中年創業の三大忌

中年で、上には老后がいて、同時にまた地位の升進に直面して、知識の更新の圧力。

だから、起業し直して、就職活動は必ず安定を求めます。若い人のようにもう一度やり直すことはできません。

関連した専門技術や技能を持つためには、自動車の修理や修理などの専門知識が必要です。

資源というのは、あなたの仕事の付き合いのルートと人脈です。

あなたは國営企業で働いても、機関や事業所で働いても、仕事の関係で、一定の人との付き合いや業務連絡があります。これがあなたの資源です。

もしあなたが國有企業の販売員だったら、同じまたは近い商品経営や代理に従事できます。もしあなたが行政管理者だったら、きっといい職業素質を持っています。組織能力と管理能力があります。

プロジェクトには安定した成長空間が必要です。中年の人は若者と違って、ビジネスは流行に乗り遅れることができません。安定した発展空間がある業界を選ぶべきです。

例えば、特色のある飲食、教育訓練、子供の教育など、特殊な群體に関心を持っています。

自分の好みや好みに合わせて、40歳以上の中年の個性や生活習慣を基本的に定型化し、できるだけ好きな分野でプロジェクトを選ぶことが、早く成功するのに役立つ。

もしあなたが車に対して好みがあるなら、自動車美容店を運転してもいいです。食事について研究があります。特色のあるスナック店をオープンしてもいいです。

中年人は一生の中で経済的圧力と精神的負擔が最も重い時期で、體力が低下し始めて、人生の大きな落ち込みに耐えられません。

そのため、資金が大きい、技術の敷居が高い業界を選んではいけません。フィットネスセンター、大中型レストラン、ブランドのファッション代理などです。専門性が強い業界は専門美容、電気製品の修理、自動車の修理などもあまり適していません。

體力の負擔が重すぎてはいけません。中年の人體はすでに下降し始めています。強度の高い體力操作項目を選んではいけません。

流行性はあまり強くないです。中年の人は敏感度が若者に及ばないです。同時に創業壽命が短いです。また新たな選択に直面するかもしれません。市場の空間が広く、安定的に発展できる業界を選びます。

専門家によると、中年の創業はサービス業を主とし、サービス業の中で加盟チェーンが成熟し、加盟企業も多く、選択機會が比較的多いという。また、創業者は加盟本部の技術、管理、ブランドサポートによって成功パターンをコピーすることができる。

例えば特色のある飲食、専門店、コンビニ、ドライクリーニングチェーンなどです。

_責任編集：vi