- Des Petites Chaussures.

Sur le lieu de travail, dans les salles d 'écriture, tout le monde a l' apparence d 'une brise de printemps, bonjour, j' ai l 'air d' une bonne unité, chacun de l 'autre garde un style élégant, mais quelqu' un sait que parfois, en privé, il y a des flots cachés.

"Porter des petites chaussures" est un couteau invisible et "tuer" est invisible.

Tu t 'es déjà rencontré?

CAS

Comment met - on les petites chaussures?

C 'est la troisième fois depuis cette semaine.

Le Directeur yuan et son supérieur hiérarchique, Li Liao, entretiennent de très bonnes relations, c 'est pour cela que le Directeur Yuan se rend souvent dans le Département de Xiaoyu, et qu' il y a des relations de travail entre les deux départements.

Une fois, Shi Yu a pris un plan pour faire rapport au Directeur Liao, qui était là.

Ce plan est 施宇花 a plus d'une semaine est difficile à faire, 施宇 depuis que doit passer, en effet, sur le plan directeur Liu est également reconnue.

Qui sait, le Directeur l'a intervention arbitraire, sur le plan livre présente de nombreuses opinions, et, enfin, le plan est presque été yuan au gestionnaire de tout nier.

Le Directeur, le Directeur Liao écouter que, sur le plan livre a changé d'attitude, il 施宇 dit: "vous le plan d'abord mettre de bar, que je compte dire".

Une remarque 施宇 est calme, puis jeté une phrase: "il me semble plus tard au rapport, le temps de trouver, le Directeur n'est pas là."

Entendu, Directeur, en colère: "qu'est - ce que tu veux dire?"

Les deux hommes se disputer.

Ensuite, sur 施宇, Directeur, avec chaque jour comme des inspections comme s'施宇, légèrement différent qu'elle dit Liao directeur là, puis c'est 施宇 appelé au Bureau du Directeur Liu a été critiqué...

"Vengeance" plus tard...

En raison de leur propre chef furieux irrespectueux, provoquer, XiaoZhang est ensuite accordé "chaussures" un double.

Il est concevable que le go?t de porter de chaussures de marche, la seule solution que de rentrer à la maison après leur enlève chaussures, sur pied d'appeler l'injustice.

Déprimé, il a aussi compris quelque chose.

"Les résultats de porter des chaussures" que deux pieds: soit les chaussures sont usées, soit le pied vos chaussures.

Porter des chaussures de femme pied de liaison avec les similitudes, commence peut - être un peu trop l'habitude, de fronce pieds, mais que de pieds nus OK.

Une longue période de temps, le pied a l'habitude, mais aussi psychologiquement reconnaissent responsables, ils ont toujours raison, quoi avec quelqu'un d'autre?

Quand la direction de gaz éliminent également.

Après, leader derrière un planqué les pieds vers l'avant, qui cette personne était vos chaussures aux pieds.

Il a choisi de chaussures avec des pieds de perforation: chaussures, après tout, n'a pas la surface dure, de sortir vers le mur va de chaussures, il n'est pas très facile à casser le haut?

En ce moment, le pied peut également être dehors pour prendre l'air.

Têtu, Xiao Zhang sont une fois de plus une attaque directe sur le leadership, par ses collègues un peu plus admirable.

Mais ensuite, il a quitté la compagnie.

Le manuscrit des petites chaussures

Ne jamais renverser un supérieur.

En cas de contradiction avec le supérieur, il faut d 'abord se tromper, c' est vous, il n 'y a pas de "en fait..."

En outre, essayez de vivre en paix avec vos supérieurs.

Secrétaire 2, ne croyez pas que le supérieur va faire "entendre et comprendre".

La connaissance de votre supérieur, en plus de regarder votre travail, est faite par la bouche d 'autrui, parfois par un "petit rapport" de quelqu' un d 'autre.

Alors à la fortification de partout.

- pas très explicite des pointes de trois, prendre, patron.

Lèche pas bien, facile à se trahir.

De plus, si le front entre patron et patron de flou, accidentellement la mauvaise équipe.

Pointes de quatre, apprendre à son crédit, patron.

Même si tu es fort, aussi modeste que sur présentation de patron est sage, en plus de son un petit malin, de la force et a eu du mal à résoudre.

Des pointes de cinq, de ne pas trop confiance à mes collègues.

Quelque chose vous porter votre superviseur, toute plainte, pour toute entreprise de l'expression de mécontentement, mes collègues ne sont pas pour garder votre secret, ne sera qu'un enterrement de bombe à retardement.

Des pointes de six, je ne pense pas que le boulot bien peut être le patron.

L'enquête vous patron, pas simplement de voir les résultats de votre travail, et d'autres facteurs, il y a la capacité de communiquer et de degré de confiance, et ainsi de suite.

Apprendre un peu de "Bureau politique" est nécessaire.

Styles

Il faut qu 'il y ait quelqu' un.

Il est malheureux que le patron porte des petites chaussures, mais il faut quand même se calmer, analyser soigneusement les raisons pour lesquelles le patron vous met des petites chaussures: parce que vous l 'avez offensé ou parce que votre propre caractère ne lui pla?t pas?

Ou d 'autres facteurs plus complexes, comme les facteurs politiques sur le lieu de travail.

On verra ensuite s' il existe des solutions à ces problèmes.

Si l 'on ne trouve pas la raison ou si l' on ne la trouve pas, alors on cherche une autre solution.

Dans cet environnement, si votre supérieur est très attentif à vous et si les contradictions ne sont pas conciliables, il est nécessaire de trouver un autre chemin pour vous - même.

Type de chaussure

No 1 - lutter contre les manifestations: dire des mauvaises paroles, critiquer votre travail.

Numéro 2 - formes de représailles: Saisissez une petite erreur dans votre travail et exagérez.

No 3 - expression neutre: diffamation et diffamation.

No 4 - négligence délibérée des expressions: peu importe le travail accompli, on ne s' y intéresse pas.

No 5 - expression des préjugés: tant que c 'est votre travail, ce n' est pas bon.

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Forum - 32 - 1.

Embellir les petites chaussures, puis offrir sous forme de cadeau à la direction.

Ou d 'être gentil et de donner ses petites chaussures directement à la petite personne aux pieds.

- Oui.

Dans un petit livre, Zhao Benshan a dit: "il y a des erreurs à craindre, il y a des erreurs à changer, à refaire, à refaire, à marteler".

De plus, il est patron, ce n'est pas une honte.

- le patron de face, le patron est de ne plus te chaussures porter.

- Comment 889

Il aime bien, si tu es comme "chien" tout autour de lui, alors, tu vas à partir de "chien" devient "Chiens"; si vous êtes alors comme "Chiens" devant lui suis impoli de dire, et il sera pour vous porter "chaussures" et vous dans "Le Petit Mouton".

- Jiang Nan Zhou

Le go?t de la porte "chaussures" n'est pas mal, comme muet manger de coptide chinois, ne parle pas de l'amertume.

Clean Air

Il est facile de mettre des petites chaussures, c 'est peut - être le droit du patron.

Même si nous le mettons, le coeur des gens changera, deviendra obscène, infame et dégo?tant, de sorte qu 'il n' y a pas de vérité au fond de nos pensées.

- Dapeng.

Faire la mise en forme des pieds, apprendre les anciens à se couper les pieds pour mettre des chaussures confortables.

- le lapin de pin.

Terminologie: porter des chaussures

[] le sens plus tard, les femmes membres de suivre la pratique abusive, pieds plus petite est considérée comme la plus belle, appelé "trois pouces Jinlian".

Dans le passé, le mariage par leurs parents et de recommander l'entremetteur, les hommes et les femmes ne sont pas rencontrer, alors, ne peut que conformément à la taille du pied, 俊丑 mesurée de la femme.

Par conséquent, le témoin de rencontre, de chaussures de l'homme regarde la femme doit, s'il vous pla?t, de taille pour la femme de pieds, une fois qu'il a accepté de laisser ce mariage, chaussures, et en fonction de la taille de faire une paire de chaussures avec un cadeau de fian?ailles avec la femme de se marier à la maison, ce jour - là, la mariée doit cette paire de chaussures porter, dans le cas de grands pieds et trompé.

Si on avait délibérément de petite taille Nong, naturellement, à l'aise, portes même pas, la femme qui va se ridiculiser.

[l'extension] plus tard, pour les gens de cette coutume étendue à la vie sociale, utilisé spécifiquement dans les mauvais idée derrière les gens "ou avec un mandat bien mettre quelqu'un en difficulté à la vengeance".