Vendeur "échec"

M. Chen les années précédentes de revenir aux états - Unis, par le professeur de propagation "succès" et être menées de nombreux jeunes, ce résultat est à sa surprise, car il sait: le désir de réussir, trop de gens rêvent de succès, en particulier des jeunes qui va d'abord que l'esprit d'entreprise.

C'est un marché ont d'énormes besoins.

Ces dernières années, tu ne sais pas qui a appris "succès" et couronnée de succès, le nombre de personnes, ce que je sais, c'est que le monde a un simple "28 de la loi", seulement 20% ne peut être couronnée de succès, il y a 80% de la population se trouve Toujours dans la poursuite d'un rêve, même la plupart des personne n'est plus un rêve.

En conséquence d'un autre point de vue, en fait, le professeur "échec" peut - être a un plus grand espace de marché.

Le succès a procédé à suivre, je crois que ceux qui étaient déjà dans les yeux des autres obtenu de succès, ayant chacune leur propre copie "succès:" le coeur.

L'essence de résoudre ces tricheurs, cinq mots - clés: IQ (IQ), EQ (EQ), AQ (risque de Quotient), de diligence et de la persévérance.

Si une phrase complète de décrire, c'est: Si vous avez un Qi normal, la capacité de gestion de relations interpersonnelles bon, excellent face à la frustration et la charge psychologique, que "Tiandaochouqin" Cet adage et mis en ?uvre, a une bonne cible de persévérer, alors vous avez réussi.

Bien s?r, le succès de l'évaluation peut être quantifié, c'est - à - dire que quelqu'un est un peu de succès, c'est une grande réussite.

Je veux dire, c'est que le petit succès grand plaisir de bonheur, car le succès est un état, elle affecte ou de changer les mentalités.

L'instinct d'un homme en quête de progrès, de l'accumulation continue de petits succès, peuvent être acquis, et atteindre un niveau plus élevé.

Ce n'est pas l'intention d'étudier "succès", mais quasi - du point de vue de la gestion du marketing à discuter: Pourquoi tant de personnel commercial échouer?

1, hautain, le malin.

En règle générale, le quotient intellectuel de la grande majorité de la population est le même, sans distinction d 'origine ethnique ou de sexe, et même sans tenir compte du niveau d' instruction.

Bien entendu, la connaissance et l 'expérience jouent un r?le important dans le succès de l' homme, mais cela ne signifie pas qu 'un professeur a un Qi beaucoup plus élevé qu' un cordonnier.

Je pense qu 'un homme est normal s' il a les capacités fondamentales d' observation, de jugement logique et d 'imagination.

Dans n 'importe quelle entreprise, il y a un groupe de personnes qui se disent élites.

Le concept d 'élite n' est pas mal, dans le développement de l 'entreprise, l' hospitalité

Toute politique de la société, il n 'est pas allé jusqu' au bout, mais a cherché à trouver des failles.

Par exemple, en ce qui concerne les retours, la publicité, le retour des bénéfices et la promotion de ces grandes politiques commerciales, il a toujours été très attentif aux avantages personnels tels que les traitements de base, les subventions, les incitations, les promotions, les frais de voyage, les états de présence, l 'évaluation du comportement professionnel, etc., qu' il ne pouvait pas se permettre de perdre ou même de faire semblant d 'en abuser.

Il y a beaucoup de gens d 'affaires qui finissent par avoir le malheur de se faire rembourser.

Il n 'y a pas de bons résultats dans un voyage, qu' il s' agisse de faux billets de voiture, d 'hébergement, de billets d' achat, ou de fraude commerciale par publicité pour les clients, et finalement de démission.

Même certaines personnes, bien que ? La Cigale d 'or ? soit partie, ont été poursuivies par la société d' origine quelques années plus tard.

La devise ? intelligent contre malin ? est parfaitement fondée.

Nous n 'avons pas besoin de penser que nous sommes plus stupides que les autres, mais nous n' avons pas besoin de prétendre être intelligents.

Ne joue pas avec ta petite intelligence.

Petit malin n 'est pas une grande sagesse, peut - être que Zheng Ban Qiao "difficile à comprendre" a un triple sens?

Avec les voisins, on chante.

Les gens prennent de plus en plus conscience du fait que l 'EQ détermine le succès d' une personne.

La psychologie montrent que les idées, les habitudes de comportement peut changer de personnalité, mais il est difficile de changer, parce que l'ancien

Le proverbe dit: ? cent hommes, toutes sortes ?.

Nous sommes dans l 'équipe de marketing de l' entreprise, l 'occasion de voir une variété de personnages.

Il y a un "vieux type" qui rit, qui voit tout ce qui est "familier", "connu", "connu", "connu", "connu", "connu", "connu", "connu", "connu", "connu", "connu", "connu", "connu", "connu", "connu", "connu", "connu", "connu", "connu", "connu", "connu", "connu", "connu", "connu", "connu", "connu", "connu", "connu", "connu", "connu", "connu

Et encore plus dans les cas suivants:

L 'un est bile et sanguin, il se caractérise par une loyauté envers ses amis et ses clients, mais dès qu' il y a quelque chose qui ne va pas, comme une poudre, qui grogne comme une foudre, et que la force s' efface; et en toutes circonstances, il est pareil pour ses collègues, pour ses supérieurs et pour ses clients.

La seconde est généralement de peu de mots, mais l'étroitesse d'esprit, tout contre toi, la suspicion et la jalousie est lourd, il n'est pas juste que quelqu'un "ensemble", et il a essayé de prendre des mesures de représailles, il est facile de - Salut. Et faire des actions.

La troisième est de certaines personnes est né "mouvement", il a la bougeotte, pas supporter l'atmosphère de paix et de calme, si souvent de répandre la nouvelle, les rumeurs, de parler, de formation, de tous ces est sa spécialité, souvent avec toute l'équipe de la nuit dernière.

En fait, personne n'est parfait, il y a des avantages et des inconvénients propres à chacun.

La clé est à l'école professeur constamment de nous avertir à surmonter ses faiblesses, si on a balayé? Certes, la personnalité, une fois formé, il est très difficile de changer, mais les gens sont appelés des animaux, c'est parce que les humains ont raison: Nous avons bien qu'il soit difficile de changer de personnalité, de défauts mais on peut surmonter le caractère local pour leur permettre de s'intégrer dans l'équipe.

Sinon, souples, Dieu déteste fant?me, ennuyeux, tout le monde regarde finalement, il n'a pas de place.

"Trou du monde sont l'apprentissage, la sophistication des articles", c'est quand le rêve dans le Pavillon Rouge; "caractère est le destin, l'humeur également l'histoire", c'est "le slogan de Shenzhen" jeunesse "magazine.

Un ancien une devise dit aujourd'hui, est tout de même une vérité: Combien de coeur, l'étage peut plus; la décision finale tu peux station élevée, de loin, le caractère c'est pratique!

3, facile à conduire des bateaux, mais l'indignation.

"Le coin des fleurs / combien de gens admiration votre coloré / où / vous avez trempé dans la lutte de pluie de sang", c'est une chanson d'inspiration Bingxin jeune petit poème, encore peut susciter de beaucoup de gens.

Oui, dans ce héros de la réussite des années, nous avons vu Star star de cinéma, alors, sportif semble de nuit célèbre, il y a beaucoup d'entrepreneurs, le patron me semble immensément riche, il y a beaucoup de dignitaires semble facile, de fleurs, de vin et d'applaudissements, sourire tout autour d'eux.

Ils ont laissé le plus de succès et de brillant de montrer au public, mais nous avons pensé que non, va aller aujourd'hui à cette étape, "eau de milliers de montagne de millions, nous avons voyagé?" le processus de l'expérience combien de solitude et de souffrance pour "le soleil de joie, enfin ce Joyeux moment" aujourd'hui?

La vie, ce n'est pas suffisant, probablement.

Je crois que Dieu pour son peuple est juste, personne ne subissent pas de frustrations, de frustration, de la souffrance.

La plus grande différence entre des êtres humains et la minorité leader, c'est quand on rencontre des difficultés et des revers, facile à battre en retraite, et beaucoup de gens n'ont pas de quelque chose de nouveau défi de courage, de ne pas résister à l'échec.

Un sage, Braves qu'ils sont, de manière répétée, deviennent plus forts, mais beaucoup de gens mordre la poussière, pas encore plus, pour la troisième fois, n'échoue pas, parce qu'il n'a pas osé essayer encore, et à cet égard les personnes avec de nobles idéaux est réduite par une personne, médiocre.

"Golden Business", "excellent marketing", "grand vendeur", ces trophées tangibles ou invisibles, ont inspiré une génération de marketing en première ligne, dans le nord et le sud de la mer de Chine du Nord, la construction de l 'entreprise.

Il est vrai que les pressions exercées par les membres des opérations qui quittent leur domicile pendant de longues périodes et vivent dans la solitude et l 'incertitude sont très fortes.

En outre, ce qu 'ils font, c' est le travail le plus difficile du monde - traiter avec les gens.

De plus en plus de codes d 'indicateurs de performance, des clients imprévisibles, le flingue facile à dissimuler, les flèches noires de la concurrence par les pairs, une variété de coudes invisibles au sein de l' entreprise, souvent les opérateurs ne peuvent pas respirer.

Devant les revers, persévérer ou reculer?

Le sort de nombreux politiciens est très émouvant.

Loin de là, comme le Président Mandela d 'Afrique du Sud, il a été emprisonné pendant plus de 20 ans sans relache, en continuant d' étudier et d 'exercer, et en se livrant à la cause de l' indépendance nationale avec passion et passion.

Près de Chen Shui - bian, malgré ses positions politiques et ses affaires pénales, il a continué de travailler régulièrement dans le Centre de détention, a insisté sur l 'exercice et l' écriture, et un mois de liberté conditionnelle a publié un livre décrivant la vie à la fenêtre de fer.

Imaginez à quel point les équipes chinoises de football ont moins de succès.

C 'est la raison pour laquelle certains agents d' exécution ne peuvent finalement pas exercer cette profession.