en degrés de réglage de ce que tu veux.
Afin de résoudre ce différend, Bowman recommande de voter.
Elle a dit: "Si, 99% des gens qui se sentent à l'aise, il faut de la majorité".
Le professeur dit par l'Université Cornell, de la science et de la technologie de plus en plus développée, la société peut être individuellement pour des locaux à usage de bureaux, comme les voitures.
Il a dit, vous pouvez définir plusieurs évents dans le sol, de laisser le personnel capable de contr?ler l'air qui s'écoule dans la direction de l'écoulement de l'air, est la même.
Un autre procédé est une petite pièce de connexion "zone" de soulèvement sont séparés des évents là, ou à l'aide de l'équipement de pipeline souterrain.
Dans ce cas, les travailleurs peuvent s'habiller le temps en fonction de l'extérieur, sans considération de la température intérieure.
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