Excellent Compétentes Comment Faire Face à Votre Subordonné

Pour avoir une bonne relation de travail avec l 'autre, il faut être capable d' observer les émotions des autres et d 'agir différemment.

Si ton supérieur est de bonne humeur le matin.

Si vous saviez qu 'il est très occupé ou qu' il vient d 'avoir une réunion, très fatigué, vous verriez la couleur et ne le dérangez pas.

Le Bureau est sous contr?le.

Décoré.

, représentant une position et l'identité de votre tempérament plus reflète votre style personnel.

Tu peux correctement dans ta chambre réarranger, ou de dépenser de l'argent pour acheter des décorations, qui non seulement permet de créer un environnement de travail idéal, parfois également une augmentation de votre majesté.

Que mettre une ou deux pots de plante, mais d'éviter la Chambre trop chic, boudoir comme les femmes.

Pas de posters, parce qu'on dirait des étudiants dortoir.

Pour les toiles, devrait choisir élégant d'empreintes ou de peinture à l'huile, et de ne pas suspendre des paysages.

Dans le même temps, nous devons réduire autant que possible les photos de famille placé sur ou autour de la Chambre de l'étagère.

En compagnie de

, certaines personnes feraient tout retirer votre table, une femme officier compétent n'a pas épargné, un des moyens les plus couramment utilisé est un collègue a l'intention de vous révéler fausse la consommation ou fournit de fausses informations, vous rendre à la dernière minute par surprise.

Par exemple, vous avez besoin de certaines parties des données importantes peut effectuer une prise de décision et de mes collègues avec ces données, mais involontairement mis une importante partie de "oublie de vous dire", de sorte que votre plan est difficile à accomplir, ou alors de prendre la mauvaise décision.

La réunion aura lieu après - demain ou est tenue, en sachant que mes collègues ne vous fait pas le plan, mais soudain, discuter et indifférent à la réunion de demain, patron, que votre travail ne peut pas être achevé avant la Conférence, à créer l'impression que votre patron paresseux incompétent.

Les femmes pleurent facilement pour demander ce qu 'elles veulent.

Toutefois, dans un environnement de travail, cette féminisation est intolérable.

Bien que cette larme puisse être immédiatement compatissante, ce n 'est qu' un instant.

A long terme, cela porte atteinte non seulement à votre prestige, mais aussi à votre image de carrière.

Dans certains cas, les hommes peuvent accepter les larmes de certaines femmes, mais pas à un seul responsable.

Ils mépriseraient la femme qui pleurerait si elle ne pouvait pas bouger et en déduiraient qu 'elle ne pouvait pas faire grand chose.

Il faut donc que tu apprennes à contr?ler tes larmes.

La femme de faire les choses, il est facile de subjectif, d'autres critiques, facilement sans considération et immédiatement pour ce que vous avez fait, de défense, de trouver une excuse pour expliquer à lui - même, parfois, la perte de l'objectif de jugement, et c'est ?a ne peut pas accepter la critique constructive.

En particulier la censure supérieurs, se sent mal.

La femme est donc nécessaire de continuer à améliorer leur objectivité, apprendre à accepter la critique.

Sinon, vos collègues et

Il est difficile de communiquer avec vous, il ne faut pas parler avec gentillesse, c 'est mauvais pour vous.

La meilleure fa?on de procéder est d 'écouter les autres avec calme, après analyse, de se sentir correct, d' admettre la faute avant d 'être respecté.

Dès qu 'elles sont promues, les femmes se sentent plus aptes à travailler, à prendre le relais et à s' épuiser.

Dans le même temps, si vous n 'avez rien à faire à votre place, les subordonnés dépendent donc de vous, il est difficile de mettre en ?uvre l' ensemble des compétences et de la coopération.

Pour changer cette situation passive, vous devez apprendre à bien répartir les taches entre vos subordonnés et déterminer ce que vous devez faire vous - même.

Ce que font les subordonnés.

Faut croire que subordonnés et subordonnés à la possibilité de faire de l'exercice.

Si tu veux garder de femmes compétentes

Et d'autres vous reconna?tre ce statut, tu devrais être avec ses amis au même niveau ou à des postes plus élevés de la société, et ce n'est pas un snob, mais la réalité de la situation.

On accorde une attention particulière à la notion de classe sociale des entreprises, où les emplois et les amis sont des symboles de l 'identité.

Si vous faites attention, vous verrez que les autres sont plus nombreux à fréquenter les cadres.

Si vous êtes Secrétaire avec une autre Secrétaire, et que, par la suite, vous vous montrez distingué et promu à des postes de responsabilité, il faut éviter de vous mettre trop en colère contre elles.

D 'une part, ne laisse pas les gens penser que tu n' es toujours pas à l 'aise avec le style de secrétaire, d' autre part, elles ont beaucoup de soucis devant toi.

Parce que les ragots que patron est intéressant leur vie, si tu es là, se sentir gêné.

Comme une femme compétente, lorsque les hommes de ne pas faire le travail à subordonnés et le besoin de critiquer, souvent mal à l'aise, peur de mal - homme.

Mais pour l'intérêt général, vous devriez en dépit de sensibilités, critiquer le critique.

En avant première critique, de préférence avec quelques mots, puis de manière spécifique des observations critiques constructives, et de fournir un procédé amélioré.

Mais pas devant un groupe de personnes critiquer subordonnés, ni dans un sous - fifre devant dit qu'un autre

Non.

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