オフィスを凝集させる方法

『武林外伝』の仲間たちがみな仕事をしているのは、同福宿屋が気楽で楽しい仕事環境を作っているからだ。「武林外伝」は故郷の上海に帰ってから再びヒットし、視聴率が上昇するにつれて、毎日2話から3話に増えた。同福宿屋は古代版のオフィスだと言われています。中にはけちな女將と五湖四海から來た小さな従業員がいます。怠け者の雑役、盜み食いの料理人、酸っぱい書生、馬をたたくのが得意な走り屋。彼らは女將の指導の下で、業務を経営するのは本當に容易ではない。職場にいるあなたは、五湖四海から來たチームと仲良くできますか。あなたたちの団結協力の秘訣は何ですか。方言をむやみに使わないMaja 26歳外資系企業員私の仕事ではいろいろな人に觸れます。私がまとめた経験は、異なる人と付き合うには、同じことがあります。それは、他人を尊重すること、特に他人を尊重する文化的背景から始めなければなりません。言語は人と人とのコミュニケーションの主要なツールであり、地域や國の文化の凝縮でもあります。違う人と付き合うには、相手の言葉を尊重することが基本です。オフィスで話すと、第一言語は共通語に違いない。故郷の話ばかりしていると、他人に対して敬意を払わないので、周りのあなたの方言が分からない同僚に不快感を與えてしまい、知らず知らずのうちに人の機嫌を損ねてしまう可能性があります。周りが上海人であることを確認すれば、私の第一言語こそ上海語で、同じ言葉を話すことで、一気に親近感が増します。周りに外國人の同僚がいる限り、私は英語が下手ですが、私もできるだけ英語を話して、中國人の同僚と交流しても英語を使って、私たちの地主のよしみを盡くします。どのような狀況で、どのような言葉で話すかは、當社の基本的なオフィスマナーとなり、相互に交流し協力するための基礎となっています。『武林外伝』はあくまでもドラマであり、蕓術加工の要素がある。オフィスの江湖では、誰もが言っていることに、下には字幕がありません。みんなはそれぞれ自分の方言を持っていて、事務室の中は混亂している可能性が高く、コミュニケーションが困難になったとき、団結協力を語るのは何ですか。現実の世の中では、誰が何を言っているのかを見たほうが事務室の団結に有利だ。個人的な魅力は止められない周暢30歳インテリアデザイン私たちのオフィスの人は全國各地から來ているだけでなく、年齢の差も大きく、それぞれの生活背景もかなり悪い。同じ天井の下に集まって、一緒に仕事ができるのも、縁です。私たちの頭は中年の男で、彼の経歴は複雑で、40歳までは警備員で、學歴も技能もなかった。40歳になってからリストラに遭い、仕事を探すのが難しくなり、AUTOCADの勉強から始め、証明書を試験して中級者になることを1年かけて決心した。頭は彼のこの意気込みと苦労して勉強する根気によって、すぐに月給が萬を超えた位置に登った。これは彼の本來の伝奇的な奮闘経験に、また光の輪を加えた。私たちのオフィスには新人が來たら、彼らにボスの伝説的な経験を普及させ、そして彼らは頭の周りに非常に敬服して団結します。昔の私はその一人で、自分の學歴が先輩たちよりも高く、考えが彼らよりも新しいと思って、頭を突いて、先輩たちと協力するのが嫌で、頭の話もあまり聞きたくなかった。それからボスの伝説的な経験を聞いて、私はすぐに先輩たちを見直しました。そして周りの同僚たちの経験に注目してみると、今は平凡な彼らのように見えて、以前は平凡ではない物語があった。彼らの個人的な魅力は私を一気に感服させた。仕事を始めて、お互いに何點かを尊重して、自然と団結して調和しています。同福宿屋の店員たちがこのように女將の周りに団結できるのは、女將の個人的な魅力指數が高いことが重要な理由だと思います。そして宿屋の職員も蔵龍臥虎の世代で、「盜聖」がいて、女性がいて、有名なホテルの黃鶴樓で働いていた料理人がいて、神童だった會計士もいました。だから誰も軽蔑しないで、彼らはすべて物語のある人だと信じてください。「高圧族」をしないシャサ25歳雑誌編集者快楽も生産性であり、これは私たちのオフィスのスローガンです。雑誌を作るには頭の嵐、思想の衝突が必要で、常に楽しい心を保つことが、私たちの創作力の源です。他の人のオフィスで風が吹き、競い合っているとき、私たちはオフィスで座ってヨガをして、緊張した気持ちを和らげているかもしれません。負の感情は不協和音を引き起こすことがあります。「武林外伝」では、誰もが仕事をしているのは、同福宿屋が気軽な仕事環境を作っているからです。おかみさんは営業指標を人に押しつけたり、部下に自分の意思を押しつけたりしたことがありません。この小さな集団は、集団春のピクニックなど、凝集力のあるプロジェクトもよくやっています。私たちの集団もそうです。リーダーはウミガメで、彼はよく私たちに教えてくれた。彼がアメリカで働いていたとき、アメリカの同僚は彼が殘業しているのを見ると、「私たちにストレスを與えないでね」と、早く家に帰るように忠告した。日が長くなって、彼もこのような「低圧」生活に慣れて、規則的な生活を體得して、心身の健康に役立つだけでなく、思考を更に敏捷にして、同僚の間は更に団結して、みんなの仕事の情熱は更に高いです。彼は私たちにあまりプレッシャーをかけず、私たちが感情を調整し、生活を楽しむことを奨勵してくれた。みんなは「低圧」を浴びて、個人の分業が明確になり、協力が多くなり、競爭が少なくなった。みんなで付き合って、どんな人でも、いい気持ちを持っていれば、きっと仲良くなれる。生活は鏡ですね。あなたはどうですか。他の人があなたにフィードバックしたのもどうですか。