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    Cérémonie De Promotion Du Bureau De L 'Année Olympique 2008

    2008/8/14 13:56:00 41795

    En 2008, sur le lieu de travail que dans la nouvelle année de progrès, d'obtenir une promotion.

    - cinq, peut - être pour vous aider:

    A l'ambition de seuil doit être élevé

    Tout le monde a un idéal, mais tout le monde n 'a pas d' ambition.

    Un ou deux ans de carrière, voir plus sombre, certains n 'ont pas encore été complètement entrés, l' idéal est devenu un rêve et a disparu.

    L 'ambition, c' est différent.

    Il n 'est pas plus fort que moi, il peut être Directeur général, moi aussi!

    Deux, c 'est de l' autosuffisance.

    Pour être Directeur général, il faut être exceptionnel dans l 'unité!

    à partir de maintenant!

    Idéal virtuel, que lorsque des politiciens, des scientifiques, la plupart des rêves!

    De l'ambition, en réalité, de comparaison, des objectifs clairs.

    Comme quand le Président, sur la lune!

    D'autres, quand la blague a de l'ambition, c'est souvent dans de grandes choses!

    Sur le mérite bien de performance

    De l'ambition, vous avez bien sans action, pas la vraie, c'est un feu de paille.

    Rappelez - vous, pas plus que d'autres de Qi élevé, combien veux aller de l'avant, il faut que quelqu'un dormir t?t, beaucoup de souffrance, de sueur!

    à partir de maintenant, je veux devant les autres, faire mieux que les autres!

    L'ambition est de plus en plus grand, de persévérance plus doit être fort.

    L 'oiseau qui se lève t?t aura de nombreux insectes à manger!

    Le chef Paul l 'a élevé.

    Les dirigeants ont généralement une certaine capacité et une certaine compétence à gérer, sinon ils ne vous mèneront pas à l 'avant et vous guideront dans votre travail.

    C 'est le leadership que vous n' êtes pas, il faut respecter le leadership, coopérer avec les dirigeants pour mener à bien le travail du Département, trouver les moyens d 'aider à la promotion.

    Pourquoi ne pas aider à la promotion?

    Parce que vous avez fait de votre mieux pour le remplacer, et qu 'il n' y a aucune menace pour lui, et vous l 'aiderez à consolider ses bases.

    Il a le visage clair.

    Si vous prenez votre direction, vous aurez de nouvelles compétences, vos supérieurs penseront qu 'il n' y a pas de bonne coopération, qu 'il n' y a pas de promotion, qu 'il y aura des chutes de l' air et des pertes.

    Vous l 'aidez activement à faire son travail dans ce secteur, même si votre leadership n' est pas élevé, vous serez promu par votre leader, vous serez promu, il a une bonne nouvelle, et une menace potentielle de concurrence!

    Je suis prêt à saisir l 'occasion.

    Il n 'y a pas de mal à ce que tout soit prêt.

    Pour les chefs d 'entreprise, les priorités de l' entreprise, les grandes orientations, les événements potentiels, la préparation de leurs propres idées, leurs idées et leurs opinions.

    A l'occasion, il est nécessaire de saisir, il y aura un effet très bien.

    C'est maintenant ou jamais, l'occasion pour ceux qui sont en préparation.

    Le Conseil de l'autre

    Trois personnes, doit être mon Prof.

    Chaque personne autour de vous, il y a des forces plus fort que toi, être sincère, ouvert à apprendre d'eux.

    La vie est comme un miroir, tu respectes, il sera aussi pour vous.

    Tu détestes, il va également de vous éviter.

    De bonnes relations sur le lieu de travail est la base du développement, ne respecte pas les autres enfin merde, c'est toi!

    Bref, tout ce qui est différent, ce n'est pas pour vous cinq courses, des opinions différentes, à des fins de référence.


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