Le PDG, Président, La Différence Entre Le Président?

Le Président de l'anglais est Chairman (précisément Chairman of the Board), le Président est le President, le chef de l'exécutif est Chief Executive Officer, c'est bien connue.

Mais les médias n'ont pas conscience de ces trois titres

Cette fonction pourrait être l 'une des plus anciennes de la direction d' une société moderne, puisqu 'elle est la plus haute représentation des intérêts des actionnaires et, en théorie, la source de tous les pouvoirs de la direction de la société.

Le Président et le Directeur général sont tous deux nommés par Chairman, le Conseil d 'administration ne peut être convoqué que par Chairman et les assemblées d' actionnaires ordinaires ne peuvent généralement être convoquées que par Chairman (ou par un appel conjoint des actionnaires, sous réserve des Statuts de la société).

étant donné que le Président et le Directeur général sont tous deux nommés par Chairman, Chairman peut en théorie les révoquer à tout moment; en outre, Chairman peut révoquer n 'importe qui à tout moment, à l' exception des administrateurs (Member of the Board of Supervisors) et des superviseurs (Member of the Board of Supervisors), car les administrateurs et les superviseurs ne sont pas des employés mais des propriétaires et arbitres de la société.

C 'est pourquoi nous voyons souvent un PDG qui a fait beaucoup de mal, mais qui conserve son poste de directeur; même s' il n' a que peu d 'actions, les actionnaires bienveillants l' autorisent souvent à rester au Conseil d 'administration.

Le Conseil d 'administration n' est pas un organe exécutif mais un comité législatif, ce qui signifie qu 'il n' y a pas de véritable hiérarchie entre le Président et les administrateurs.

Un puissant Chairman a peut - être faire ou défaire le vrai, cette puissance parfois c'est la majorité des parts qu'il ma?trise, parfois à partir de son réseau de ressources, et parfois, c'est le prestige de ses premières années d'accumulation, en ce moment, le Conseil n'est Président des marionnettes, Président et PDG ne doit véritablement responsable de lui (pas seulement nominalement responsable), pour les choses comme eux a le droit de parler le plus élevé.

Mais Chairman la plupart des sociétés est une position honorable, et même de la réunion du Conseil d'administration sont la demande President ou PDG.

Mais si le President ou PDG trop arrogant, de sorte que la majorité des actionnaires de coup d'état a décidé à l'unanimité quand il a perdu, Chairman est souvent le cerveau de personnes d'un coup d'état.

President ce mot que le PDG de naissance dès que le PDG de plage étroite.

D'être appelé President, soit le Président, le Président de la Commission, Président directeur ou à l'Université, ce sont ceux qui ont le pouvoir et le statut social, mais le PDG a peut utiliser dans laquelle des responsables de l'administration de l'homme.

Tous ceux qui ont lu fraternité se souviendront que les combattants de la compagnie e l 'appelaient même ? chef ? et que son supérieur l' appelait ? chef de la compagnie e ?.

Pour une équipe de nettoyage, le chef d 'équipe est le chef d' équipe; pour une équipe d 'expédition polaire, le chef d' équipe est le chef d 'équipe; ce terme ne fait pas partie d' un privilège ou d 'une gloire et ne représente que le pouvoir d' exécution le plus élevé et les obligations qui l 'accompagnent.

Imaginez que les gouverneurs et les directeurs généraux chinois se sont battus pour abandonner le nom de President, considérant le PDG comme un symbole de l 'identité et du statut, ce qui n' est pas le cas.

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En général, au sein de l 'entreprise, le Président est la personne qui détient le pouvoir; avant que le nom de directeur ne soit créé, le Président était presque la seule personne qui détient le pouvoir.

Les fondateurs d 'une société s' ajoutent souvent aux titres de Chairman et de President, mais les propriétaires et les gestionnaires d' entreprises modernes ne sont pas les mêmes, les meilleurs Presidents ne détiennent souvent que peu d 'actions, et un petit actionnaire ne devrait pas devenir Chairman.

En fait, le president de l 'Occident a passé la plupart de son temps avec le Directeur général de la Chine.

Le Directeur général peut être traduit en "president" ou "General" manager ", mais ce dernier n 'est pas un poste courant dans les entreprises occidentales.

Cependant, les entreprises chinoises créent souvent en même temps un Directeur général et un Directeur général. Si le Directeur général est traduit en Président, le Directeur général doit être traduit par le PDG. President et le PDG souvent fusionnés dans les entreprises occidentales (en particulier dans les PME), c 'est - à - dire ce que Nous appelons le PDG et le PDG. Vous pouvez aussi l' appeler President (en mettant l 'accent sur l' identité et le Statut) et, sur le lieu de travail, le PDG.

Dans un petit nombre de cas, le Président, le Président et le Directeur général sont la même personne, que nous appelons ? le Président et le Directeur général ? ou ? le Président et le Président du Conseil d 'administration ? ou ? le Président et le Président du Conseil d' administration ?, et ce travail à temps partiel est en grande partie détenu par les fondateurs de l 'entreprise, parfois en raison des pratiques traditionnelles de celle - ci.

Dans la mesure où les compétences du Président et du Directeur général ne sont pas fondamentalement différentes et sont souvent les mêmes, pourquoi les séparer?

Deuxièmement, après la fin de la Seconde Guerre mondiale, les pouvoirs exécutifs des grandes sociétés européennes et américaines ont été pformés en ? pouvoirs exécutifs importants ? et ? pouvoirs exécutifs quotidiens ?.

Si le PDG est le Premier Ministre, alors le Président est le Premier Vice - Premier Ministre à exercer ses fonctions quotidiennes, et si les deux postes ne sont pas les mêmes, le PDG a un statut légèrement plus élevé.

Le plus haut pouvoir exécutif de l 'entreprise est entre les mains de deux personnes devenues plus fréquentes, parfois le PDG a un grand avantage sur le Directeur général, et parfois le Président de l' indépendance.

En 1999, environ, Bill Gates a nommé un Président de la société Microsoft, mais ils restent au poste de Président et PDG de nombreux rapports des médias; c'est Gates "quitter" Président, mais en fait le Président et PDG de Gates est Microsoft séparant les deux fonctions clairement séparés, et l'octroi de droits de mise en ?uvre au quotidien le Président, ce n'est pas ce que de démissionner à proprement parler.

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Chairman, President and PDG, la relation entre ces trois mots, très complexe, mais on peut toujours saisir l'essence.

Facile à dire, Chairman haut représentant les intérêts des actionnaires dans des sociétés, il n'appartient pas à la catégorie d'employés de la société, les pouvoirs de Président et PDG de vient de lui, et lui seul, il a convoqué le Conseil d'administration, le pouvoir suprême de rappel President et PDG, mais il n'a jamais de saisir l'autorité administrative.

Si un président à temps partiel President ou PDG, c'est juste une étiquette de position, un arbitre respecté, d'une manière générale représente un plus grand actionnaire.

President maintient le droit de l'administration quotidienne de la société, non seulement on peut traduire le Président, et on peut traduire le Directeur général; la gloire et la position de Président de cette appellation PDG contient plus élevée et, par conséquent, souvent utilisé pour la cérémonie.

Dans de nombreux cas, Président et PDG est la même personne, peu importe comment vous l'appelez, mais dans beaucoup de grandes entreprises, Président et PDG de deux personnes, il y a des différences en ce moment strictement "Président" et "PDG", parfois, l'égalité de statut des deux, parfois, PDG est Président de la situation réelle au niveau (très complexe un par un, doit être l'analyse).

Parfois, le Président, militaire et réduite en position un rituel insignifiant, mais il n'a jamais entendu parler de PDG de devenir une sorte de rituel postes, sauf en Chine.

En Chine, d 'innombrables Managers se sont arrogé la Couronne de PDG, pensant qu' il s' agissait de rejoindre le monde et d 'avoir la plus haute réputation et la plus haute stature; ils ne savaient pas que le mot "PDG" n' impliquait pas d 'honneur ni de position en Occident.

Directeur général (Chief Executive Officer)

Qu 'est - ce que c' est?

Le Directeur général (Chief Executive Officer), c 'est - à - dire le Directeur général, est le produit de l' innovation américaine dans la restructuration de la gouvernance d 'entreprise dans les années 60.

La rapidité et l 'efficacité de la prise de décisions sont plus importantes que jamais en raison de l' évolution des marchés.

Le système traditionnel de ? prise de décisions par les conseils d 'administration, mise en ?uvre par les dirigeants ? ne répond plus aux besoins en matière de prise de décisions.

En outre, les retards dans la pmission de l 'information et les obstacles à la communication entre les décideurs et les responsables, ainsi que l' augmentation des co?ts de prise de décisions, ont gravement entravé la capacité des cadres de réagir rapidement et de mettre en ?uvre les grandes décisions prises par les entreprises.

La première chose à faire pour résoudre ce problème est de donner aux gestionnaires davantage d 'autonomie dans la prise de décisions et de les responsabiliser davantage pour leurs propres décisions.

Le produit est PDG de ce changement.

PDG dans un sens au nom des droits de prise de décision de pition d'origine les planches à la couche de gestion de mains.

PDG et le Directeur général de l'entreprise, sous forme de "haut", PDG de hauts dirigeants de l'administration, est également le porte - parole des intérêts des actionnaires - dans la plupart des cas, PDG est que les membres du Conseil d'administration, le Directeur général, n'est pas membre du Conseil d'administration.

En ce sens, le représentant de l'entreprise, et les responsables de la gestion de l'entreprise.

Comme il n 'y a pas à l' étranger de cadres supérieurs semblables et de pressions émanant de tous les milieux, l 'autorité du Directeur général est plus absolue que celle des directeurs généraux nationaux, mais ils ne seront jamais trop impliqués dans les affaires spécifiques de l' entreprise comme le Directeur général.

Les pouvoirs d 'exécution sont délégués lorsque le Directeur général prend une décision d' ensemble.

On dit donc que le PDG est comme 50% de nos présidents et 50% de nos directeurs généraux.

D 'une manière générale, les fonctions principales du Directeur général sont de trois ordres: prendre des décisions concernant toutes les questions importantes et les nominations au personnel de l' entreprise; déléguer des pouvoirs après la prise de décisions; déléguer des pouvoirs à des cadres spécifiques, avec moins d 'interventions spécifiques du Directeur général; instaurer une Culture d' entreprise qui incite les employés à servir l 'entreprise; et promouvoir l' image d 'ensemble de l' entreprise.