Notification De La Création D 'Une Réserve De Juristes étrangers Dans Les Entreprises Centrales

Lettre réglementaire no 52

Entreprises centrales:

Au cours des dernières années, avec l 'accélération des sorties, les entreprises centrales ont fait des progrès dans la prévention des risques juridiques en dehors du territoire national, ce qui a permis de créer un corps de juristes étrangers hautement qualifiés.

Pour promouvoir le partage des ressources juridiques étrangères, promouvoir l 'état de droit et mieux servir

Internationalisation, la direction de la Commission a convenu que le Bureau de la politique et de la réglementation de créer une banque centrale de juristes étrangers.

Les informations suivantes ont été communiquées:

I. Sélection des premiers experts de la Banque de juristes étrangers.

Sur la base des candidats recommandés par l 'entreprise centrale, 67 camarades, dont Lee Chaohui, Conseiller juridique général du Groupe de construction nucléaire, ont été sélectionnés pour être les premiers experts sélectionnés dans une banque de juristes étrangers (la liste est jointe en annexe).

Les experts du pool sont recrutés pour une période de trois ans.

L 'étape suivante consistera également à sélectionner les candidats en fonction des besoins du service et à les faire entrer dans un vivier de juristes étrangers, et les entreprises centrales seront invitées à continuer de coopérer avec l' Organisation en matière d 'orientation.

Deuxièmement, de jouer pleinement le r?le de plate - forme de la Banque de juristes étrangers.

Organisation de la participation d 'experts de la Banque de juristes étrangers à des travaux juridiques sur les politiques étrangères tels que la prévention des risques juridiques à l' étranger, la coordination des questions juridiques importantes à l 'étranger, le dialogue sur les négociations bilatérales et multilatérales et l' examen de la politique commerciale de l 'OMC.

L 'entreprise centrale peut, en fonction des besoins du travail, demander au Bureau des politiques et de la réglementation de mettre à sa disposition des experts en ressources humaines.

Par le biais de la complémentarité des ressources humaines, de créer des synergies pour promouvoir l 'état de droit.

Priorité accordée aux talents juridiques étrangers

".

Le Bureau des politiques et de la réglementation assurera le Service de l 'échange d' enseignements entre les spécialistes de la réserve et rendra d?ment hommage aux experts qui ont fait preuve d 'une grande compétence.

Les entreprises centrales devraient s' employer activement à créer des conditions propices à l 'épanouissement des compétences juridiques étrangères, notamment par le biais de la formation spécialisée, de la rotation des effectifs et de la sélection sur le marché du travail, en accordant l' attention voulue au traitement des emplois et en créant un environnement propice à l 'épanouissement des compétences juridiques étrangères.