新入社員はどうやって投資しますか？

毎年9月は大卒者の社會進出が始まります。

社會に出たばかりの新人にとって、最も重要な投資信託計畫は、お金を稼いだ給料をどうやって「雪だるま」に使うかではなく、全體の職業デザインです。

このため、卒業生たちはまず自分の職業目標と実現方法をよく考え、今から毎月少なくとも収入の10%を取り出して自身の充電と職業投資に投入するように提案しています。

男性はリスクを恐れず投資します。張寧さんは仕事に就いたばかりで、月給4000元の大學生です。彼の投資信託の目標を聞きました。彼はしっかりと5年間で車を買って家を買い、家族を養うと言いました。

投資信託プランナーは毎月の節約資金を一年定期預金にすることができると提案しています。このように、どの月でも當月満期の預金を引き出します。

また、張寧は資産を國債に投資したり、新株の購入を申請したりするリスクが低く、リターンが高い項目も考えられます。

財産を蓄積した後、資産の70%をリスクの高い積極的な投資に投資することができます。殘りの30%は保守的な投資に使います。

女性は資産の価値をしっかり覚えています。卒業後、待遇のいい外資系企業に就職しました。入社時間は長くないですが、彼女はすでに數萬元の個人預金を蓄積しています。

_は雅ちゃんのように毎月安定収入がある人にとって、生活予備金を殘した後、毎月一部の資金を取り出して組み合わせて投資すれば、資産の価値と価値を確保できます。

一般的に、投資ファンドと定期生命保険はいい選択です。また、人民元の投資信託商品も重點的に考慮できる投資です。

これらの敷居は高くなくて、しかも簡単に投資目標の投資方式を実現することができて、堅持して行うのでさえすれば、同様に一定の時間の內で意外な仕返しを得ることができます。