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Les Haricots Rouges Gagnent Plus De 40 000 $Par An.

2011/2/16 10:47:00 74

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Après la fête, Wuxi.

Haricot rouge
Les employés de première ligne du Groupe a re?u le Groupe de la grande fête du printemps "grand sacs - cadeaux" - - les travailleurs qualifiés gagnent plus de 40.000 yuan par an.

Hier, la presse a appris que cette initiative avait été prise sous forme de document par le Conseil d 'administration du Groupe des haricots rouges dans le but d' accro?tre les revenus des travailleurs de première ligne et d 'accélérer le développement des entreprises.

à l 'issue de la fête du printemps, le Groupe des haricots rouges a organisé plusieurs réunions ministérielles et des directeurs généraux sur les moyens d' améliorer encore le traitement et la motivation des employés de première ligne, qui ont été suivies d 'un document intitulé ? prescriptions concernant le revenu annuel des travailleurs qualifiés supérieur à 40 000 dollars des états - Unis ?.

Ce document impose aux entreprises de produire des travailleurs qualifiés de première ligne (à l 'exception des apprentis et des auxiliaires) des revenus annuels supérieurs à 40 000 yuan.

Les travailleurs de première ligne sont naturellement applaudissants à cette disposition, ils sont heureux de dire que les salaires augmentent d 'année en année et que nous devons bien travailler pour rembourser l' entreprise.

Haricot rouge

Gong Xiao Zhang a indiqué avec satisfaction qu 'en 2009, après avoir obtenu son dipl?me de l' université normale de Xuzhou, il est entré dans le Groupe des haricots rouges en plus d 'un an, a augmenté son salaire quatre fois par mois, soit près de 3 400 yuan par mois.

Le taux de retour des employés de première ligne de haricots rouges est actuellement d 'environ 90%, et après la fête des lanternes, une nouvelle recrudescence des employés de première ligne sera attendue.

En raison de l 'expansion de certains projets et de l' entrée en service imminente de nouveaux projets, le soja rouge a d? recruter cette année un groupe de travailleurs et, en raison de l 'attractivité de l' augmentation des salaires imposée par le Groupe, plus de 2 000 nouveaux employés ont été recrutés.

Red Bean

En 2010 seulement, le Groupe a augmenté de trois fois le salaire, le salaire moyen des employés a augmenté de 49,6%, pendant la même période, les bénéfices du Groupe ont augmenté de 23,8%, ce qui a considérablement accru le sentiment de bonheur des employés de l 'entreprise.

Les haricots rouges ont également commencé à pporter chaque année depuis 1999 des membres du personnel sur le terrain pour leur nouvel an.

Cette année, le soja rouge a organisé 39 autobus pour ramener le personnel étranger à la maison, couvrant près de 90 districts (municipalités) du pays.

Pour des raisons de sécurité, Red Bean Group achète de bons billets de train, les conduisant à la gare à l 'heure où ils sont concentrés et remboursés.

Cette année, du 21 au 24 janvier, a aidé près de 800 employés de Sichuan, Chongqing, Yunnan, Guangxi, Shaanxi et d 'autres lieux à réserver des billets.

En outre, dès la fin de l 'année, le Groupe des haricots rouges enverra des convois pour les ramener à l' usine, et les employés du train leur réserveront un billet de retour à l 'avance.

Outre l 'augmentation des salaires, Red Soybean Group a également permis aux employés de partager les résultats du développement de l' entreprise par le biais d 'actions.

On sait que le Groupe des haricots rouges est actuellement dirigé par 50 grands actionnaires et compte plus de 600 actionnaires.

Dans le Groupe des haricots rouges, tant que travailler dur, le personnel de première ligne peut également voir clairement leur propre espace ascendant.

Red Bean first line staff with star system.

Non seulement les employés de niveau interstellaire ont droit à des subventions, mais aussi les employés de niveau III peuvent occuper des postes d 'inspecteur de la qualité de l' atelier, de chef de classe, etc., et avoir la possibilité d 'aller à l' université gratuitement.