Comment Faire Pour Que Le Boss Te Promène?

Si tu veux...Patron.Vous vous demandez d 'abord ce que le patron a besoin, puis - je répondre à ses besoins?DirecteurVous devez savoir quel genre de Manager le patron a besoin.Si vous ne comprenez pas ce problème, vos efforts risquent d 'être détournés et, en fin de compte, contre - productifs.

Une fois que vous comprenez le type de directeur dont le patron a le plus besoin, vous vous demandez ensuite si vous êtes capable de répondre à ses besoins.Si vous n 'êtes pas encore en mesure d' assumer les fonctions de directeur, alors vous devez commencer à réfléchir à la manière de vous doter des compétences de directeur et à élaborer un plan de lutte détaillé et viable jusqu 'à ce qu' un jour vous ayez toutes les qualifications nécessaires pour être directeur.

Quand vous aurez un manager.ConditionCela signifie que vous avez l 'équivalent de ce que le patron a besoin et que vous pouvez échanger avec lui.Ce n 'est qu' à ce moment - là que le patron envisagera d 'échanger avec vous: Vous pouvez donner le poste de directeur, le patron vous donne le poste de directeur.

Dans le cadre d 'un libre échange, il n' y a d 'échange que entre les équivalents.

Un patron intelligent ne confie pas le poste de directeur à un homme ordinaire, tout comme personne ne veut acheter un objet d 'une valeur de 10 dollars avec 100 $.Ce n 'est qu' une fois que vous aurez la même capacité que le poste de directeur que le patron vous donnera le poste de directeur.

Quand on a besoin de quelque chose d 'autre, il faut d' abord savoir ce qu 'on a besoin d' autre, s' il y a quelque chose que l 'on peut satisfaire.Lorsque vous pouvez fournir à autrui l 'équivalent de ce qui est nécessaire pour satisfaire les besoins d' autrui, il n 'y a d' échange entre vous et les autres, et vos besoins sont satisfaits par l 'échange de valeur égale.

Trop souvent, les besoins des autres ne sont pas pris en compte.Certains savent ce qu 'ils veulent, mais ne savent pas ce qu' ils veulent.Il est difficile de satisfaire les besoins de ceux qui se soucient exclusivement de leurs propres besoins.

Il faut satisfaire les besoins des autres.