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    11 Règles Cachées De La Vie Professionnelle

    2010/10/25 10:56:00 79

    Intérêts Non Représentés Sur Le Lieu De Travail

      1.IdéalC'est important, mais plus important que l'idéal, c'est l'intérêt.


    InLieu de travailLa plupart des gens ont des idéaux, c'est aussi un objectif important.Mais si l'idéal est vraiment mis en pratique, mais souvent mourir très misérablement.


    Parce que le lieu de travail est un échangeAvantagesOù le patron gagne de l'argent par vous, vous échangez de l'argent contre du travail.Toutes les activités sont fondées sur les intérêts.


    C'est la raison pour laquelle la plupart des gens sont attaqués parce qu'ils se concentrent uniquement sur les idéaux et ne comprennent pas l'importance des intérêts.


    Par conséquent, pour réussir sur le lieu de travail, vous avez besoin non seulement d'idéaux, mais aussi d'avantages.


      2. La justice à la surface, les affaires à l'intérieur, voilàLieu de travailLa nature de


    Certaines personnes ont l'air d'être justes et raisonnables, mais elles ne souffrent jamais.Et plus de gens ne peuvent pas profiter de la surface, en fait est aussi le perdant.Pourquoi y a - t - il tant de différences?


    Parce que certains s'appellent "hypocrisie".Ils ont l'air justes, mais dans leur c?ur ils sont des affaires, et voir l'essence du lieu de travail est le profit.


    Nous ne pr?nons pas l'hypocrisie, mais cela n'empêche pas son existence.


    Au lieu de nous faire tuer par des hypocrites, nous devrions d'abord nous permettre d'être hypocrites et au moins d'être invincibles.


      3. Traiter les gens avec sincérité, mais la sincérité a un but et une mesure


    L'éducation que nous avons re?ue depuis l'enfance est ? traiter les gens avec sincérité ?, et beaucoup de gens l'utilisent comme règle d'or dans n'importe quelle occasion.Même sur le lieu de travail, soyez honnête avec les autres.Il ne fait aucun doute que ces gens finiront par se froisser le nez et même causer des problèmes.


    Les gens honnêtes sur le lieu de travail sont toujours perdants, même si vous voulez traiter les gens avec sincérité, vous devez avoir leur propre échelle.Et la sincérité envers les gens, devrait avoir un but, sinon est le lieu de travail "mauvais homme bon", la perte finale la plus, la pire réputation est toujours vous.


      4. Le travail ne vous fera pas de mal, seul le talent vous fera du mal.


    Sur le lieu de travail, nous rencontrons tous des accidents du travail.Par exemple, à un moment critique d'un concours de promotion, vous êtes en voyage d'affaires.Par exemple, il est clair qu'il est possible de faire quelque chose de bien, mais il y a eu une erreur.


    En fait, nous faisons du travail, mais nous nous entendons avec des gens.Il y a un plan et un stratagème derrière tout ce qui fait du mal au travail.


    Il est important de se rappeler qu'au travail, le travail lui - même est mort, ne fait pas de mal aux gens, seulement aux gens qui vous font du mal.


     5. Cachez - vous et soyez timide.


    En y réfléchissant, que savez - vous des gens qui réussissent sur le lieu de travail?Ils n'ont pas l'air si forts, même avec des défauts partout, comme si vous pouviez les dépasser à tout moment.


    Mais en faisant des choses, ces gens sont très polyvalents, à peine les pieds nus, les gens ne peuvent pas saisir la poignée.


    La survie sur le lieu de travail dépend non pas de ce que vous pouvez faire, mais de combien de temps vous pouvez vivre.Par conséquent, pour être un homme, il faut exposer ses défauts afin que les gens ne soient pas prudents, et pour faire les choses, il faut veiller à ne pas se faire prendre.PageBreak}


      6. Plus votre patron vous loue, moins vous en profitez.


    Ce n'est pas une bonne chose que les patrons vous louent parce qu'ils remplacent les avantages substantiels par les louanges verbales les moins chères.Beaucoup de patrons ne sont pas avares de louanges, mais cachent les avantages réels dans leurs poches.Chaque fois qu'on vous loue, vous avez moins de chances d'avancement.Par conséquent, ne vous laissez pas berner par la rhétorique de votre patron.


     7. Planifier à long terme et obtenir de l'argent en temps opportun


    Il y a des gens qui sont trop myopes et des gens qui sont trop visionnaires.Le lieu de travail est un art d'adaptation et ne doit pas être traité avec une attitude de vie.


    Vous devez avoir une vision de votre carrière, car ce n'est pas le travail que vous faites qui est planifié, c'est votre vie.Mais en ce qui concerne l'argent, il faut être myope, peut obtenir la main autant que possible obtenir la main, seulement sac de sécurité est votre argent.


    Rappelez - vous, la vie est à vous, peut planifier à long terme.Et l'argent est à quelqu'un d'autre, seulement le sac pour l'argent est votre argent.


      8. Il y a un co?t à offenser


    Le tabou sur le lieu de travail est d'être contr?lé par l'humeur momentanée et d'offenser involontairement les gens.N'importe quel expert en milieu de travail est discret et profond.


    La raison en fait est très simple, sur le lieu de travail, offenser les gens est un co?t, vous n'avez pas peur des autres, vous pouvez offenser librement, mais dans ce processus, mais a payé le co?t.


    Parce que le lieu de travail est un lieu d'échange d'intérêts, vos collègues, vos supérieurs et vous n'avez aucune raison de les supporter.Quand tu les auras offensés, même si tu ne leur rendras pas la pareille aujourd'hui, quand un jour tu les auras offensés, tu te vengeras.


    Dans un monde où le feng shui tourne à tour de r?le, pouvez - vous faire en sorte que personne d'autre ne le fasse pour le reste de votre vie?


      9. être un ministre compétent sous un bon patron et un tra?tre sous un mauvais patron


    Les techniques de survie sur le lieu de travail changent constamment et ne doivent pas se terminer par un seul.


    être bon pour toujours peut faire de vous un mauvais patron.Il n'y a aucun moyen d'obtenir la confiance d'un bon patron pour être un tra?tre pour toujours.


    être capable de distinguer les bons et les mauvais patrons, de comprendre les besoins des patrons, d'être un bon ministre sous un bon patron, d'être un tra?tre sous un mauvais patron, c'est le plus haut niveau sur le lieu de travail.


    Depuis l'antiquité jusqu'à aujourd'hui, les ministres de la propriété sont des experts qui jouent avec ce jeu.


     10. Plus les autres vous traitent mal, mieux vous traitez les autres.


    Les gens bien peuvent être offensés parce qu'ils sont doux et ne se vengeront pas de vous.Mais les méchants ne doivent pas pécher, et ils seront récompensés pour leur méchanceté, et vous obtiendrez dix fois plus de mal si vous péchez contre eux.


    "Un bon karma, un mauvais Karma" est un souhait qui ne se réalise jamais.La fa?on de se prémunir contre les méchants n'est pas de faire attention partout, mais les autres sont mauvais pour vous, vous devez être bon pour les autres.


    Il ne s'agit pas de "rendre le bien pour le mal", mais d'une patience latente, jusqu'à ce que vous ayez assez de force pour riposter, afin que les méchants obtiennent leur juste récompense.


    Mais d'ici là, il faut bien se comporter.


     11. Ce que le patron vous a dit est toujours bon pour lui.


    Certaines personnes prennent la parole du patron comme un décret, mais sachez qu'en tant qu'homme, le patron a ses propres intérêts professionnels.


    Donc, ce que dit le patron, bien s?r, c'est de défendre ses intérêts.


    Et les intérêts des deux parties sont opposés, les intérêts du patron représentent ce que vous perdez, plus vous écoutez le patron, plus vous perdez.

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