Les Femmes En Col Blanc Sont Vulnérables à La Fatigue Sur Le Lieu De Travail.

Tous les jours, vous vous battez à huit heures et six soirs sur le lieu de travail, vous vous sentez soudainement fatigué physiquement et mentalement, vous perdez de l 'enthousiasme pour le travail, seulement à travailler mécaniquement "à l' inertie?

Quand tu te lèves tous les matins, penses - tu que tu vas au travail, face à un tas d 'affaires sans intérêt, et que tu es déprimé?

Dans le Bureau, voir rire de mes collègues autour de vous sentir plus irritable?

Depuis lundi pour le week - end, si jusqu'à vendredi, vous sentir mieux, mais le lundi soir, l'humeur et fond...

Si l'un d'eux, on peut souffrir de maladie de combustion sur le lieu de travail, les experts disent que psychologique de ces gens de carrière "dormir".

Les enseignants, le personnel de santé, les agents d'assurance, la recherche de pointe, les praticiens et les journalistes sont à haut risque de ce type de maladie,

Employé de femmes susceptibles de souffrir de

La fatigue professionnelle ne résulte pas de la fatigue physique, mais de la fatigue psychologique.

Il s' agit d 'un phénomène d' épuisement psychologique provoqué par le travail, le sentiment de fatigue physique et mentale, l 'épuisement de l' énergie, le travail dépendant de l 'inertie, l' inactivité et la créativité.

Fatigué, fatigué, fatigué, fatigué, difficile de se relever, incapable de se battre...

Ce sont là les caractéristiques de la fatigue professionnelle.

Selon une nouvelle enquête en ligne, employé de femmes de plus de 70% de l'énergie dans le sens inutile et même pas de travail.

Les enseignants, le personnel de santé, les agents d'assurance, la recherche de pointe, les praticiens et les journalistes sont à haut risque de ce type de maladie, "beauté" dormir sur le lieu de travail est leur meilleur d'annotation.

"N'est - il pas envisager de parents d'un sérieux, j'aurais démissionné!"

En juillet dernier, après 梁嫣 dipl?mé de l'Université, dans les modalités de travail, dans une unité et le major n'est pas pertinent.

Pour apprendre des connaissances qu 'elle n' a jamais connues, elle a d? reprendre ses études en cours de rattrapage.

Elle ne s' intéressait pas à l 'étude, elle s' est retournée à l' étude avec la peau dure et s' est inquiétée de son aptitude au travail.

Après plusieurs petites erreurs dans son travail, elle ne veut plus aller à l 'école, comme elle ne veut pas aller à l' école quand elle est petite, pour ne pas aller au travail, parfois elle veut avoir une maladie grave.

Liang a dit qu 'elle ne pouvait pas se permettre de s' inquiéter si elle travaillait dans un tel état d' esprit et si la prolongation de sa vie ne pourrait pas entra?ner une dépression mentale.

Professeur Li psychologique oriental Harbin institutions que de la cause d'une maladie mentale de br?lage de la vie.

Au début, c'était juste sur le corps d'un patient est toujours fatigué, mais devient malade facilement, l'ambiance morose, tout ne peut pas se permettre de difficultés, mais si de tels sympt?mes à long terme sans rémission, pourrait conduire à des troubles physiques.

De nombreux faits prouvent que psychologique que physique de travail de travail plus mortel.

La source d'épuisement en psychologie, pas fondamentalement à l'amélioration de l'état psychologique, très difficile de se débarrasser des émotions HS -

Saut

La raison principale apaisé est la pression et insipide.

Beaucoup de gens pensent que, si un nouvel environnement peut changer cet état de vie négatif.

Mais en fait, ce n'est pas parce que l'épuisement de la source à la psychologie, pas fondamentalement à l'amélioration de l'état psychologique, il est très difficile de se débarrasser de l'épuisement de l'humeur.

"Je ne vois pas de leur propre avenir, n'est pas un job pour moi".

Après les états - Unis dipl?més de l'Université dans une société de recherche, de faire des travaux de recherche, de ce travail et elle a appris les homologues, et similaires et de son intérêt, elle était très aimé.

Mais un an plus tard, elle découvrit que l 'enthousiasme du travail initial avait disparu, elle pensait que le travail quotidien était différent et qu' elle ne s' intéressait à rien.

Elle s' est alors mise à changer de travail et, si elle ne s' intéressait pas à un nouveau travail, elle choisit un autre endroit.

Enfin, elle est fatiguée de changer de travail, elle ne peut trouver qu 'un emploi pour vivre sa vie, dit - elle, "tournez - vous, revenez au point de départ, un jour compte".

Xiao Yao, de Harbin, s' est engagé dans la conception de logiciels, souvent très occupé, plus les vacances sont rares, plus les ordinateurs sont en fonctionnement à long terme.

Après la fatigue, yao ne s' en soucie pas, elle ne s' en soucie pas non plus.

Quand la fatigue atteint son apogée, Xiao Yao se prépare à sauter, et le c?ur veut changer d 'environnement, peut - être mieux.

Elle cherche un cheval à dos d 'ane, mais elle n' a jamais trouvé d 'unité satisfaisante.

Alors Xiao Yao a changé d 'avis, si elle perd ce travail, il est difficile de trouver mieux.

Même si elle peut trouver une autre unité mieux, peut assurer n'apparaissent pas d'épuisement d'émotion?

Maintenant, petit Yao attitude a changé, l'expérience a aussi qu'elle tenait un coeur reconnaissant, plus précieux travail maintenant, chaque jour, elle fait plus d'efforts.

Presque tous ceux d'entre nous qui sont plus ou moins sous une certaine pression, fatigue, parfois l'injustice et l'auto - évaluation de déséquilibres - -

De combustion présents dans chaque coeur

En fait, à l'exception de la machine de travail à long terme de produit de combustion ennuyeux sur le lieu de travail, il y a beaucoup de raisons, ce phénomène par exemple: trop de stress, fatigue extrême, sens de l'exploit, à faible revenu et la réalité asymétrique, prévu, le manque de professionnels de La puissance, fort.

Toutefois, le lieu de travail, et qui n'a pas de lien, plusieurs personnes ont encore?

Presque tous ceux d'entre nous qui sont plus ou moins sous une certaine pression, fatigue, parfois injuste, le déséquilibre de l'extérieur et de l'auto - évaluation.

Par conséquent, chacun de nous pourrait être "la beauté de dormir sur le lieu de travail", il est crucial qui nous - mêmes comment traiter ce phénomène, et comment nous pouvons, sur le lieu de travail en temps opportun de régler leur propre psychologique.

Selon M. Lee, la fatigue professionnelle résulte de deux fa?ons: