Je Vais T 'Apprendre à Faire Un Travail.

Maintenir la curiosité dans le travail permet non seulement de récolter les connaissances, mais aussi de soulager le stress et, avec curiosité, de découvrir le plaisir de travailler.Le Directeur du personnel d 'une entreprise à capitaux étrangers, Xu Liu, a déclaré qu' en choisissant un salarié, nous ne mettons pas seulement l 'accent sur ses dipl?mes et ses compétences, mais aussi sur certaines de ses caractéristiques propres.C 'est pourquoi, en règle générale, nous mettons en place, au cours de l' entretien, un certain nombre de questions ouvertes pour évaluer la capacité d 'adaptation et le comportement du candidat.Le Directeur de Xu a également indiqué que la curiosité fait partie des critères d 'évaluation parce que la curiosité les amène à découvrir de nouvelles possibilités commerciales, mais aussi à contaminer leurs collègues voisins et à s' investir pleinement dans leur travail.

Garder la curiositéObjectif de la vie?a excite le travail.Beaucoup de sociétés mettent l 'accent non pas sur les compétences individuelles, mais sur la passion dont font preuve les membres de l' équipe lorsqu 'ils travaillent.Zhang tianfiong, Directeur de la conception d 'une société de publicité privée, a déclaré que pour les candidats, ils observent son petit bureau, observent ses moments "non commerciaux" plut?t que de s' asseoir sur la technique de l' emploi lui - même.

Beaucoup de gens aiment traiter avec des gens honnêtes, mais ils oublient souvent de se demander s' ils sont honnêtes.Parler à l 'écart, craindre de contracter, espérer que d' autres s' apprécient, mais jaloux de l 'autre, c' est l 'expression de la malhonnêteté intérieure.Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!Dans le même temps, dans les conversations avec ses collègues, il faut être honnête avec l 'autre, exprimer ses opinions ou ses suggestions en toute franchise et, naturellement, se faire de nombreux amis.

Seul, un état d 'esprit véritablement sain doit inclure la coopération.Travail d 'équipeUne fois que la force sera exploitée, son potentiel sera incalculable.La collaboration en équipe est souvent source d 'un potentiel inconcevable pour les individus, et la collaboration collective produit souvent des résultats supérieurs à la somme des résultats individuels des membres.L 'esprit de coopération, qui est souvent un élément de plus en plus important dans le processus de recrutement des entreprises, met davantage l' accent sur la capacité individuelle de coordination, le sens de l 'Organisation, de l' animation et de l 'intégration dans l' équipe, ainsi que sur la capacité individuelle de compromis.

L 'émotion est l' influence.Promotion professionnelleC 'est important.D 'après les résultats de l' enquête, environ 87% des chefs d 'entreprise hésitent à se charger de leurs taches parce qu' ils craignent que leurs employés émotionnels n 'aient pas le contr?le de leurs émotions, et la quasi - totalité d' entre eux se plaignent vivement des pratiques coutumières."Un homme, pour l 'obtenir, doit d' abord supporter la perte.J 'aime discuter avec les employés, mais je n' aime pas écouter leurs plaintes.Le géant pétrolier Rockefeller a dit:

Selon les experts américains, le cycle de renouvellement des carrières est d 'un an et quatre mois pour les personnes de moins de 25 ans, selon les statistiques du marché du travail.Lorsqu 'une seule personne sur 10 possède un certificat de base informatique, son avantage est évident et cesse d' exister lorsque 9 personnes sur 10 possèdent le même certificat.Le marché des aptitudes a récemment vu émerger un nouveau concept, qui consistait à passer d 'un niveau d' études élevé à un niveau de qualification élevé, à un ? niveau de compétence nécessaire ?.Il n 'y a que deux sortes de personnes dans la société future: l' une est occupée à mourir (à cause de son travail et de ses études) et l 'autre est incapable de trouver un emploi.Des informations provenant du marché des talents de tous les coins du monde montrent qu 'il est de plus en plus difficile pour un seul talent d' obtenir un salaire élevé!

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