Comment Vous êtes - Vous Trouvé Sur Le Terrain?

La société pour l'Organisation de séminaires, j'ai toujours après une annonce a dit: "tous les dirigeants ici présents, levez la main, je veux voir qui c'est.

Dans la plupart des cas, ils se sentent nerveux, il y a des hésitations.

Ils ont regardé pour voir qui va lever la main.

Quelqu'un a jeté un regard vide et silencieux, viens.

Généralement une ou deux personnes lentement de lever la main.

Quand j'ai dit "super! Bienvenue à ce séminaire!" et ensuite, je voudrais demander à quelqu'un d'autre: "Alors, puisque vous n'est pas un chef, dites - moi, vous êtes quoi?" Ma réponse est généralement calme et d'expression plus vague.

Parfois, ils disent: "j 'ai un an de travail", ou "le mien".

Plus bas.

Mais ce n 'est pas la réponse que je voulais entendre.

Je leur demanderai ensuite: ? les autres vous voient - ils? Les gens autour de vous voient - ils et entendent - ils ce que vous dites? Si les autres vous voient, levez la main ?.

à ce moment - là, bien s?r, tout le monde lève rapidement ses mains.

Et je dirai: "si les gens te voient, tu es le chef.

Les autres verront ce que tu as fait, entendront ce que tu as dit et penseront que tu sais ce que tu fais.

Ils imiteront ton style.

Tout le monde est donc le chef de file, mais certains ne le savent pas. ?

Dans n 'importe quelle société, tous les participants sont

Mais d 'autres ne le savent pas - ils pas que leurs actes, leurs paroles et leurs attitudes ont touché les autres.

Mais il est vrai qu 'ils ont une influence sur les autres, mais cette influence n' est souvent ni utile ni positive.

On peut se demander si je dirige ou si je le fais inconsciemment?

Quand je serai ge dans un ancien PDG de Jack. Welch a dit à ces séminaires

Welch a dit: "dans chaque équipe, dans chaque société, et chaque séminaire, il y a trois sortes de gens: prisonnier, voyageur et leader.

La tache essentielle est le leader des gestionnaires de rester, faire sortir les prisonniers et les passants.

Ici, je veux vous parler avec la différence entre ces trois personnes.

Les prisonniers.

Ces gens ont le sentiment d'être des "coincés", ils vivent comme s'il était une fois la marche de la mort de survivants, a été blessé mais continue à marcher.

Ils sont plus que dans d'autres endroits de faire quelque chose d'autre, mais "par l'environnement de limites", ils pensent qu'ils n'ont pas d'autre issue.

Leur slogan est "Je n'ai pas le choix, mais de rester ici, je n'ai pas le choix.

Ils ont peut - être lui - même avec les cha?nes, de marcher et de gémissements.

Plus de prisonniers se plaindre, faute de mieux, mais les effets positifs de la nécessité de modifier à c?té des choses, mais ils ont fait un de moins.

De nombreux prisonniers ont même été promu à l'endurance,

Mais ils ne malin de jouer avec la politique, ou hors de la lumière.

C'est dommage, c'est ironique.

Et, parce que quelqu'un regarde, alors quelqu'un va imiter, ce système va bient?t être copié.

Le voyageur.

Le voyageur et le prisonnier a beaucoup de différents points.

Mais ils ont des effets à long terme de l'entreprise est très similaire.

En fait, c'est de passer à travers la "ici le plaisir", ne sera pas vraiment au sérieux.

Ils ont également réussi à autant que possible pour leur propre profit, tout en essayant de ne pas fait pour d'autres.

Ils savent comment le système que possible de lutter pour leurs propres intérêts, et semble toujours espérer obtenir quelque chose de plus.

Ils ont un travail, à la dérive, dans l'état de repos de manière active.

Ils sont de "faire des propositions, de ne pas commettre d'erreur", mais toujours la dernière à prendre plus de responsabilités.

Si quelqu'un ne peut pas les voir, la situation ne serait pas si mal.

Mais le problème est qu'ils sont très importants, et, par conséquent, il pourrait y avoir un tas de gens à imiter et leurs "Voyageur" style.

C 'est pourquoi, malheureusement, les visiteurs ont créé un autre modèle d' orientation négative.

Toutefois, dans certaines sociétés, les touristes sont promus pendant un certain temps.

Chef.

Les dirigeants sont complètement différents des prisonniers ou des passants.

Les dirigeants viennent ici, ils cherchent toujours la possibilité de changer la situation.

Ils se concentrer sur de l'aide et des conseils à d'autres, et non pas seulement lui - même peut faire.

Ils ont à assumer toutes les responsabilités, parce qu'ils sont heureux de travailler efficacement menées, et toujours prêts à assumer plus de responsabilités.

Ils aiment à résoudre les problèmes de manière créative, et salue les autres recommandations.

Le chef pour leurs propres objectifs, pour les objectifs de la société et les objectifs afin de soutenir d'autres "avant Multi - étape".

Ils sont optimistes, gobelets ils ont vu à moitié plein plut?t qu'à moitié vide.

Ils croient en eux - mêmes et en leur valeur, et ils peuvent donc facilement laisser la place à d 'autres pour les écouter, donner leurs conseils ou leur aide.

Ils ne se prouveront pas eux - mêmes, mais ils ont une vision et se demanderont: ? Je me demande ce que nous pouvons faire si nous y consacrons vraiment nos pensées ?.

Il est donc logique que beaucoup de gens suivent leur exemple et adoptent le même style positif.

En réfléchissant attentivement à ces trois conditions de vie, on peut vous montrer avec force la direction de la vie.

Si vous vous rendez compte que vous agissez comme un passant ou comme un prisonnier, ne vous inquiétez pas, souvenez - vous que votre position est d 'être un leader, tout en reprenant ce geste.

Nous ne sommes pas là pour montrer la perfection, mais pour avancer.

Dans la vie réelle, nous avons porté l 'une de ces trois lunettes pendant la plupart du temps.

Si l 'on essaie de voir le monde en 30 jours à travers les lunettes des dirigeants.

Je te promets que tu ne veux plus jamais te regarder en tant que visiteur ou prisonnier.

Chacun de ces trois styles peut guider les autres, mais il n 'y a qu' un qui peut changer le monde.