Comment Le Bonheur?

La solution fondamentale à ce problème dépend des deux éléments suivants.

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< p > < strong > un, de choisir l'intéressé < a href = "http: / / www.91se91.com / News / index_c.asp" > < / a > carrière < / strong > < / p >

< p > l'intérêt est la tendance du travail s'efforce de comprendre quelque chose ou exercer une activité.

C'est du travail sur la réaction de l'humeur ou quelque chose d'attitude sélective de certaines activités et positif.

L'intérêt est que la grande puissance sur le lieu de travail et de leurs activités, est de promouvoir les facteurs psychologiques sur le lieu de travail pour rechercher des connaissances et de leurs activités.

Toutes les activités qui répondent à un intérêt personnel renforcent la motivation du personnel et permettent de mener une activité positive et agréable.

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C 'est cette différence d' intérêt qui constitue une base importante pour le choix d 'une profession par le personnel.

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< p > l 'intérêt des travailleurs pour une profession donnée leur permet d' adopter une attitude positive à l 'égard de cette activité professionnelle, de motiver l' ensemble de l 'activité psychologique au travail, d' avancer, de travailler dur et de contribuer au succès de la carrière.

à l 'inverse, forcer un travail qu' il ne veut pas faire est une perte d 'énergie et de talent.

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< p > intérêts personnels sont nombreuses, de manière générale, un large intérêt, le choix d'une profession de degrés de liberté est grande, peut s'adapter à divers postes de travail.

Quelque chose de grand intérêt peut pousser sur le lieu de travail de l'attention et de contact à de nombreux égards, de créer des conditions plus favorables pour leur choix de carrière.

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< p > < strong > et < a href = "pour améliorer la http: / / www.91se91.com / News / index_c.asp" > < / a > compétence professionnelle < / strong > < / p >

< p > la capacité désigne les caractéristiques psychologiques de la personnalité nécessaires au succès d 'une activité donnée.

Dans le choix de la carrière, il faut accorder une attention particulière à l 'adéquation entre la compétence et la profession, car beaucoup de gens confondent souvent l' intérêt avec la compétence, ce qui doit être clair, sinon, vous risquez d 'entrer dans une mauvaise zone et la carrière sera difficile à réussir.

Donc, si nous voulons réussir, note également que votre compétence et votre capacité de carrière et de correspondance.

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< p > faire ces deux choses, vous dans ce printemps, n'est pas le manque de bonheur et dans la dépression.

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