Il Faut Que Les Supérieurs Conquérissent L 'Efficacité.

N 'importe qui, tant que vous travaillez, traite avec vos supérieurs.

Il y a plusieurs sortes de chefs, d 'expressions sérieuses, très strictes à l' égard des subordonnés, d 'apparence morale, mais intentionnellement incorrecte, certains doutes, il est facile de tromper leurs subordonnés, d' autres parlent très bien, mais pas vraiment...

En tout cas, le patron est dix.

D 'abord, tu dois lui montrer ton sérieux.

Le monde des affaires est le monde le plus efficace.

Si vous faites quelque chose lentement, il n 'y a souvent pas d' amélioration de l 'efficacité, alors, peu importe la bonne volonté ou l' attitude de travail, le supérieur ne peut pas voir de blessure grave.

Il est difficile de se retourner une fois qu 'il est reconnu qu' il s' agit d 'une avaleuse, d' un paresseux, d 'un fanatique, d' un bon Monsieur, qui ne fait que flatter et se plaindre.

Si vous faites ce que votre supérieur vous a confié, vous pourrez le faire sans heurt et vous demanderez à votre supérieur ce que je dois faire d 'autre.

En tant que supérieur, il est occupé tous les jours à travailler, et il a une grande responsabilité.

C 'est pourquoi ils sont consternés lorsqu' ils se trouvent dans l 'impossibilité de travailler sans heurt et qu' ils ont des épaules raides, des yeux blonds et des cheveux blancs.

Certains craignent même de devenir neuropathiques.

En outre, ils veulent sortir de cet environnement et recherchent souvent des hommes qui le rassurent sur les taches qui lui sont confiées.

Si quelqu 'un lui dit simplement ce qu' il faut, il peut s' en sortir très bien avec son subordonné, son supérieur l 'envoie travailler, sans savoir ce qu' il est facile de faire.

Dans la pratique, toutefois, il n 'est pas facile de trouver de tels subordonnés.

La plupart sont un peu critiqués et ne sont pas contents de dire des tas de gens qui ont des raisons de réfuter.

Le patron est donc dé?u.

Par conséquent, lorsque le Ministère a vraiment compris les attentes de son supérieur, il peut supporter le fardeau de celui - ci, le patron sera surpris de dire: "ne vous forcez pas trop, cette valise est trop lourde pour vous.

Ne tombe pas! Tu es un bon coup de main! ? etc.

J 'espère que vous allez essayer.

Ce qui irrite le plus les supérieurs, c 'est que leurs subordonnés n' obéissent pas aux ordres, de sorte que le travail ne puisse pas être accompli à temps.

La plupart des supérieurs, qui ont des responsabilités à la fois nombreuses et nombreuses, sont souvent trop fatigués pour respirer.

Il veut donc que ses hommes partagent une partie de leur travail, et que votre travail soit basé sur vos compétences.

Il y aura des accidents si l 'officier ne peut pas faire ce qu' il lui a ordonné, c 'est - à - dire faire ce qu' il attend de lui et accomplir les taches qui lui ont été confiées.

Dans le même temps, ils s' interrogent sur ce qu 'ils vont faire une fois que le Ministère aura achevé ce travail.

C 'est pas à pas.

Cependant, une fois qu 'il n' a pas été en mesure d 'exécuter ses ordres, il a saboté les plans qu' il avait préparés à peine.

De ce fait, non seulement les supérieurs ne sont pas en mesure de rendre compte de leurs actes, mais ils en paient même plus cher.

En conséquence, l 'absence de sérieux de la part de l' administration a plongé le supérieur dans une situation difficile.

Bien s?r qu 'il est en colère.

Nous n 'avons pas besoin de faire de la charité à nos supérieurs, à condition d' achever complètement le travail qui leur a été assigné à leur propre nom, c 'est ce qu' ils sont le plus heureux.

Il y a une grande différence entre la position de votre supérieur et celle de vous, si l 'écart d' age est important, bien s?r, il vous considère comme un enfant, et vous ne pensez pas que le supérieur est proche.

Cependant, si votre supérieur est aussi agé que vous et célibataire, vous pouvez facilement créer un sentiment de mépris pour lui.

Plus important encore, ce sentiment est facilement perceptible par les supérieurs.

Il faut donc que tu fasses attention.

Quand tout va bien, ce sentiment n 'a pas de conséquences néfastes, et s' il y a des frictions entre les deux parties, c' est terrible.

Le patron penserait: "C 'est insensé qu' il ose être si arrogant devant moi."

Donc, si votre supérieur est célibataire et n 'est pas beaucoup plus agé que vous, vous devez toujours respecter qu' il est supérieur tout en maintenant souvent une distance considérable.

Ne le prenez pas trop à la légère pour être trop intime ou pour le mépriser.

Sinon, vos supérieurs penseront que vous êtes un inconnu ou un adulte.

Donner des conseils et des conseils à la société est une responsabilité qui incombe à un employé.

Bien que les bonnes recommandations qu 'ils ont elles - mêmes formulées soient considérées comme utiles aux entreprises, elles ne seront pas nécessairement appliquées.

En ce moment, vous devez penser que la société n 'est pas seule.

"La société a le regard de l 'entreprise, la société a la position de l' entreprise, il faut aller doucement!" il faut avoir un tel plaisir.

Bien que votre proposition ait été rejetée, vous n 'en êtes pas gêné.

C 'est le meilleur moyen de gagner la confiance de ses supérieurs.

? sa proposition a été rejetée sans mécontentement, et c 'est un bon jeune homme qui a le c?ur large. ?

Avec cette appréciation, on peut dire que le patron est déjà dans votre main.

Bien que votre proposition ait été rejetée, n 'est - ce pas dans l' intérêt de votre avenir? La société attend peut - être votre prochaine proposition! Le patron pensera que vous êtes un membre du personnel capable de faire de bonnes propositions et que vous êtes un optimiste capable de rester à l 'aise, quel que soit le succès ou l' échec.

Ainsi, vous aurez de nombreuses occasions de faire des propositions et de vous vendre.

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