Il Est Essentiel De Comprendre Les Règles Du Travail.

Il y a longtemps que l 'on croyait que les ragots n' étaient pas les ennemis de l 'unité et de la tranquillité de l' équipe, et que ceux qui les aimaient (en particulier les femmes) étaient plus souvent désignés sous des titres aussi répugnants que les ? huit femmes ? et les ? femmes de longue langue ?.

C 'est vraiment un préjugé à l' égard des ragots.

Les psychologues ont déjà analysé le fait que les gens parlent ensemble des ragots et créent une ? confiance collégiale ? en des ? secrets partagés ?, ce qui n 'est pas directement lié au contenu des ragots, mais plut?t à la préservation des secrets, au partage des secrets, à l' échange des secrets, à la proximité de l 'un de l' autre.

Il en est de même pour le Bureau.

Des ragots modérés, non malveillants et non agressifs peuvent être considérés comme un relachement spirituel ou comme un moyen de rapprocher et d 'harmoniser les relations entre collègues, et de favoriser la compréhension et la communication entre eux par le biais d' une vision commune des personnes ou des choses communes.

Et tout cela aura un effet positif sur la coopération de l 'équipe dans son travail.

Bien entendu, les ragots sur le lieu de travail peuvent aussi avoir un effet négatif.

Il s' agit d 'un champ de mines caché.

Comment parler sur le lieu de travail afin d 'être populaire et de garder la sécurité et le bonheur, peut - être d' abord apprendre les règles de sécurité du Bureau.

Si ce n 'est pas une relation de concurrence absolue, comme le vol de deux personnes sur la même liste dans le secteur de la vente.

Dans ce cas, le point de départ pour le traitement des clients doit être cohérent: Tous veulent prendre les clients, élargir les ventes, obtenir des bénéfices.

Sur cette base, des échanges d 'informations entre collègues des différents secteurs pourraient être utiles.

Quel est l 'intérêt des clients? Combien de fois jouez - vous le golf par semaine? Quel pavillon est - ce qu' elle a l 'habitude d' aller le week - end? Même si elle cherche récemment un professeur de piano pour son fils, il veut emmener sa Secrétaire au Japon...

Il s' agit là d 'une ressource très utile, et si vous saisissez le moment, vous n' êtes pas seulement un pot - de - vin.

Les salaires, les prestations, les performances, les emplois sont des sujets de préoccupation sur le lieu de travail, avec chaque employé

Physiquement.

En règle générale, ces informations ne sont pas facilement publiées dans les entreprises ou, même lorsqu 'elles sont publiées, sont connues de tous.

Il s' agit donc là de la catégorie la plus populaire de rumeurs sur la sécurité et la productivité.

Tout est lié au bien - être.

L 'information permet aux employés d' être nerveux instantanément.

La société va être cotée en bourse.

Personne ne veut savoir.

En outre, les changements de personnel aux échelons supérieurs, les changements de politique générale aux échelons intermédiaires et la date à laquelle les concours internes commenceront sont autant d 'éléments d' information extrêmement utiles sur l 'orientation future de la communication et sur les perspectives de carrière futures.

Tous ceux qui ont accès à ces informations sont considérés comme des intellectuels et discutés avec leurs collègues, à la fois dans leur intérêt et dans leur intérêt.

Il faut être prudent lorsqu 'il s' agit de personnel.

A partir de quel site Web le film est le plus rapide, la meilleure qualité, près de l 'entreprise a ouvert un nouveau restaurant de Sichuan qui vaut la peine d' essayer, quelle étoile a encore explosé avec des batards, qui peut obtenir des billets pour le concert de la semaine prochaine, lequel des billets de loterie a donné des centaines de millions de dollars, quel site Web acheter de lait en poudre...

Ces questions sont également extrêmement s?res et très bienvenues.

La détente ne suscite pas de controverses et de suspicions inutiles, mais peut aussi contenir des informations utiles à d 'autres.

Cependant, elles ne sont souvent pas directement liées au travail, et si vous parlez beaucoup de ces rumeurs, il y a de fortes chances que votre supérieur pense que vous travaillez sur des affaires personnelles pendant vos heures de travail.

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