20 Règles D 'Or Sur Le Lieu De Travail.

Règle d 'or du travail 1: peu importe où vous êtes et quel que soit l' environnement extérieur, vous ne pouvez pas entrer sans objectif dans le lieu de travail au début est très confus, il n 'y a pas eu de progrès depuis quelques années, c' est parce qu 'il n' a pas d 'objectifs clairs et qu' il n 'a pas fait assez d' efforts.

Nous travaillons dans le but non seulement d 'aider les familles, d' apprendre à grandir, d 'accumuler des connaissances, d' accumuler des relations humaines, d 'accumuler des clients pour préparer leur propre entreprise, etc.

Pour subvenir aux besoins de la famille, si vous avez des objectifs plus ambitieux, vos progrès sont rapides.

La distance que tu peux parcourir dépend de la distance que tu peux voir!

Règle d 'or du travail 2: quel que soit l' environnement dans lequel vous vous trouvez, il suffit de travailler avec le coeur pour l 'influencer! Si vous êtes vraiment quelqu' un de fort, alors changez - le! Ma devise est: Concentrez - vous sur le travail, faites attention à être humain.

L 'homme est tout ce qu' il y a de mieux à faire.

Il faut donc faire attention, vous n 'avez pas changé d' environnement (environnement de travail et de communication) parce que vous n 'avez pas fait assez.

Enfin, il est difficile de changer si l 'on ne peut vraiment pas changer l' environnement, de s' adapter à l 'environnement actuel, et de trouver un environnement plus adapté si l' on s' adapte à l 'environnement actuel, ce qui risque de lui causer de plus grandes pertes.

L 'esprit est bon, mais le meilleur moyen est de déménager.

Règle d 'or du travail règle n ° 3: le monde peut vraiment vous donner de l' amour - propre, seulement vous - même!

Il faut savoir se respecter et se chérir soi - même, savoir aimer soi - même, vivre dans un mode de vie sain, cultiver de bonnes habitudes de comportement qui profitent à la vie, faire ce qui est humble, savoir gagner le respect par ses propres efforts, à condition d 'être assez fort, les autres changeront certainement d' avis sur vous.

Dans tous les cas, il faut chérir son corps, le corps est le capital de la révolution.

Ceux qui veulent réussir survivent en bonne santé.

Règle 4 de l 'or du travail: on ne peut pas trop se gater soi - même! Il faut apprendre à souffrir un peu.

Il y a beaucoup de gens qui n 'ont pas l' esprit d 'amertume, le travail est toujours sélectif, comme pour le repas, les gens qui mangent ne sont pas forts, seuls ceux qui peuvent assumer d' autres taches sur la base de leur travail, peuvent grandir plus vite et être appréciés par leur patron.

Ne crains pas la fatigue, sinon la vie ne commence pas.

Ne sous - estime pas tout.

Fais de ton mieux.

N 'oubliez pas que ceux qui sont miséricordieux envers eux - mêmes, c' est - à - dire ceux qui sont aussi miséricordieux envers l 'ennemi, seront tués un jour par l' ennemi.

Règle 5 de l 'or du travail: Où est le coeur, où est la moisson! La différence entre l' homme et l 'homme se fait en utilisant le temps libre.

Il faut apprendre à utiliser au mieux le temps libre et à se gérer soi - même.

Beaucoup de gens ne grandissent pas parce qu 'ils n' apprennent pas à progresser; beaucoup grandissent très vite parce qu 'ils consacrent tout leur temps libre à l' amélioration de leurs études.

Le temps libre est le temps de travailler, de dormir, de manger.

Les gens qui vont aux toilettes peuvent apprendre à se développer.

Beaucoup de cadres moyens et supérieurs de l 'entreprise sont chargés de leur temps, n' ont pas le temps de s' amuser, travaillent et étudient, même avec les clients, afin d 'améliorer leurs relations personnelles.

Il faut donc continuer à pousser, sinon il sera éliminé.

Règle d 'or 6: Faites un bon travail, faites de beaux résultats que les gens ordinaires ne peuvent pas faire, n' ayez pas peur que les gens ne le remarquent pas, et surtout que votre direction directe ne le sache pas! Certains pensent toujours que leur travail réussira mieux et ne sera pas découvert par les dirigeants, donc ils ont vécu et n 'auront jamais de premier jour.

N 'oubliez pas qu' en faisant tout ce qu 'il faut, on obtient la reconnaissance de ses supérieurs.

A moins que vous ne fassiez pas assez! Si les yeux du chef sont vraiment aveugles, vous devriez trouver un leader intelligent et brillant.

N 'oubliez pas que les cieux paient pour le travail et que les gentlemen sont forts.

Règle n °7 de l 'or sur le lieu de travail: les agents du marché, les opérateurs sont tenus de commercialiser leurs propres relations avec leurs clients.

L 'entreprise est la base de sa croissance, donc en tant que membre de l' entreprise, ne peuvent pas les ressources de la clientèle à leur propre propriété, si cela vous oblige à démissionner plus rapidement par le patron, c 'est une chose que n' importe quel patron s' en soucie.

Apprendre à faire de la société de ressources de clients, de ne pas s'inquiéter de votre client aurait été complètement manger, sauf si vous en avez fait assez bien.

Souviens - toi, la Chine est un service de la société, tant que tu as fait assez, le client peut être ton ami, devenir camarades hardcore de vous, vous allez où ils te suivront où.

Honnêteté, honnête, de gagner l'approbation d'autres est ton peut être obtenu, ce n'est pas vous, ne rêve pas exclusive.

Sur le lieu de travail, la règle d'or: que faire = 8 + (peut - être).

- et si, plut?t que de faire ?a.

La réussite de la route à pied.

De ne pas être lié à son idée, lorsque nous rencontrons des problèmes dans la pratique la recherche de solutions, de ne pas enfermée dans la maison.

Mesures dans la pratique le trouver, ne dépend pas fantasque.

C'est comme le ch?mage, comme pour le marché de l'emploi plus marcher qu'il ne peut y avoir de solution, à la maison, etc. par téléphone à des unités n'est pas réaliste.

Si vous ne le regarda autour de lui, vous êtes s?r de stagnation, de sorte que la pratique est le seul critère de la vérité.

Tant qu'il y a de l'idée serait de le faire tout de suite, pas recommencer, mais tant qu'à faire, il y a de l'espoir, il y a la possibilité de réussir.

Rien de bon, que les enseignements tirés de l'expérience, l'échec est la mère de succès, l'échec de laisser le plus puissant.

Sur le lieu de travail, la règle d'or est neuf: il doit y avoir des inconvénients, comme un subalterne dois de découvrir les avantages de leurs supérieurs, mais pas toujours de saisir l'inconvénient de direction supérieur, afin de pouvoir raisonnablement à superviseur de suggestions, de publier un avis personnel.

Apprendre à expression active, pour les choses de leur propre peut saisir, il faut respecter leurs avis.

La société auprès de la direction de suggestions, apprendre à conduit à présenter leurs idées, beaucoup de nouvelles réformes sont sur le terrain, de la masse de base est le plus droit à la parole, le droit de ne pas lésiner eux - mêmes.

Règle d'or sur le lieu de travail 10: apprendre à Thanksgiving, en particulier pour ceux qui ont aidé à leur culture, y compris leurs concurrents! Par goutte à goutte de gens, lorsque les animaux sont observés quotidiennement, depuis l'antiquité, la Chine a Thanksgiving de culture très bien.

Je sais seulement comment Thanksgiving de talent va honorer ses parents, à des entreprises.

C 'est pourquoi il faut toujours être reconnaissant pour que les dirigeants soient plus confiants dans votre promotion.

Pour les concurrents, l 'esprit de reconnaissance est le meilleur moyen de se faire plus vite.

Règle de l 'or du travail XI: il ne faut pas toujours compter sur le nombre de choses à faire, mais sur le résultat! Si possible, il faut aussi se concentrer davantage sur la capacité de faire mieux. Dix choses de moins à faire ne valent pas mieux qu' une bonne chose! Il faut apprendre à se répartir son temps et à consacrer plus de temps à des choses plus importantes.

S' il n 'y a pas de tout, essayez de bien faire.

L 'homme n' est pas tout.

La loi XII sur l 'or du travail: la vie est courte et longue, relative et influencée l' une par l 'autre.

Les gens qui se concentrent sur leur travail peuvent résister à la solitude temporaire pendant un certain temps, ils ont souvent une longue vie merveilleuse!

Quand on n 'est pas content, il faut apprendre à se perfectionner et à se développer.

Qu'il y aura un retour à payer, pas de retour, parce que les efforts ne suffit pas.

Parfois, un pas en arrière pour sauter plus loin.

Faut rester calme.

La vie est courte, si elle n'est pas d'abord dur, si dur sur la longueur de la lutte! Plus de temps, mais aussi le reste de ta vie. Bien longtemps, si ne pas perdre de temps à se battre, alors, votre vie sera en détresse de passer.

Sur le lieu de travail, la règle d'or 13: processus de carrière, tu ne peux pas demander de payer ton entre les résultats dans un ou plusieurs choses et d'obtenir la proportion totale.

Si vous avez besoin de vivre et travailler pour toi Juste, tu dois donner assez longtemps, l'arrivée de l'action positive dans l'attente des résultats.

Quelqu'un veut payer immédiatement récompensé "heure de travail"; payé peut attendre après un mois de salaire est normale "employés"; payé peut attendre jusqu'à la fin de gagner plus de profit des dividendes "cadres" couche; payé peut attendre 3 ans après avoir plus de retour est "le patron", parce que le patron sait pour attraper un gros poisson doit mettre à long terme.

Sur le lieu de travail, la règle d'or 14: le résultat d'aujourd'hui, c'est hier a décidé hier de payer, si prêt à payer, avant - hier attitude; de réflexion est une compétence sur le lieu de travail. La puissance de réflexion est millions de la source d'énergie, beaucoup de succès, C'est parce qu'il pense, donc ils savent le faire quelque chose, comment faire alors leur avenir! Va avoir ce qu'ils veulent.

Perdant a échoué, c'est parce qu'ils ne savent pas demain, qu'est - ce que tu ne sais pas le faire aujourd'hui, mais je ne sais pas quoi penser maintenant!! Il n'y a pas de puissance de réflexion, il n'y a pas de puissance, il n'y a pas de puissance, Aucune action, aucune action n'a pas de résultat.

Sur le lieu de travail, la règle d'or: position de traitement est de 15 et tu le Sous - produit de la chose à faire, après les yeux pour regarder les choses, toujours à penser comment faire quelque chose, c'est la clé.

Beaucoup de gens juste attendre jusqu'à ce que le traitement et la position il est prêt à faire un travail approprié n'a donc pas bénéficier d'un traitement et de la position de ce que tu veux.

Le sage sait exactement un seul point, ils vont essayer de faire le travail à faire, et le travail est accompli

Et une position de traitement va leur donner le devrait.

Si tu prends un salaire mensuel de 1000 yuans le travail de 1000 $, votre salaire ne sera jamais de 1000 $.

Essaie de faire un peu plus, votre salaire du mois prochain, il sera possible de plus de 1000 $de plus.

Sur le lieu de travail, la règle d'or 16: C'est votre travail plus la valeur de l'utilisation des ressources.

Votre chef, le général fait ton boulot, à partir de la base de l'exercice, alors il était plus que votre plus mature.

à consulter et à la direction de l'apprentissage.

Et de maintenir de bonnes relations avec la direction, si un jour tu n'est plus la société, votre ancien chef aussi tes contacts, peut également être ton nouveau client.

Et un collègue de capacité est limitée, parfois de leadership pour vous aider à faire quelque chose de beaucoup d'ennuis pour vous, apprendre et conduisant à des ressources, car ils lui - même est le plus de valeur d'utilisation de ressources.

Il est de votre leadership, c'est parce qu'il a plus de capacité plus élevée, de sorte à mieux plus de la capacité d'apprentissage n'a pas tort.

Aujourd'hui, tu mènes, c'est vous, demain.

La règle d'or: populaire est de 17 sur le lieu de travail.

Tu ne peux pas laisser tout le monde t 'aimer, mais tu peux faire que la plupart des gens t' aiment.

Vous devez donc travailler dur, aider les autres, en même temps que votre travail, dans la mesure du possible aider les autres, le coeur de l 'homme est de la viande, tout le monde verra votre travail, votre croissance est un témoin.

Les yeux des masses sont clairs.

Ne dis pas de mal d 'autrui, parle autant que tu peux, si tu n' as pas à en parler le moins possible, écoute beaucoup, parle beaucoup aux autres.

Ne vous mêlez pas aux luttes partisanes, si vous n 'avez pas la force de rejoindre l' un ou l 'autre, dans les luttes intestines, les sacrifices souvent les plus humbles.

Affronter tout le monde de bonne foi.

Règle 18 de l 'or sur le lieu de travail: de bonnes relations avec les cadres et les patrons.

Même si tous les collègues ne t 'aiment pas, tant que les dirigeants t' aiment, tu n 'as rien.

En revanche, même si tout le monde t 'aime, le patron ne t' aime pas.

Il n 'est pas nécessaire de péter et de livrer des sacs rouges.

Il s' agit maintenant d 'une question d' efficacité et de mérite, de sorte que votre performance et vos compétences sont la clef de la reconnaissance de vos qualités de dirigeant.

Mais si vous accompagnez un tigre, vous devez garder la bonne mesure, ne pas laisser l 'arrogance, sinon vous allez répéter la mort de Yang Xiu.

N 'oubliez pas que les supérieurs ont raison, le patron a raison, c' est qu 'ils ont tort, ce n' est pas le leadership, il faut apprendre à réfléchir, ne pas se dérober à leurs responsabilités ou se plaindre du leadership.

Règle 19 de l 'or: les intérêts de la société l' emportent sur tout.

Fais le travail, doit être l'intérêt de l'ensemble de la société, en tenant compte des intérêts d'un petit groupe d'intérêts personnels et pas seulement dans le secteur, et l'intérêt et l'image de sociétés mal.

La seule conséquence de le faire, c'est de laisser la direction de colère, de la lumière de la disposition, "tirer - Wai décapité!" J'ai ces dernières années ont vu beaucoup de gens, c'est trop pour eux - mêmes et dans l'intérêt collectif, compte tenu de la petite, c'est le patron de l'entreprise moderne "décapité!" particulier "équipe", en parlant de l'ensemble, de parler de l'ensemble, ne cherche pas la situation globale insuffisante pour un coin.

La personne qui estime une doit avoir la conscience mondiale.

Ne sois pas trop égo?ste, altruiste, de penser aux autres.

Sur le lieu de travail, la règle d'or de 20: pour réussir doit avoir le sens de la Mission et de la responsabilité.

Le personnel de haut niveau inférieur pour le travail, employés pour la cause, une affaire de coeur peut accomplir de grandes choses.

Un homme doit être une mission

Claire, les gens de foi, la foi et la détermination de faire les choses, sa motivation est positif, de son initiative est très puissant.

Pas la peine de leadership, il sera automatiquement doit aller travailler.

Pas quelqu'un d'autre pour guider, il va vers toi le bon objectif d'aller de l'avant.

La vitesse d'avancement de cette personne est souvent alarmantes, son succès sera certainement très rapidement.

Dans son avis, certains procédés plus difficiles.

Alors, la difficulté est n'a pas encore trouvé de solution à un problème, le sens des responsabilités, l'homme de la Mission, font tout leur possible pour atteindre ses objectifs.

La foi de sorte à réussir leur croyance et de la détermination, le potentiel de se doter d'un succès.

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