Les Cinq Métiers Les Plus Importants En 2011

2010 en Chine

1, de plus en plus les architectes de l'élan

Avec la maturité de marché et rationnelle, immobilier dans "

Architecture de réseau de données d'excellence a également montré que l'architecte de 2010 des entreprises de publier la liste des talents de demande demande du talent.

Les effets [2011]

Le Directeur général du réseau d 'excellence architecturale Han Zhi analyse que, pour que le projet puisse être mieux mis en place, les entreprises s' efforcent de se doter de compétences de pointe, et cette dynamique sera renforcée en 2011.

Un nouveau cycle de talents pour le commerce électronique des vêtements

D 'après le Bureau national de statistique, les ventes au détail de produits d' habillement d 'entreprise dont le montant dépasse les limites ont atteint 400 milliards de yuan au cours des trois premiers trimestres de 2010, soit une augmentation de 24%, soit 7,1% par rapport à la même période en 2009.

L 'amélioration du marché a stimulé la demande des entreprises, et ainsi de suite,

Impact 2011

L 'expert en orientation pour l' emploi de l 'Internet d' excellence a noté que les entreprises de confection commencent également à s' intéresser

3, IB de courtier de talent d'énormes lacunes

Avril 2010, l'indice de contrats à terme Chine officiellement cotées.

Avec l'arrivée de l'orgasme de comptes progressivement, un grand espace de talents en fait l'industrie est incontestable.

51job conseiller professionnel que personnel excellent de commercialisation dans le secteur des valeurs mobilières a commencé à la dynamique de l'écoulement vers l'avenir de l'industrie, ce qui, dans une certaine mesure, de combler le fossé de la commercialisation d'indice de contrats à terme à l'avenir de la société de talent.

Les effets [2011]

Excellence WangLian conseils d'experts de l'emploi souligne que le secteur financier 2011 sera également confrontée à de graves défis.

L'industrie de la finance mondiale sera également confrontée à d'énormes pressions de refinancement.

En 2011, financière et tout en maintenant la croissance de la demande, présente un haut de gamme, la tendance à la spécialisation et, par conséquent, shaz va devenir un important canal financier de l'entreprise de talent.

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4, à faible teneur en carbone composite de talents de talents

Shanghai Expo grace à la construction de lieux et Programme d'affichage à deux voies, à faible teneur en carbone, concept défendu la protection de l'environnement et de développement durable.

Shanghai Expo a entra?né le développement de l'économie à faible émission de carbone, et construction de pavillons, Hall, un thème de présentation sont refléter le concept d'un environnement à faible teneur en carbone.

Les effets [2011]

Lors de la première foire d 'embauche pour les entreprises à faible émission de carbone, qui a eu lieu auparavant, il y a eu des entreprises de haute technologie, de nouvelles sources d' énergie et de faibles émissions provenant des secteurs de l 'automobile, de l' électricité, de la protection de l 'environnement.

Selon les employés d 'entreprise, les compétences composites sont difficiles à obtenir et cette tendance se poursuivra.

Le seuil des compétences dans le domaine des nouvelles technologies est plus élevé

En 2010, de nouvelles technologies et de nouveaux produits sont apparus dans l 'industrie des technologies de l' information.

Cela impose également des conditions plus strictes aux personnes qui souhaitent entrer dans les secteurs concernés.

Par exemple, d 'après les résultats d' une étude réalisée en décembre 2010, le nombre d 'abonnés au marché chinois du micro - blog atteindra 75 millions en 2010.

Dans le cadre de la tendance à l 'intégration des trois réseaux, les opérateurs de télécommunication ont mis à l' essai la technologie des fibres optiques FTH à domicile dans certaines régions du pays.

Pour cela, les opérateurs ont besoin à la fois de savoir - faire technique et de professionnels de l 'exploitation, et les fabricants d' équipements, en particulier le FTH R & D de se joindre.

Les effets [2011]

51job sur le lieu de travail a souligné récemment Huawei, et d'autres fabricants de salaire du personnel de recherche et de développement favorables pour le voler à la communication FTTH.

Mais avec l'introduction de l'application tierce, micro - blog de talents, liés en particulier à des développeurs d'application, qui devient de plus en plus sexy.

En 2011, tous les types d'entreprises à la demande de l'Ingénieur de sécurité de réseau sont inévitablement de plus en plus grand.

Lien professionnel

Après la vente d 'automobiles en 2010, la vente d' automobiles a explosé, mais la demande de personnel dans la cha?ne de service après - vente, comme la gestion de l 'entretien après - vente, n' a pas augmenté, comme le montre le nombre moyen de postes en ligne recrutés chaque jour par intelligence.

L 'organisateur de l' exposition universelle 2010 à Shanghai permettra à l 'organisateur de l' exposition de trouver une plate - forme professionnelle sans précédent.

Selon des statistiques incomplètes, plus de 3 000 expositions sont organisées chaque année dans tout le pays.

Avec le développement de 3G d 'ingénieur logiciel de jeu mobile, la demande de nombreux postes liés aux fonctions de divertissement des téléphones portables a considérablement augmenté.

La planification de jeux de téléphones portables, le développement de l 'ingénieur de haut niveau de jeux de téléphones portables, le développement de l' ingénieur de jeux de téléphones portables, et d 'autres besoins ont considérablement augmenté.

L 'incident du ? portail d' études ? du pseudo - défenseur a permis de créer des emplois tels que ? enquêteur anticontrefa?on ? et ? enquêteur commercial et financier ?.

Ses besoins proviennent principalement des services professionnels de la propriété intellectuelle, des sociétés d 'enquête privées et des grandes entreprises.