Vice De Travail: Avez - Vous Ces Problèmes

Vous avez le talent, l 'ambition, l' expertise et un travail idéal, mais votre carrière ne peut toujours pas se dérouler comme prévu.

Malgré votre travail acharné et votre travail à temps, vous avez manqué à maintes reprises l 'occasion d' une promotion.

En fait, vos échecs ne sont peut - être pas liés à votre travail et les habitudes de travail souvent négligées sont la clé.

I. PRéPARATION insuffisante

Est - ce que ce que vous vendez est ce qu 'on veut acheter? A moins que vous enquêtez sur le marché, ce genre de pensée ne fait qu' échouer.

Un fouet bien fabriqué est une ?uvre d 'artisanat, il faut bien l' accrocher dans sa chambre, mais si vos clients n 'ont pas d' intérêt pour les chevaux et les chariots, n 'en parlez plus.

Un designer d 'art Esthétique remet toujours ses ?uvres très tard, mais il ne se rend pas compte qu' il est aussi important de respecter les délais que la qualité de ses ?uvres.

Dans les entreprises d 'aujourd' hui, le travail de chacun d 'entre nous ne peut commencer qu' une fois que la première personne aura achevé sa part de travail.

Si vous tra?nez, les autres ne dépendent plus de vous et commencent même à vous ha?r et à vous abandonner.

Ne pas tenir jusqu 'au bout

Un directeur de gymnastique très réussi m 'a dit qu' il ne participerait plus à la Conférence de gestion, bien que la Conférence ait été très bonne, mais qu 'il n' y aurait guère eu de succès à demander au personnel d 'appliquer les nouvelles règles.

Je pense que si les nouvelles technologies sont vraiment importantes, les directeurs devraient consacrer suffisamment de temps à la réalisation de ces objectifs.

Non - learned lessons

Le succès des réussites n 'est pas qu' elles commettent moins d 'erreurs que les autres, mais qu' elles ne répètent pas les erreurs du passé.

Il est regrettable que l 'on ait laissé passer une occasion aussi précieuse.

Avant d 'apprendre des erreurs, vous devez avouer les erreurs, malheureusement beaucoup refusent de les reconna?tre.

V. être capable et sans charme

Au fur et à mesure de l 'age, les gens sont plus enclins à avoir des relations avec des personnes capables et proches que celles qui sont intelligentes mais qui ne peuvent pas survivre.

Je connais un excellent conseiller de gestion qui a échoué à plusieurs reprises parce qu 'il n' était pas doué pour les relations humaines, et il se plaint de son échec: ? jugez - moi en fonction de mes résultats, ne vous inquiétez pas de mon attitude.

Je ne suis pas un connard.

Il ne comprend pas que le charme est de maintenir la paix, pas d 'enseigner aux gens à faire des courses.

Sa capacité et ses qualités lui permettent de monter sur le bateau du succès, mais il a échoué.

éliminez tout le papier de votre bureau et laissez - le uniquement en rapport avec les questions que vous allez aborder;

Agir en fonction de l 'importance des choses;

Quand vous rencontrez un problème, si vous devez prendre une décision, réglez - le sur place, sans hésiter;

Il faut apprendre à organiser, hiérarchiser et superviser les travaux et à les mener à bien dans des délais aussi brefs que possible.