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    Comment Le Distributeur Contr?le Le Fabricant (II)

    2008/9/19 0:00:00 7

    Ii) Espacement \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\\\\

    13 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\\ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\

    Comme les salaires sont payés par les fabricants, certains acheteurs à des distributeurs sont également indifférents.

    Produits dans le terminal de rétroaction réelle de distributeurs sont pas obtenues à partir d'ici, et distributeurs mettant l'accent sur la promotion des produits de la demande est plus difficile à réaliser, les organismes résidents (en particulier les fabricants de niveau superviseur) est souvent non natif, c'est sur le Guide et communication inévitablement quelque peu à L'écart, quelque chose de gestion, il est très difficile de tout, pour évaluer la performance du Guide personnel est difficile à mettre en place.

    Les fabricants extérieurs sous prétexte de guide également certains de mauvaise qualité ne connaissent pas les coutumes locales, citant la tromper, fabricants, pour son travail glander paresseux de trouver des excuses.

    Les fabricants de service du personnel expatrié, surtout les jeunes de 20 à 30 ans, tandis que le guide local est souvent au niveau de certains caractères tante de 40 à 50 ans, n'aurait pas manger, des difficultés de gestion imaginable.

    , 2 marché régional de la compréhension de la situation pas d'enquête, n'ont pas droit à la parole, cette phrase représente réaliste

    Dans un marché de plus en plus normative, aujourd'hui, les consommateurs sont de plus en plus rationnel, étude de marché adéquate est en effet très important.

    fabricants est habituellement pour comprendre la situation du marché pour des produits de consommation et de la demande, ainsi que pour la mise en ?uvre de la précision de la promotion de la stratégie de base dans un marché important ou spécial est la situation sur le marché, les fabricants de divers types de dispositions ont été prises Pour des activités de recherche de marché, les fabricants de demande d'acquisition d'informations

    un fabricant peut avoir un certain nombre de distributeurs et de la coopération régionale pour un fabricant, pour chaque situation particulière du marché sait,

    Le distributeur peut être entièrement l'hospitalité, un bon fonctionnement.

    3、設計促銷活動 廠家的線下促銷活動往往是其總部來設計,然后全國統一執行的,但每個區域的市場特點及消費者價值觀都有所區別,全國一刀切的促銷活動不可能完全適應本地市場,當然廠家也不可能專門為每個市場來逐個設計促銷方案 4、零售終端的組織培訓及新品上市培訓 現在許多著名品牌的廠家在新品上市時除了安排經銷商的新品推介會外,還會進行分區域的二批商、零售商的新品上市推介會,迅速有效的讓各級渠道中間商和零售商明確知曉新品的產品概念、功能訴求、主要賣點等等產品信息,意在確保新品的綜合傳播概念到位,并樹立正面的產品形象,增強廠商關系,從而確保新品的面市成功。

    Afin d 'accro?tre l' utilité de ces réunions d 'information, les fabricants organisent souvent aussi des formations spécialisées et des analyses des réponses aux questions concernant les difficultés et les difficultés rencontrées par les deux groupes de détaillants dans leurs activités quotidiennes.

    Cette forme d 'interaction entre les fabricants est actuellement bien accueillie dans de nombreux endroits par deux groupes de fournisseurs et de détaillants.

    Mais la plupart de ces formes de communication efficaces sont dirigées par les fabricants, les distributeurs se contentent d 'annoncer aux participants que les bonnes choses sur le visage sont faites par les fabricants, et les distributeurs ont même l' impression d 'être vides.

    sentiments prestataires privés avec le terminal, 5 fabricants généralement par le distributeur et le terminal et de rester en contact, mais il y a également envoyé des représentants à l'étranger pour maintenir les fabricants de terminaux

    mais finalement pas authentique du distributeur est localisée

    En outre, les distributeurs et les exploitants de terminaux village, il y a beaucoup de pratique.

    les exploitants de terminaux, les 6 autres fonctions commerciales fabricants directement la gestion de nombreuses difficultés, de la gestion, tels que le terminal d'affichage de la gestion financière et des performances des employés, la gestion de ces problèmes, le fabricant doit bien mis en ?uvre, certainement, il y a beaucoup de ressources humaines et matérielles difficiles, ces difficultés pour le donneur,

    (III) dans existant fabricants après analyse des lacunes, les distributeurs peuvent être spécifiques de non - fabricants de cette partie, face à des problèmes trop parfait, en utilisant la fonction d'intervenir dans la gestion par le fabricant,

    1, Guide de prise en charge terminal dans des usines de gestion vendeur sur l'existence de "agent" de la maladie, les distributeurs doivent être directement la gestion de temps que d'amplification, de saisir les fabricants d'effets négatifs, même dans les co?ts et a promis plus de garantir une entrée peut être élevée

    Comme les fabricants, dans le terminal d'entrée du Guide et également pour augmenter les ventes, et maintenant, il y a des moyens de gestion plus efficace de la gestion de ces orientations, l'augmentation et sans frais supplémentaires, mais également de réduire la charge de travail quotidien des organismes résidents fabricants, pourquoi pas.

    guide et les concessionnaires sont locaux, de la communication et de la compréhension de l'enquête doit, de faciliter la multi - Guide de jouer les glander paresseux tours de guidage de réussir, il est difficile de l'efficacité de travail immédiatement

    En outre, étant donné que le droit de changer de salaires dans le dealer ici, demandé par les distributeurs de retour d'information et de se concentrer sur des produits de poussée principal peut également être mise en ?uvre.

    en fait, ce n'est plus secondaire, en termes de distributeurs de guidage, pour l'autorité de gestion, une fois que l'acquisition par la valeur d'augmentation n'est pas seulement quelques points de vente de fabricants de support frais d'entrée, de créer un son propre

    Mais pas à quel genre de guide de produit de l'équipe.

    Distributeur de produits dans un magasin d'entrée peut beaucoup, et c'est son équipe appartenant au distributeur de guidage permet de réaliser de nombreux produits de guidage, de l'ensemble des ventes de produits de promotion de dealer.

    Inversement, le distributeur peut également améliorer plusieurs fabricants de guide pour les dépenses de personnel.

    2, la recherche de marchés régionaux fabricants devraient dealer avec une étude de marché en commen?ant par toutes sortes de trouver de travail, des moyens de réflexion globale, le plan de jouer un r?le, liés à l'utilisation spécifique, procédures, processus, l'accent sensiblement frais de base, le Développement progressif des éléments de réglage pour des fabricants de recherche de petits projets de formation de son propre travail et distributeurs indépendants,

    Grace à ces systèmes de recherche de marché, le distributeur peut comprendre une image claire de la situation de l'industrie de leurs marchés, l'évolution future, et même de l'état de la concurrence globale.

    Pour augmenter le marché des fabricants ou des frais d'entrée présente également une base factuelle professionnel.

    des activités de promotion, de faire 3 distributeurs sur le marché local et les consommateurs plus familier, à savoir local de vente, c'est la ligne, les consommateurs veulent que les activités de promotion de l'activité du noyau sous forme de ligne de point, n'est pas compliqué, c'est d'acheter des cadeaux de loterie correspondant spécial, de lignes et de promotion du personnel., un fonctionnement dans des activités de promotion de la marque célèbre,

    Après que la promotion de produits et les co?ts de pfert des fabricants.

    pour distributeur de soi - même, à l'exception de plus près par le marché local sous forme de promotion pour améliorer l'effet de promotion du distributeur d'exercice, mais aussi la possibilité de développer leur propre conception de la planification des activités de formation du personnel, le niveau de planification marketing progressivement plus la capacité de conduire

    canal à l'emploi, à la formation 4 pour cette Organisation des distributeurs et détaillants par la communication n'est pas difficile, est pleinement opérationnel, et pas beaucoup

    tels que le concept de produit d'abord, c'est accepter les fabricants de distributeurs à expliquer en détail la formation, peut avoir l'occasion de visiter à l'échantillon, processus de production de la situation du marché de la liste, des informations de quantité absolue du marché local suffisamment assez, en combinaison avec les Dealers de fabricants et les douanes, comprendre que des représentants de parler

    Il y a, dealer de la plupart des détaillants, deuxième tranche en une étape par étape le problème actuel, la deuxième tranche et les détaillants de rencontre était un dealer à face avant, la réponse plus pratique et opérationnel, pas comme au nom des fabricants de répondre à ces problèmes combien de apporterai subjective de la théorie.

    et distributeurs et détaillants dans la station après tout haut que la deuxième tranche en vue de marché, de plus en plus sur l'avenir de l'Organisation de développement et de la Conférence générale, chaque fois que les fabricants de distributeurs sont disposés au niveau des experts de gestion ma?tre pour la promotion, d'expliquer et de nouveaux Progrès -, il y a beaucoup de réflexion nouvelle

    Si je l'avais écouté, maintenir l'interaction et conférencier, absolument bénéficier Ah, mais tout le monde savait aussi que, chaque fois que les fabricants de distributeurs d'ouverture de la Conférence, et combien de dealer à doze, n'a pas écouté attentivement.

    doit également organiser ces réunions de travail, une conférence de l'Organisation, de la coordination et des niveaux de compétences de communication, mais cette participation sont les fabricants de distributeurs par l'intermédiaire de la Conférence pour l'apprentissage

    Ces réunions de l'autorité pour créer des distributeurs dans le marché et de l'industrie locale a un r?le extrêmement important, et peut former une certaine directivité à l'industrie, à cette étape, les affaires de fonctionnement et peut être plus facile.

    bien s?r, de nombreux fabricants de marché doit être doté d'une fonction de tout niveau professionnel des distributeurs actuellement de nombreuses exigences et, avec la force et le niveau de capacité est encore difficile à atteindre, mais au moins à partir de ladite partie de seuil peut être faible aspects à améliorer progressivement

    Imiter simple uniquement de la fourrure n'est pas l'essence même de la demande, ce qui exige un dealer avec une bonne mentalité propres exigences, l'apprentissage continu de progrès et de développement à remplacer progressivement les fabricants, fonction du marché, mais aussi les dealers de plus sa demande plus de normes élevées de processus, est également une broche de précision les concessionnaires à ""

    dealer 5, avec des gens bien les veines et les exploitants de terminaux entre les deux parties avec, souvent jouer calme et nature doivent être

    Dans le travail peut produire un point commun à un degré considérable.

    Voilà les ressources du distributeur.

    13 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\ \\\

    à ce moment - là, les distributeurs peuvent organiser leurs propres partenaires d 'entreprise pour analyser les avantages et les inconvénients de la politique des fabricants afin de faciliter la mise en ?uvre de cette politique.

    13 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\ \\\\\\

    Les distributeurs doivent faire ce qu 'ils peuvent faire, faire ce qu' ils peuvent, faire ce qu 'ils peuvent, faire ce qu' ils ressentent comme une dépendance à leur égard.

    à ce moment - là, le travail du distributeur est presque terminé.

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