Comment Obtenir Une Communication Efficace Sur Le Lieu De Travail

L 'un est le degré de confiance en l' homme et l 'autre le degré de confiance en soi.On peut ainsi distinguer quatre catégories de personnes dont les points d'entrée pour les relations sociales et l'amélioration des compétences sociales sont totalement différents:

Le premier est celui qui doute que les autres n 'ont pas confiance en soi, qui a peur d' avoir des relations intimes et qui, sur le lieu de travail, se trouve délibérément à l 'abri de ses collègues, à l' égard de son travail et de ses relations de travail.L'admission est une condition préalable à la communication, qu'il s'agisse de l'admission d'autrui ou de l'acceptation de soi - même.Ces personnes doivent faire attention à:

1, beaucoup de disciplines avec les collègues peuvent commencer par des sujets d 'intérêt quotidien, élargir les échanges sur le lieu de travail;

La communication active avec les collègues et les supérieurs hiérarchiques dans le cadre des relations, et beaucoup d 'obstacles sont en fait des obstacles intérieurs;

Apprendre à bien juger les choses, à écouter les opinions multiples, à apprécier soigneusement s' il existe des préjugés négatifs sur les choses et à les améliorer.

La deuxième catégorie est celle des travailleurs qui doutent d'autrui mais qui ont confiance en eux - mêmes et qui se montrent plus enclins à exprimer leurs opinions sur le lieu de travail, à susciter des idées divergentes, en particulier avec leurs partenaires ou avec leurs collègues, et qui ne communiquent pas facilement entre leurs clients et leurs collègues.Ces personnes doivent être attentives aux points suivants:

Il ne faut pas parler souvent d 'un ton déplaisant, impatient et opposé;

Ne pas interrompre quelqu 'un quand il faut garder le silence;

Plus de "vous" et moins de "moi" pour améliorer la proximité et l 'accueil de la communication.

La troisième catégorie est celle des personnes qui, sur le lieu de travail, croient en autrui sans avoir confiance en elles - mêmes, sont susceptibles d 'avoir des relations trop intimes avec les personnes, qui sont particulièrement faciles à établir, qui cherchent à attirer l' attention, craignent d 'être critiquées par d' autres ou d 'être soumises à des pressions.RefuserLes personnes qui hésitent facilement à contester l'opinion qu'elles ont d'elles - mêmes et qui perdent une bonne occasion de communiquer sont les suivantes:

PlusEcouterL 'évaluation objective de soi - même dans la bouche d' autrui, la liste de ses atouts, plus de confiance en soi;

La société sur le lieu de travail peut commencer par l 'apprentissage de la parole et des rites, et il est important de communiquer avec les gens de manière généreuse et claire;

Plus ouvert à s' exprimerDouterAvec l 'incompréhension, il est facile de trouver la bonne fa?on de traiter les choses de la communication.

La quatrième catégorie est celle des travailleurs qui ont confiance en autrui et qui ont confiance en eux - mêmes, et qui sont plus facilement en mesure d'établir de bonnes relations sociales sur le lieu de travail, qu'il s'agisse de livres ou de programmes sociaux.Ce n 'est pas parce qu' il y a un problème que l 'on s' arrête pour devenir un pro social sur le lieu de travail.Ces personnes, une fois qu 'elles ont trouvé le sentiment d' appartenir à leur lieu de travail et s' efforcent activement d 'apprendre et de se perfectionner, peuvent devenir de bons travailleurs sociaux sur le lieu de travail.

Au - delà de ces exigences, il faut bien s?r se concentrer sur son contenu et sur l 'amélioration de ses capacités.Il est impossible de croire qu 'une personne qui bat le monde en fonction de ses capacités de communication ne peut réussir.Par conséquent, il ne faut pas oublier de mettre l'accent sur le développement de ses propres capacités, en plus de s'occuper des relations avec les dirigeants et les collègues.