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    Les Trois Tabous Des Jolies Femmes Ne Doivent Pas être Enfreints.

    2016/12/15 22:42:00 27

    Job N.

    Il semble que la beauté aide toujours les femmes sur le lieu de travail, les jolies femmes sont toujours entourées par des collègues masculins aimables, même leurs supérieurs les regardent différemment.

    Cependant, les femmes qui occupent de jobs magnifiques sont dans une situation embarrassante avec leurs compétences professionnelles: Lorsqu 'elles ont une carrière, on leur attribue toujours le succès à leur beauté, et leur travail est réduit aux yeux des hommes par la beauté de leur travail.

    Tout d 'abord, ne donne pas l' impression d 'aimer.

    Lorsque les choses ne se passent pas bien, les gens sont souvent en colère, les femmes aiment plus la colère.

    C 'est vraiment mauvais.

    Habitude

    Parce qu 'un collègue en colère pense que vous n' avez pas de plan d 'ensemble, et peut même douter de votre capacité de travail.

    Et les jolies femmes doivent veiller, même si elles sont plus occupées, à ce que leurs collègues ne se méfient pas de la beauté et de l 'amour.

    Deuxièmement, baissez le ridicule.

    Ton

    ".

    Beaucoup de gens dans le Bureau sont très mécontents des cris aigus et de la colère des belles femmes qui se moquent.

    Parce qu 'ils pensent que vous attirez l' attention sur votre beauté.

    Même s' ils ne parlent pas, ils te méprisent.

    Il faut donc que les jolies femmes prennent souvent conscience de leurs défauts et s' efforcent de faire ce qu 'elles veulent.

    Troisièmement, ne le donnez pas. "

    Vase

    "Impression.

    En tant que belle travailleuse, vous devez trouver le moyen de faire preuve de raison et de fermeté, en plus de montrer correctement le c?té tendre de la femme.

    Surtout, faites comprendre à vos collègues masculins et à vos supérieurs qu 'en plus de la beauté, vous avez un cerveau intelligent et une capacité de travail parfaite.

    Liens:

    Le problème le plus fréquent sur le lieu de travail initial est celui de l 'aveugleté dans le choix de l' emploi.

    Certains étudiants ne se positionnent pas correctement et entrent sur le marché du travail avec une ambition d 'emploi ambitieuse, dans l' espoir d 'accéder rapidement à des postes de direction.

    En effet, dans le contexte plus large de l 'économie de marché, les talents en tant que produit particulier, il faut d' abord s' adapter à la société, en fonction de leurs conditions, et choisir raisonnablement le travail correspondant.

    Les jeunes ont tendance à être pointus, mais il vaut mieux rester en vie sur le lieu de travail.

    Il est inconcevable d 'être trop pressé de montrer ses talents et sa force, d' espérer être reconnu et visible le plus rapidement possible.

    Non seulement cela donne l 'impression d' être arrogant, mais surtout de devenir prématurément rival avec les gens, si vous n 'avez pas de plaque d' immatriculation épaisse, une fois que l 'arbalète est en fin de compte, il n' y a que le mépris et l 'exclusion.

    Ne te prends pas trop au sérieux.

    Les jeunes dipl?més de l 'université sont appelés les nouvelles générations sur le lieu de travail.

    Il est facile de se plaindre de petites choses dans le travail ou dans les relations avec des collègues.

    En fait, il n 'est pas vain d' exprimer plus de respect à l 'égard des autres et d' utiliser souvent des termes de politesse, ou d 'être enthousiaste à faire des courses, dans des circonstances raisonnables, pour aider les autres à accomplir des taches extérieures.

    Il convient de tenir davantage compte des sentiments des autres collègues et de les remercier de leur aide habituelle.

    Les heures supplémentaires ne sont pas une perte, mais une bénédiction.

    Parce qu 'apprendre à faire des heures supplémentaires raisonnables est nécessaire à l' avancement de sa carrière.

    Dès le début de l 'activité, les caractéristiques de l' entreprise, son mode de fonctionnement ne sont pas encore familiers, le travail se heurte à de nombreuses difficultés et il faut se presser d 'entrer rapidement dans le r?le.

    Si vous rencontrez des problèmes que vous ne comprenez pas, dites simplement "Je ne comprends pas", "Je ne comprends pas encore" ou demandez à des collègues expérimentés, que vous soyez ou non dipl?mé.

    Je ne sais pas faire semblant de comprendre ou d 'abandonner le problème, quelle que soit la méthode la moins souhaitable, alors attendez que le vieux taureau tire sa voiture et marche lentement sur le chemin de la carrière.

    Le monde des chaussures et des chapeaux


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