Organisation Des Carrières: La Voie Du Succès Est à Pied

Pour apprendre à faire preuve d 'initiative, il faut tenir compte de ce que l' on peut ma?triser.

L 'apprentissage conseille les dirigeants et leur donne des idées. Beaucoup de nouvelles réformes commencent à la base, où les masses de base sont les mieux à même de se faire entendre et de ne pas se laisser abuser de leurs droits.

Il faut apprendre à apprécier, surtout pour ceux qui l 'ont aidé à se développer, y compris leurs concurrents!

Je sais seulement comment Thanksgiving de talent va honorer ses parents, à des entreprises.

Si le coeur de Thanksgiving, ?a sera plus à l'aise avant réutilisation vous promouvoir.

Pour les concurrents, Olivier de coeur pour Thanksgiving de la glace, peut également faire des progrès plus rapides.

Fait pas toujours envie de faire du nombre de quelques pièces, mais le coeur sur le résultat, si possible, mais doit également mettre les choses s'il peut faire mieux de penser! 10 choses à faire la différence et ne vaut pas une chose de bien faire les choses à apprendre à agencements de distribution propre! Le temps, Le temps utilisé par les plus importantes sur les questions clés.

S' il n 'y a pas de tout, essayez de bien faire.

L 'homme n' est pas tout.

Les gens qui se concentrent sur leur travail peuvent résister à la solitude temporaire pendant un certain temps, ils ont souvent une longue vie merveilleuse!

Quand on n 'est pas content, il faut apprendre à se perfectionner et à se développer.

Qu'il y aura un retour à payer, pas de retour, parce que les efforts ne suffit pas.

Parfois, un pas en arrière pour sauter plus loin.

Faut rester calme.

La vie est courte, si elle n'est pas d'abord dur, si dur sur la longueur de la lutte! Plus de temps, mais aussi le reste de ta vie. Bien longtemps, si ne pas perdre de temps à se battre, alors, votre vie sera en détresse de passer.

Dans le cadre de la carrière, tu ne peux pas demander de payer ton entre les résultats dans un ou plusieurs choses et d'obtenir la proportion totale.

Si vous avez besoin de vivre et travailler pour toi Juste, tu dois donner assez longtemps, l'arrivée de l'action positive dans l'attente des résultats.

Quelqu'un veut payer immédiatement récompensé "heure de travail"; payé peut attendre après un mois de salaire est normale "employés"; payé peut attendre jusqu'à la fin de gagner plus de profit des dividendes "cadres" couche; payé peut attendre 3 ans après avoir plus de retour est "le patron", parce que le patron sait pour attraper un gros poisson doit mettre à long terme.

Aujourd'hui est le résultat de la décision hier hier à payer, si prêt à payer, avant - hier attitude; de réflexion est une compétence sur le lieu de travail. La puissance de réflexion est millions de la source d'énergie, beaucoup de succès, c'est parce qu'il pense, donc ils savent le faire quelque chose, comment faire! Et ils vont avoir ce qu'ils veulent.

Perdant a échoué, c'est parce qu'ils ne savent pas demain, qu'est - ce que tu ne sais pas le faire aujourd'hui, mais je ne sais pas quoi penser maintenant!! Il n'y a pas de puissance de réflexion, il n'y a pas de puissance, il n'y a pas de puissance, Aucune action, aucune action n'a pas de résultat.

Et une position de traitement est tu mets des sous - produits de la chose à faire, après les yeux pour regarder les choses, toujours à penser comment faire quelque chose, c'est la clé.

Beaucoup de gens juste attendre jusqu'à ce que le traitement et la position il est prêt à faire un travail approprié n'a donc pas bénéficier d'un traitement et de la position de ce que tu veux.

Le sage sait exactement un seul point, ils vont essayer de faire le travail à faire, et une position de traitement, tels que le travail accompli le patron va leur donner le devrait.

Si vous touchez 1000 $par mois, vous travaillez 1000 $, et votre salaire sera toujours 1000 $.

Faites plus d 'efforts, le mois prochain vous gagnerez probablement plus de 1000 yuan.

Votre

, généralement fait ton boulot, à partir de la base de l'exercice, alors il était plus que votre plus mature.

à consulter et à la direction de l'apprentissage.

Et de maintenir de bonnes relations avec la direction, si un jour tu n'est plus la société, votre ancien chef aussi tes contacts, peut également être ton nouveau client.

Et un collègue de capacité est limitée, parfois de leadership pour vous aider à faire quelque chose de beaucoup d'ennuis pour vous, apprendre et conduisant à des ressources, car ils lui - même est le plus de valeur d'utilisation de ressources.

Il est de votre leadership, c'est parce qu'il a plus de capacité plus élevée, de sorte à mieux plus de la capacité d'apprentissage n'a pas tort.

Aujourd'hui, tu mènes, c'est vous, demain.

Tu ne peux pas laisser la société tous les gens comme vous, mais vous pouvez laisser dans la société, la plupart des gens comme vous.

Alors tu as l'habitude de votre effort, peut aider les autres, dans le même temps de travail va essayer de plus pour aider les gens, les gens, c'est de la viande, vous payer tous les regarder dans les yeux et tu as grandi, tout le monde est témoin.

Les yeux des masses sont clairs.

Ne dis pas de mal d 'autrui, parle autant que tu peux, si tu n' as pas à en parler le moins possible, écoute beaucoup, parle beaucoup aux autres.

Ne vous mêlez pas à la lutte des partis, si vous n 'êtes pas assez fort, ne vous joignez à aucun parti au sein de la société.

Les sacrifices sont souvent les plus humbles.

Affronter tout le monde de bonne foi.

Dans une entreprise privée, c 'est le patron qui décide, donc il faut s' occuper de la direction.

Même si tous les collègues ne vous aime pas, mais tant que le chef t'aime bien, de rien.

Au contraire, même si tous les gens comme vous, c'est le patron ne supporte pas de voir de vous, alors tu n'as pas de chance.

Les relations et la direction de pas faire de la lèche, soudoyer.

Il s' agit maintenant d 'une question d' efficacité et de mérite, de sorte que votre performance et vos compétences sont la clef de la reconnaissance de vos qualités de dirigeant.

Mais si vous accompagnez un tigre, vous devez garder la bonne mesure, ne pas laisser l 'arrogance, sinon vous allez répéter la mort de Yang Xiu.

N 'oubliez pas que les supérieurs ont raison, le patron a raison, c' est qu 'ils ont tort, ce n' est pas le leadership, il faut apprendre à réfléchir, ne pas se dérober à leurs responsabilités ou se plaindre du leadership.