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    Comment Faire Un Petit Patron Proches De La Personne

    2009/1/8 16:48:00 41926

    Comme

    Employée

    Comment affronter sa tête hétérosexuelle?

    Patron

    C'est un problème.

    Si "de fonctionnement" correctement, faire patron proches de la personne sur le lieu de travail, alors la route inévitable d'un avenir radieux.

      保持適當距離


    Mlle Han était le Directeur général d'une préparation biologique de la compagnie, avant de rejoindre cette société, elle n'a pas d'expérience de travail de secrétariat.

    Pour plus tard, elle l'a dit elle - même et de sexe opposé supérieurs à traiter, tout d'abord, nous devons garder à distance.

    Selon les collègues ont dit, Mlle Han est le seul qui n'a pas et Directeur général de scandale sexuel.

    Une secrétaire, Mlle Han inévitable pour le Directeur général des habitudes personnelles privé de comprendre un peu.

    D'autres collègues pense qu'elle sait pour le Directeur général le plus possible, Directeur général de la "intime matelassée".

    En fait, ce n'est pas la réalité.

    Compréhension et connaissance patron a un certain degré.

    Sais trop n'est pas une bonne chose, quelque chose de même que c'est un fardeau.

    Si quelque chose le patron de dissimulation est compromise, le Secrétaire est le plus grand "suspect".


    Dans les relations de travail quotidien, Mlle Han Directeur général délibérément et de rester à distance.

    Après le travail, Mlle Han ne participera jamais à la vie privée du Directeur général.

    L 'ancien Secrétaire, que ses collègues appelaient autrefois le "Secrétaire de garde d' enfants" du Directeur général, était un "service" si subtil, non seulement pour consolider son poste, mais aussi pour faire face à de nombreux problèmes.

    Miss Han a dit que ce n 'était pas le positionnement professionnel qu' elle recherchait et qu 'elle ne voulait pas quitter sa position actuelle à la hate.


    Les femmes secrétaires et les hommes supérieurs sont trop proches pour tomber dans des querelles en dehors du travail.

    Le meilleur moyen d 'inciter les supérieurs hiérarchiques est de rester à distance et de s' acquitter de leurs fonctions de manière satisfaisante.

      從細微處入手


    Oui.

    Commerce

    Miss Yang, l 'employé de bureau de la société de conseil, a dit qu' elle était très appréciée par le patron de l 'entreprise, c' est tout son soin.

    Il y a toujours un ordinateur spécial, mais chaque fois que vous utilisez la souris, le poignet est gonflé.

    Alors, Mlle Han le week - end, faire du shopping, acheter un tapis de souris de dessin animé peut être stimulants stéréo.

    Monsieur puis à l'aide de la souris, le poignet n'est pas si mal à l'aise, yeux de voir Mme Yang remplie de l'approbation.


    Les pourparlers de chaque patron et important de clients, Mlle Yang prendra l'initiative de nettoyer le Bureau du Directeur, mais également de pulvérisation d'agent de rafra?chissement de l'air.

    Bien que ce que l 'intention de faire soit très compliqué, il a donné au vieux la réputation de "l' étranger" et a même joué un r?le positif dans de nombreuses entreprises.


    Le plus grand plaisir de Mlle Yang, c 'est qu' une fois, le patron lui demande d 'imprimer un contrat commercial.

    A l 'époque, le ma?tre d' ouvrage s' était mis en colère et Mlle Yang avait lu le contrat avec soin et patience avant de le photocopier.

    En conséquence, Mlle Yang a découvert une erreur de données dans le contrat.

    La société a évité une perte de près de 3 millions de dollars.


      

    Commentaires:

    L'un des avantages du personnel féminin est prudent, si on peut commencer à partir de petits unguéale, partout pour supérieurs et de l'intérêt des entreprises, doit être reconnu et de réutilisation.

    La responsabilité éditoriale: vivi

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