職場秘技：試用期間安度の法則

試用期間は職場の特殊な時期です。

多くの新入社員はこの問題を順調(diào)に乗り切ることができますが、運の悪い人も少なくないので、このような不測の事態(tài)に遭遇し、「イカ炒め」や「巻き取り」の窮地に直面しています。

では、どうやって試用期間を無事に過ごすことができますか？

次のエピソードが新入社員の役に立つことを願っています。

上司のプライバシーを知っています。口を堅くして、ある會社で実習(xí)して、受付室で文書の処理をしています。毎日大量の手紙を開封して、別種を分けて関係部門と指導(dǎo)者に送ります。

ある日、彼女は「社長宛」と書いた手紙を外しました。見てみると、なんと馬社長の奧さんの生活スタイルに関する私信です。

しまった、紅ちゃんは上司のプライバシーを知らないで、どうすればいいですか？

彼女はすぐに冷靜になりました。手紙を裝って、馬総経理室に來て、単獨で彼に手紙を渡しました。

これはあなたの私事です。約束します。『絶対に口をつぐんではいけません』！

紅ちゃんは言ったことがあります。馬総の信頼と鑑賞を得て、実習(xí)期間が満了しました。

上司のプライバシーを知ることは職場のタブーです。

救う一番の方法は口をつぐんで上司のために秘密を守ることです。

そうすれば、悪いことをいいことに変えて、上司の信頼を得ることができます。

胡さんは出勤して數(shù)日もないうちに、會社のリストラに遭って、試用労働者は危険であるばかりでなく、正社員も不安です。

多くの人が手の中の仕事をいい加減にして、次々と関係を頼んで、裏口を探します。

胡さんは自分の本職の仕事をまじめにやっています。大事なことであろうと、小さなことであろうと、自分の能力を盡くしてやります。

その結(jié)果、多くの正社員は辭退されましたが、胡さんは期限通りに転職しました。

試用労働者として、會社のリストラにあって、関係を引こうとしたり、裏口を使ったりしてはいけません。やっても無駄です。

初めて來たので、會社はあなたのことをよく知らないです。まじめで著実な実績を証明するしかありません。

それ以外のことは全部無駄です。

多くの試用労働者にとって、新しい職場は自分の専門や特技ではないかもしれません。あるいはこれまで接觸したことがないので、仕事のミスは避けられません。

筆者は以前銀行に勤めていましたが、勤続年數(shù)を決めてから薬屋でアルバイトをし、秘書兼司の社員研修をしました。

ある時、社長は私に社員研修の短期計畫を書きたいと言いました。

女の子がかごに乗るのは初めてなので、実踐も參考になる資料もないので、提出した宿題はとても悪いです。社長に叱られました。

筆者は黙り込んで、早く元の秘書を教えてもらって、もう一つ書き直して提出しました。

今回、社長はとても満足しています。

新人として、仕事のミスの原因を上司に説明しないでください。

職場で初めて小さなミスをするのは正常ですから、間違いがあれば改善します。上司の了解を得やすいです。悪いことは蛇足の説明がよくあります。

職場では、上司は結(jié)果だけを重視して、過程を重視しません。

セクハラに対して：理にかなって、節(jié)操があって、いじめは職場の普遍的な現(xiàn)象で、セクハラはその中の1つの支派です。

小娟さんはほっそりしていて、顔もいいです。上司は時々彼女のお尻をたたいて「ピンハネ」をします。

最初は、娟さんが我慢していました。その後、乳房を觸るまでになりました。娟さんは我慢できなくなりました。メモを書いて上司の引き出しに入れました。

もし再発したら、警察に通報します。」

この手はやっぱり有効です。上司の面子を気にしながら、山をたたいて虎を震わせる役割を果たしました。特に上司と面の皮を引き裂かなかったので、この仕事はまだ続けられます。

セクハラに対して一番臭いのは、大勢の人の下でセクハラ者に「パチ」と二度びんたし、「癡漢」という言葉を加えることです。

これは旋回の余地がなくなって、自分で彼にすべて副作用があります。

実際には、セクハラは、あなたの態(tài)度が斷固として、妥協(xié)しない限り、曖昧ではない限り、彼らは困難を知って引退します。

病気：無理して新しい職場に向かわないで、いつもいい第一印象を與えたいので、一生懸命働きます。

これは、喜んで十?dāng)?shù)日間出勤したばかりなのに、殘業(yè)で疲れてしまい、微熱が出始めました。

喜んでこれでやっと仕事のリズムを緩めて、主管に休暇を取って診察してもらいます。

一部のアルバイトの子を連想して、病気になっても頑張っています。悪い印象を與える恐れがあります。

実は、病気を間違えて醫(yī)者をやめて、軽い病気を大病に長引かせて、結(jié)果は更にまずいことができます。

まして生老病死は自然の法則ですから、試用期間中でも、十分に大々的に休むことができます。心配しないでください。

この保険會社に入社したばかりの二ヶ月間、営業(yè)成績が一気に上位になりました。

ところが、思いがけないことが起こった。以前の「営業(yè)王」は「小腹鶏腸」の人だった。彼は阿梅を見たとたんに自分の「首把交椅子」を奪ってしまい、嫉妬心が湧き上がってきた。まずは梅の昔の戀愛事情を収集し、誹謗中傷の言葉を散布した。これを見て、ひそかに梅を尾行した。

ある時、彼は阿梅さんに電話をかけてオフィスビルを出て、男の車に乗りました。そこで、梅さんを「美色拉業(yè)務(wù)を利用する」とみんなに暴露しました。

幸い、その男は梅さんのいとこで、梅さんは狀況を社長に報告しました。

社長はとっくにデマを飛ばす人が有能な人であることを知っていて、彼を事務(wù)室に呼んで叱りつけて、やっとデマを治めました。

ここで勇敢に進(jìn)取し、勝ち気を競う人に注意します。人を害する心はあってはいけません。人を防ぐ心はなくてはいけません。

試用期間という特殊な時期に、自分の能力を全部使う必要はありません。

一つは木秀が林で、風(fēng)は必ずこれを粉砕して、嫉妬を引き起こすのは結(jié)局良い事ではありませんて、無端に敵を樹立して、自分の順調(diào)な回転に障害を持ってくるだけです。

第二に、少し力を入れてください。

経験のあるベテランが自分の実力を早く暴露することはできません。全部正社員になってから力を入れます。

彼らが知っているので、試用期間中によく働いても、せいぜいうまく転職できます。昇進(jìn)はありません。

中立を守る派閥爭い：中立を保つ派閥は職場の特殊な現(xiàn)象で、ある求職者は気づかぬうちに遭遇する。

小根さんは広告會社の企畫部に出勤して何日もたたないうちに、派閥活動がとても厳しい部門であることが分かりました。社長は有名大學(xué)の院生で、実力派です。社長以外は誰の勘定も買いません。

二人は陰で爭って，互いに譲らない。

酒席の席で、社長は酒を飲んで失態(tài)したのかもしれません。文句を言ったら、小根さんが力を貸してくれると暗示します。

もともと畫策部は非の地であることを意識していました。身障者のふりをしていました。その後も中立を保ち、両派が彼を引き込みに來ました。

しばらくして、社長の叔父さんが優(yōu)位に立って、社長はイカを炒められました。

複雑な派閥爭いを前にしては、やはり愚かなほうがいい。

派閥の爭いを解消する能力があるなら、それに越したことはない。そうでなければ、明哲保身の蕓術(shù)を勉強(qiáng)したい。

覚えてください。早く立場を表明しないでください。中立を保てばいいです。

もちろん、原則的な問題はあいまいではなく、身近な利益にかかわる問題に対しても尻込みしないで、自分の行動で自分の権益を守るべきです。

つまり、あなたのエネルギーを全部動員して、できるだけ派閥闘爭の中で傍観者になります。

なぜなら、時には迷いが一番いい人間として処世することです。

_安度試用期間の小貼士：_1、會社のことをよく知っています。

まず會社の內(nèi)部組織を理解しなければなりません。例えば、會社にはどの部門、課室、及び各部門の職責(zé)、主管などがありますか？

また、會社の経営方針、働き方なども知っています。

このような全面的な認(rèn)識は、今後の仕事にとても役立ちます。

時間どおりに仕事を完成する。

上司から與えられた任務(wù)は時間通りに完成しなければならない。

早めに完成できれば、それに越したことはない。

勉強(qiáng)を急ぐ。

上司から與えられた任務(wù)を時間通りに、質(zhì)的に達(dá)成するには、十分な業(yè)務(wù)知識が必要であり、業(yè)務(wù)知識は理論知識と実踐経験の結(jié)合から來ている。

_4、雑談を避ける。

仕事中の雑談は、自分の仕事の進(jìn)度に影響するだけでなく、周りの同僚の気持ちにも影響します。

また、友達(dá)にオフィスに電話しないようにお願いします。

中立を守る。

同僚の間で是非を説いたり、信じたりしてはいけません。

あなたの立場や見解を表明する必要はありません。何しろ新入社員は人事紛爭については何も知らないので、やみくもに意見を発表します。立場を間違えるかもしれません。

他人のプライバシーを問わない。

誰でも自分が他人に知られたくないプライベートがあります。一番いい友達(dá)でも、知ってはいけないプライベートがあります。まして同僚の間では？

ですから、簡単に他人の生活狀況を聞かないでください。相手から言わない限り。

_7、積極的に活動に參加します。

會社の組織活動は積極的に參加してください。これらの活動は同僚同士の相互理解を増やします。

身なりに注意する。

服を著る上ではタブーがないようにしてください。

さっぱりしていて、清潔で上品な服裝は同僚に喜ばれるだけでなく、自信も十分にあります。