• <abbr id="ck0wi"><source id="ck0wi"></source></abbr>
    <li id="ck0wi"></li>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li><button id="ck0wi"><input id="ck0wi"></input></button>
  • <abbr id="ck0wi"></abbr>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li>
  • Home >

    à Partir De L 'Année Prochaine, 140 $Par Retraité Et Par Mois.

    2010/12/23 17:54:00 80

    Conseil Des Affaires D 'Etat

    Le Premier Ministre Wen Jiabao aujourd'hui (22) hébergé

    Conseil des affaires d 'Etat

    Décide de continuer à améliorer

    Les pensions de retraite une entreprise

    , sans assurance

    Entreprises collectives

    Les retraités dans la base de l'assurance vieillesse, l'expansion économique de la famille de l'école secondaire de grandes difficultés de financement de l'étudiant, d'améliorer le financement de la plage standard.


    La réunion a souligné que le Conseil d'état et de gouvernement attachent une grande importance à la protection de la vie des retraités de l'entreprise, depuis 2005, les six années consécutives d'augmenter la pension de base, le niveau de traitement global des retraités a doublé.

    La Conférence a décidé qu'à compter du 1er janvier 2011, de continuer à améliorer le niveau de la pension de base de retraités d'entreprises, d'augmenter d'environ 10% en 2010, l'amplitude de retraités par habitant de la pension de base déterminée, mois national par habitant a augmenté de 140 milliards de yuan.

    Les provinces de quotas pour la création d'institutions dans des zones éloignées, d'élever le niveau d'ajustement approprié des retraités de l'entreprise.

    Sur la base de réglage universel, ont des titres des retraités agés de plus de techniciens et du personnel, d'élever le niveau d'ajustement approprié, sur des cadres de l'entreprise démobilisé de retraite pension de base inférieure inclinée selon les dispositions pertinentes.


    La Conférence a noté que ces dernières années, notre système d 'assurance vieillesse de base pour les employés des entreprises s' était amélioré, que la couverture s' était progressivement élargie et que le niveau des prestations s' était progressivement amélioré, ce qui avait permis de mieux assurer la vie de base des retraités des entreprises.

    Toutefois, les entreprises collectives qui, pour des raisons historiques, ont été partiellement productives et ont du mal à fonctionner ne sont pas assurées et leurs employés et retraités ne sont pas couverts par l 'assurance vieillesse de base et ne bénéficient pas de la pension de vieillesse de base.

    Il a été décidé de maintenir un système d 'intégration sociale et de comptabilité individuelle fondé sur les principes de la compatibilité, de l' équité et de l 'efficacité des droits et des obligations.

    Les retraités des entreprises collectives non assurés sont couverts par l 'assurance vieillesse de base.


    I) Les personnes d 'origine urbaine qui ne sont pas affiliées à une entreprise collective et qui ont atteint ou dépassé l' age légal de la retraite avant le 31 décembre 2010 peuvent cotiser à l 'assurance vieillesse de base en une seule fois pendant 15 ans.


    Ii) Les taux de cotisation sont fixés de fa?on raisonnable par les lieux d 'affectation en fonction de la capacité d' absorption et de l 'age des non - assurés, et les unités qui sont en mesure de le faire sont encouragées à verser une subvention appropriée au titre des cotisations.

    La pension de base est versée mensuellement à partir du premier mois de cotisation et est versée dans tous les lieux d 'affectation, conformément aux dispositions uniformes de l' état et compte tenu du niveau de la pension de base approuvé par les autorités locales, de fa?on à régulariser la pension de base des assurés et les prestations d 'assurance vieillesse telles que les pensions de survivant et d' inhumation.


    Iii) Les personnes d 'origine urbaine qui, au 31 décembre 2010, n' avaient pas encore atteint l 'age légal de la retraite dans une entreprise collective, peuvent cotiser jusqu' à 15 ans au titre de l 'assurance vieillesse si elles ont cotisé normalement pendant moins de 15 ans au moment de l' age légal de la retraite.


    La Conférence demande, les régions et les services concernés devraient attacher une grande importance, et de renforcer l'Organisation de la direction et de la surveillance et le contr?le, l'élaboration de programmes spécifiques de mise en ?uvre, accorde une attention particulière à la mise en ?uvre de la politique, une bonne chose à faire.

    Des mesures efficaces doivent être prises pour améliorer la capacité de paiement des fonds d'assurance vieillesse de base et retraités de la société de gestion de niveau de service, afin de garantir des pensions de base augmente avant 2011 Festival envoyé aux retraités de l'entreprise, de veiller à ce que les retraités assurés dans les entreprises d'assurance vieillesse de base achevée avant la fin de l'année 2011.


    Afin d 'atténuer les pressions exercées par la hausse des prix sur la vie de base des élèves en difficulté économique des familles dans les établissements d' enseignement supérieur et secondaire, le Conseil d 'état a décidé: i) de porter de 2 000 à 3 000 yuan par an le montant moyen des bourses d' études dans Les établissements d 'enseignement général supérieur, à compter de l' automne de cette année, pour toucher 4,3 millions d 'élèves en difficulté économique familiale, soit 20% du nombre total d' élèves inscrits; ii) d 'élargir l' exemptde frais de scolaridans l 'enseignement secondaire professionnel, soit 4,4,4 millions d' élèves en milieu urbain et rural et agricole, soit 22% du nombre total d 'élèves inscrits dans le système d' établissements d 'enseignement secondaire général; iii) d' enseignement secondaire secondaire général d 'enseignement secondaire général; iii) d' état; iii) d 'année scolaire; iii) d' année la norme moyenne de financement de 1 500 dollars par enfant a été appliquée à 4 820 000 étudiants, soit 20% du nombre total d 'élèves.


    La réunion a également examiné d'autres questions.

    • Related reading

    Accord De Limitation De La Concurrence

    Législation du travail
    |
    2010/12/22 18:04:00
    225

    Double Salaire Dans Les Unités Non Contractuelles

    Législation du travail
    |
    2010/12/22 17:26:00
    80

    Contrat De Travail Pour L 'Accomplissement D' Une Tache

    Législation du travail
    |
    2010/12/20 17:54:00
    54

    Rémunération Et Conditions De Travail

    Législation du travail
    |
    2010/12/18 17:44:00
    75

    Qu 'Est - Ce Que ?a Veut Dire?

    Législation du travail
    |
    2010/12/17 18:01:00
    49
    Read the next article

    L'Impulsion De L'évolution De L'Industrie Textile Et De L'Habillement Mart étroitement Le Lancement Sur Le Marché

    Par "invités à assister à la troisième anniversaire de trois grandes marques Shanghai Mart Rappelant l'ouverture" invité, tous trois ans aux institutions de nouveaux et anciens clients et de coopération de l'OMC énormément de soutien et d'encouragement.

    主站蜘蛛池模板: 国产高清一级伦理| 波多野结衣潜入搜查官| 日本欧美视频在线| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 亚洲人成激情在线播放| 4480yy私人影院论| 欧美日韩电影在线| 国产馆精品推荐在线观看 | 亚洲最大中文字幕无码网站| 99aiav国产精品视频| 污污视频在线观看免费| 图片区小说区欧洲区| 亚洲理论电影在线观看| 3d玉蒲团之极乐宝鉴| 欧美性狂猛xxxxxbbbbb| 国产精品久久久久久久久久久搜索| 国产精品无码素人福利免费| 亚洲日韩中文字幕在线播放| 14又嫩又紧水又多| 欧美69vivohd| 国产午夜精品理论片| 久久久久一级片| 精品综合久久久久久98| 好男人在线社区www| 国产乱子伦真实china| 久久99国产精品久久99果冻传媒| 老师办公室被吃奶好爽在线观看| 日韩电影免费在线观看网| 国产卡一卡二卡3卡乱码免费| 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ| 美女极度色诱视频国产| 好看的中文字幕在线| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不卡| 8x8x华人永久免费视频| 最近中文字幕完整在线电影| 国产精品亚洲精品日韩已满| 亚洲VA中文字幕无码毛片| 里番全彩本子库acg污妖王| 未满小14洗澡无码视频网站| 国产免费黄色大片| 中国毛片免费观看|