Vous Apprendre à Devenir Un Homme M?r Sur Le Lieu De Travail

Dès le début, il y a toujours des problèmes psychologiques plus ou moins fréquents, ce qui rend difficile l 'adaptation rapide du lieu de travail.

En tant que nouvel employé, vous avez souvent des problèmes psychologiques?

Fréquent immature manifestations psychologiques, viens voir, vous n'êtes pas a ?a.

Un, arrêté dans sa zone de confort et protection tout autour.

Je n 'aime pas être dérangé, je n' aime pas parler, je n 'aime pas être guidé, je n' aime pas prendre l 'Initiative de s' occuper des autres...

Je veux juste rester dans mon coin et profiter de cet espace personnel.

Mais on se rend vite compte que quand on s' habitue et que l 'on s' attache à ce confort, on s' éloigne de la foule et on ne peut pas gérer correctement les relations d' affaires, les relations interpersonnelles, l 'opinion publique, et enfin, le travail.

Adorer ou détester

".

Beaucoup de nouveaux postes de travail à l'existence de culte psychologique patron, parce que quand le patron seulement excellent peuvent, alors que le corps supérieur est rempli de lumière, culte aveugle n'est pas dit si responsable de l'orteil, totalement accepté, ce n'est pas la maturité psychologique pourrait me ne peut pas devenir progressivement, sans La capacité d'analyse et de jugement et, finalement, sur le lieu de travail perdu.

Au contraire, il y a des gens qui pensent que leur très bonne, que le patron en fait, généralement, n'est même pas de lui - même, ce qui est dérivée de mépriser le patron de psychologie, peut faire, il peut devenir le patron est en raison de sa présence, il a senti qu'il est toujours le patron, mais par rapport à cause de mauvais traitement et le patron et son influence l'avenir.

Troisièmement, essayé de larmes pour résoudre les problèmes.

Rencontre des difficultés, lésé est en larmes.

Certains pensent que la déchirure peut être utilisé pour la ventilation, tandis que d'autres estiment que c'est peut être utilisé pour protéger leurs armes.

Toutefois, la vie professionnelle et de la vie est différente, souvent les larmes ne peut laisser le patron pense que tu n'a pas la capacité de lutter contre la pression de travail, à sa reste fragile, image, aucun Self - contr?le alors, bon employé yeux, tu n'es pas le patron.

Face à la pression de travail, tu dois apprendre à contr?ler leur propre

Si je ne peux pas m 'empêcher de pleurer, je peux trouver un endroit où personne ne pleure et essuyer mes larmes.

La langue courante est la communication humaine.

"Probablement", "peut - être", "ou", "peut - être"...

Y a - t - il eu des mots dans vos échanges avec vos collègues ou vos supérieurs?

En fait, ces mots que quelqu'un me déteste à l'extrême, parce que cette réponse n'est pas répondu, tu ne peux pas donner des réponses précises, qui non seulement que l'autre partie n'a pas clairement le processus de votre travail et même leurs plans à cause de toi a d? être retardé.

Quelqu'un de ces mots commune suppose que, n'est - ce pas la procrastination tu mal? Vous n'êtes pas très irresponsable? Tu n'es pas seulement relever il? De travail indépendant si tu ne peux pas?

V. Travail trop pratique et peu pratique.

En tant que novice, je pense à travailler dur, bien s?r, mais je pense toujours à faire ce que je fais.

Le lieu de travail, trop d'apprendre des choses, ne travaille résolument que de travail immobile, de promotion va aussi loin.

Au contraire, en prélude à pas pratique de travail est le cauchemar, trop de choses à faire, ne fait rien.

Il est également important d 'avoir un travail solide et d' apprendre dans le travail quelque chose qui peut se perfectionner.

Le travail n 'est pas facile, ne pense pas que tout autour de toi est contre toi, peut - être parce que ton comportement professionnel immature est en contradiction avec le travail, tout le monde ne peut pas vous tolérer en tant que nouveau travailleur, il faut s' auto - ajuster et apprendre, et se perfectionner par Un premier travail.