名典の靴業の従業員は基金に報いて従業員の心を結び付けます。

昨日、省青田県油竹新區の僑郷工業園にある名典靴業グループ會社江西籍員工程丁丁丁は喜んで5000元を會社の財務室に渡しました。彼女はこの5000元を7500元にします。

このような「お金が生まれる」良いことは、「名典靴業」が推進する「社員報酬基金」から來ています。

今年の初め、程丁は様子によってヒョウタンをかいて、自分の2007年に入った5000元のお金に50%の仕返しを享受させます。

その後、彼女はこの特別収入で故郷で両親にいくつかの正月用品を買ってあげました。

「名典靴業」は1996年に創立され、敷地面積は100ムー余りで、従業員は1700人以上がいます。中高級女性靴を専門に開発、生産、販売する全國無區域現代化グループです。

企業は従業員のリターンファンドを設立して、企業のより良い発展のために、企業の従業員の求心力と凝集力を強化します。

有名な典の靴業グループ會社の事務室の主任の肖輝武は紹介して、すべて企業で出勤する半年、しかも紀律に違反する行為がないのは皆“従業員が基金に報いる”を申請することができて、50%の仕返しを享受します。

現在、従業員が基金を申請する基數は暫定的に5000元です。

今、會社では1000人以上の従業員がこの政策を享受しています。

會社は従業員活動センターを設立しました。中には卓球、バドミントン、ビリヤード、カラオケ、図書閲覧、將棋などの娯楽施設を設けて、従業員に無料で使うことができます。

また、溫水器、ケーブルテレビ、クローゼット、獨立トイレとバルコニーのある寮を建てました。ホテル式の管理を実行し、従業員の宿泊料は全部免除されます。

それだけではなく、會社は社員研修においても元手を惜しまない。

會社は毎年定期的に社員研修クラスを開催して、內部の従業員の中から30人のマーケティング員、50人の中間層と末端の管理員を抜擢します。

名典靴業は従業員を主人とし、従業員も會社を自分の家としている。

今年の初め、程丁さんは江西の実家から7人の農民を連れて會社に出勤しました。

會社は毎年200萬元以上を費やして従業員の生産生活條件を改善し、その精神文化生活を満足させる。

しかし、肖輝武さんは「値」と思っています。

彼の紹介によると、企業が石油竹新區に搬入して以來、會社の売上高は同20%増加し、社員の工場返卻率は90%以上である。

これは當面の経済情勢の下で、すばらしい成績です。