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    Sa Démission A également Besoin De Techniques Efficaces

    2015/3/5 21:40:00 4

    La Démission De CompétencesSur Le Lieu De Travail

    Le monde est grand et petit, d 'autant plus qu' il se mêle à un lieu de travail où l 'on ne voit pas la tête en bas.

    C 'est pourquoi, dans un lieu de travail m?r, il faut, au moment de démissionner, réfléchir davantage à l' impact que son départ pourrait avoir sur l 'entreprise d' origine et, plus encore, à la réduction de ses co?ts de démission.

    Quand vous décidez de démissionner, cela ne vous concerne pas seulement, mais aussi vos collègues, vos supérieurs et même votre département.

    Il serait donc préférable de donner d 'abord sa démission directement à son supérieur hiérarchique, d' expliquer honnêtement les raisons de sa démission et de consulter celui - ci sur le moment où ses collègues devraient être informés et sur la manière de procéder à un pfert raisonnable de leurs fonctions.

    Certaines sociétés ont un système strict d 'agents, et le processus de pition sera plus facile.

    S' il n 'y a pas de système de ce genre, le pfert sera effectué avant que vous partiez.

    En outre, il y a 5 chose est obligatoire.

    1. Si tu les fichiers appartient à emporter, remis la lettre de démission avant doit être bien traités.

    Ne pars pas avant est pressé pour échapper à "se trouve en position suspectes" suspecté.

    2. Toute

    Des données

    Prends, d'abord vérifier s'il y a la question des droits de propriété intellectuelle, des choses à ne pas nuire à l'intérêt de la société.

    3. Si, dans la société d'origine de la société, afin de minimiser la tactique de la concurrence et de la société

    Secret d'affaires

    ".

    Parler de ces choses, même s' il peut être temporairement réconfortant pour le nouveau seigneur, peut même entra?ner une augmentation de ses salaires et de ses postes, est encore plus un scandale de trahison et de trahison.

    éviter

    Negative way

    Parler de l 'entreprise d' origine, cela affecte votre réputation dans l 'industrie.

    N 'essayez pas activement d' entrer dans la nouvelle entreprise, sinon la nouvelle, qui a des avantages à court terme, vous permettra de vous prémunir contre de nouveaux départs.

    Donc, même si vous êtes très mécontent de l 'entreprise, vous devez quitter l' entreprise en bas.

    Parce qu 'il est difficile pour les étrangers de comprendre ce qui se passe, de se faire une ville pleine de vent et de pluie, de remettre en question votre fa?on de faire les choses pour les gens.

    Liens:

    Nous devons tous admettre que nous sommes très fatigués.

    La vie à rythme rapide nous a obligés à utiliser nos forces physiques et nos énergies au maximum, et la fatigue chronique nous a submergés.

    Parmi tous les travailleurs en visite, les travailleurs de l 'industrie des technologies de l' information constituent sans aucun doute la partie la plus visible des sympt?mes de fatigue chronique.

    Face à cette situation, compte tenu des caractéristiques de fonctionnement de l'industrie, écouter le coeur de vous recommander d'essayer la thérapie comportementale, dans de nombreux procédés contre la fatigue, de très bons résultats, et peut être réalisée de manière indépendante.

    Il y a des gens sur le lieu de travail de plus en plus dans la salle de consultation psychologique, de pfert et d'exprimer un message que je suis fatigué, très fatigué, il n'y a pas de force est également le manque de passion.

    Dans cette foule, avec des sympt?mes de professionnels de l'industrie est particulièrement importante, et le procédé de traitement est particulièrement difficile.

    Le secteur de l'environnement, la pression de la concurrence, l'avenir de la confusion, immuable et le manque de changement...

    Des caractéristiques de l'industrie a créé le devenir de la base de la fatigue chronique, de nombreuses personnes ont trouvé leurs corps semble avoir été retiré de force et courage, devient la fatigue, la vie sans attendre, d'épuisement ainsi d'amener, de vivre sans espoir, de la dépression, de la dépression, etc. les émotions négatives avec l'ensemble de l'industrie, - cette industrie de plus en plus présentant deux c?tés - Bas sur la signification et l'importance sociale, psychologique.

    Face à une telle situation, sauf dans la salle de consultation psychologique, il n'y a pas d'autres fa?ons de se débarrasser de la fatigue? J'ai un Andy amis, exactement dans ce secteur, il a dit: "Je suis fatigué, mais où je vais trouver du temps à vous là de décompression, détendez - vous? Ne t'inquiète pas pour l'économie mais pas le temps et de l'énergie.

    Sauf si je suis prêt à abandonner le travail maintenant, abandonner, de revenus, de prendre à tout moment, peut - être évincés risque. "

    Andy a dit n'est pas nécessairement alarmiste, mais au moins une réalité, c'est que si la fatigue chronique n'ont pas été complètement détruit les gens de la ligne de base, puis est entré dans la salle de consultation de trouver de l'aide professionnelle et ne deviennent pas les choix.

    Le meilleur choix, est un moyen, dans le contexte de l'environnement et de conditions, on le processus de traitement indépendamment, et ne pas consacrer trop de temps et d'énergie.

    Par conséquent, écouter le coeur de vous recommander d'essayer la thérapie comportementale.

    Du point de vue de la thérapie cognitive, la fatigue chronique ne tombent pas du ciel, le résultat final de la série d'événements mais nous arrive dans la vie.

    Toutes les pressions dont nous souffrons avec de mauvaises habitudes de vie, est devenu un nombre négatif: la pression de notre esprit et le corps est trop grande, ce qui entra?ne la perte d'équilibre, le déséquilibre de la vie, a entra?né l'apparition de fatigue chronique.

    En principe, c 'est aussi simple.

    Pour éliminer la fatigue chronique, il faut trouver une véritable cause: C 'est notre attitude et notre fa?on de comprendre et de traiter les problèmes de la vie et de la santé qui est responsable de la fatigue.

    Si nous faisons attention, nous constatons que ceux qui se sentent souvent fatigués dans la vie ont souvent de nombreuses idées irrationnelles et irréalistes.

    Les résultats des recherches ont montré à maintes reprises que la reconstitution Cognitive peut réduire la fatigue et nous aider à rétablir l 'équilibre dans la vie.

    En résumé, cette solution qui nous convient et qui peut être réalisée de fa?on indépendante et qui peut résoudre fondamentalement la fatigue chronique et restaurer l 'énergie quotidienne, c' est de changer les mentalités.

    Notre fatigue peut être guérie, car nos mentalités et nos comportements peuvent changer.


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