Choisissez Le Tremplin Avant De Sauter.

Conversion professionnelle

Ce n 'est pas aussi dur qu' on le pensait, tant qu 'on le trouvera. "

　　參加“短期就業培訓”

Dans le cas de l 'industrie de l' informatique, les experts ont recommandé que l 'accès à l' enseignement universitaire, à la formation certifiée et à la formation de courte durée soit une méthode de pition vers l 'acquisition de compétences informatiques, par exemple une formation certifiée adaptée à l' apprentissage en cours d 'emploi, étant donné que la formation certifiée est de courte durée et qu' il s' agit de technologies de pointe ou d 'applications pratiques.

La participation à des ? stages de formation à l 'emploi de courte durée ? est également une bonne fa?on de procéder rapidement, généralement pendant environ quatre mois, suivant la mise au point de projets d' ingénierie, ce qui permet d 'accéder rapidement à l' emploi et d 'assumer les taches d' un poste.

à préparer, pour sélectionner le meilleur point d'entrer dans ce secteur, tels que le développement de l'industrie ou de systèmes logiciels d'applications de maintenance n'est pas nécessaire de développer de nouvelles choses, seulement les choses ma?tre, de sorte que le personnel de carrière plus approprié dans la communauté.

Pour aujourd'hui, des employeurs, de leur expérience de travail dans le recrutement sera plus de candidats.

En d 'autres termes, le "chargement" n' est pas nécessairement un tremplin pour la rotation.

　　在公司內崗位輪換積累相關經驗

La rotation des emplois est un mode de gestion de l 'entreprise pour former des talents composites et des mains multiples.

Pour les travailleurs qui souhaitent changer de poste, il est tout à fait possible d 'utiliser cette forme, de choisir de nouveaux postes au sein de l' entreprise, non pas de changer de poste, mais seulement de changer de poste.

Il est préférable de chercher d 'abord la possibilité d' un pfert au sein de l 'entreprise.

Zhou Li était à l 'origine l' opérateur de documents d 'une compagnie de pport maritime, mais elle s' intéresse à la gestion logistique.

L 'expert lui a conseillé d' adopter une approche progressive, en commen?ant par la compagnie de pport maritime.

Le contenu de travail comprend: responsable des affaires et déclaration, de préparer des documents de douane, de fabrication et de gestion de documents de déclaration en douane, de devises et de documents, des douanes, des services d'inspection et d'autres liens, de collecte, de l'analyse des activités de logistique et le co?t mensuel de L'efficacité.

Apparemment, cette carrière est appliquée à 周略 en compagnie de pport maritime de l'expérience accumulée, et qu'elle entre en contact avec la partie de travail de contenu des postes de gestion de la logistique.

Un an plus tard, elle a obtenu le poste de responsable de la logistique sous la direction d 'experts.

　　尋找那些歡迎新手的公司

L 'expérience professionnelle est un ? tigre de la route ? qui se déplace.

Souvent voir des publicités écrit "exigences" expérience de travail combien d'années, ce qui ne représente que la partie de la demande de l'entreprise de recrutement, on ne pas généraliser.

      一是在業內處于領先地位的公司喜歡聘用新手。越是有實力的公司，越喜歡聘用新手。我們見到世界500強的企業每年都要到大學招收大批沒有工作經驗的應屆畢業生，他們招募有經驗的人的機會反而不多。

La deuxième est le processus opérationnel de la société stable se félicite de nouveau.

La société de gestion de ce service pendant au moins trois ans de service, plus stable de la source, un ensemble de procédures normalisées de fonctionnement.

La responsabilité éditoriale: vivi