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    Envoie Tes Pensées Au Patron Avec Pitch.

    2014/10/5 19:28:00 31

    PatronIdéesCommunication.

    Il faut d 'abord expliquer ce que l' on appelle Pitch? Le mot "Pitch" appara?t le plus souvent dans Elevator Pitch, c 'est - à - dire pour communiquer avec une personne dans l' ascenseur en quelques minutes, qu 'il s' agisse de vendre des produits, de se recommander ou de proposer des solutions, vous devez frapper la personne en très peu de temps, découvrir son point douloureux, puis le filmer violemment.

    Dans le monde de l 'investissement, le mot Pitch est plus souvent utilisé.Nouvelle sociétéComment pouvez - vous parler à VC en très peu de temps de votre nouvelle carrière et de l 'impressionner, de vous intéresser et de créer des liens avec vous?

    En résumé, c 'est une bonne idée. Pitch est efficace.Valeur de transfertCe qui est moche, c 'est de m' attirer à l 'hame?on.C 'est un moyen d' atteindre son but.

    En fait, il y a beaucoup d 'articles sur Pitch sur Internet, en particulier sur les blogs en langue étrangère, beaucoup de documents peuvent être consultés.

    Davids rose est un très célèbre expert en Pitch, et cet article permet non seulement de comprendre la définition de Pitch, mais aussi de voir comment résoudre les problèmes de main.

    Ces Pitch parlent de l 'extérieur et de la notion de création d' entreprise; mais en fait, ils travaillent pour la plupart à Taiwan.Par conséquent, la fa?on dont les besoins du patron Pitch au sein de l 'entreprise est très importante pour les petits habitants de la ville.Comme je l 'ai dit au début, en raison de la relation de travail, ce que je fais tous les jours, c' est de Pitch, alors que le besoin de Pitch est de trois types, la proportion représentant les chances que je rencontre dans mon travail.

      Un.Patron.Vous avez des plans et des objectifs, mais il y a de la place pour discuter (30%)

    En premier lieu, le patron vous demande de réaliser un objectif de travail relativement clair, si vous êtes R.D.

    La plupart de ces choses ont laissé des institutions et des règles, et vous pouvez le faire avec la pratique de vos prédécesseurs, mais il y a deux points à prendre en considération: 1. Les institutions laissées par les anciens ne sont pas nécessairement saines; 2. Toutes les affaires ne sont pas parfaites.Si c 'est comme ?a qu' on fait les cours, ce n 'est que t?t ou tard.

    Si vous avez les compétences de Pitch, vous pouvez faire une opération simple.Quand le patron vous dit: "s' il vous pla?t aidez - moi à finir ce travail!", vous pouvez répondre: "pas de problème! Pour l 'instant, je pense à la pratique XXX, qui est le système que les anciens ont laissé, mais il y a quelque chose à changer.Quand j 'aurai fini mon analyse, je vous rendrai compte de ces changements, d' accord?

    Ensuite, vous devez rentrer chez vous en toute honnêteté pour voir si les "pratiques existantes" peuvent résoudre le problème et, dans le cas contraire, proposer des projets qui doivent être particulièrement mis en avant et proposer des solutions initiales pour le patron.

    La fonction de Pitch dans ce cas est un critique et un rappel, il envoie un message au patron, vous êtes un homme capable de résoudre les problèmes, pas un simple outil affecté au travail.Le travail de Pitch est le plus simple à ce stade, car vous n 'avez qu' à introduire la pratique et à proposer un travail supplémentaire de contr?le et d 'évaluation.L 'avantage est que le patron peut être ému par votre "possession" du projet et de gagner un peu de temps chaud pour examiner le contenu du travail.

      Vous voulez travailler sur une proposition, mais vous ne savez pas très bien ce que le patron attend de lui (20%)

    Le second, c 'est ce qu' on appelle la proposition, mais la proposition vient de soi - même, c 'est - à - dire qu' on veut faire quelque chose mais qu 'on doit payer par le patron.Ce concept ressemble beaucoup à la relation entre l 'entreprenariat et l' investisseur, de toute fa?on, le patron n 'a pas entendu parler de votre idée, vous devez le dire en très peu de temps.

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    Ecouter: Ecouter attentivement, contempler les dieux, parfois, écouter pour écouter: écouter l 'enseignement, c' est respecter; et écouter, c 'est vraiment écouter attentivement.Les dirigeants d 'entreprise et les employés sont des relations d' égalité, nous espérons donc être à l 'écoute, est de se concentrer sur l' écoute.

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